Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Ruecas. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (01969/2023)
Reglamento de régimen interno del Programa Colaborativo Rural
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Ayuntamiento de Ruecas

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Ruecas
Ruecas (Badajoz)
Anuncio 1969/2023
Reglamento de régimen interno del Programa Colaborativo Rural

APROBACIÓN DEL REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL PROGRAMA COLABORATIVO RURAL FORMACIÓN RUECAS III
DEL AYUNTAMIENTO DE LA ENTIDAD LOCAL MENOR DE RUECAS.
En la sesión plenaria ordinaria celebrada por la Junta Vecinal de Ruecas el pasado 30 de marzo de 2023 se adoptó entre
otros el acuerdo que a continuación se transcribe:
«REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO PROGRAMA COLABORATIVO RURAL FORMACIÓN RUECAS III
(Expediente: 06/CR/060/22)

TÍTULO I.- PREÁMBULO.
A través del Decreto 84/2021, de 7 de julio, se aprueban las nuevas bases reguladoras de concesión de subvenciones
destinadas a la financiación del Programa Colaborativo Rural y la primera convocatoria de subvenciones a entidades
promotoras. Mediante resolución de 29 de julio de 2022, de la Secretaría General, por la que se aprueba la convocatoria de
subvenciones del ejercicio 2022.
El Programa Colaborativo Rural de atención integral a personas en situación o en riesgo de exclusión social consiste en el
desarrollo de itinerarios de orientación, tutorización e intermediación, formación en alternancia con el empleo y experiencia
profesional en empresas privadas para su inserción sociolaboral en las zonas rurales correspondientes a las localidades de
la Comunidad Autónoma de Extremadura con población inferior a 5.000 habitantes.
Objetivos generales:
- Mejorar la ocupabilidad y favorecer la inserción laboral de los destinatarios del programa.
- Dotar a los participantes de las competencias y capacidades que les posibiliten su aprovechamiento y
adquisición, en su caso, del correspondiente certificado de profesionalidad.
- Identificar las trayectorias formativas y laborales de los destinatarios de las acciones de formación.
- Poner en práctica mecanismos, materiales didácticos y recursos educativos acorde al colectivo participante.
- Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo mediante la participación solidaria y la adquisición de
normas y hábitos de trabajo individual y colectivo.
- Consolidar y hacer grupo entre el colectivo de participantes, partiendo del análisis de las expectativas
previas.
- Elaborar la metodología específica de intervención, actuación y formación en base a los perfiles socioculturales y económicos de los diferentes participantes, trabajando diferentes aspectos como la autoestima,
la asertividad, la comunicación, la motivación, la solución de problemas, el proceso de búsqueda de empleo...
- Desarrollar la capacidad creativa y emprendedora del alumnado-trabajador a través del planteamiento y
ejecución de un proyecto emprendedor en su entorno.
Los programas colaborativos rurales consisten en el desarrollo de proyectos de formación en alternancia con el empleo,
basados en un espíritu dinámico, colaborativo y solidario de las personas participantes, que combinan el aprendizaje y la
cualificación con el trabajo efectivo en actividades de utilidad pública o interés social, junto a la adquisición de competencias
básicas y genéricas, al mismo tiempo que se fomenta la capacidad creativa y emprendedora.
La realización efectiva de los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación en el empleo y en particular la
igualdad de trato entre mujeres y hombres informarán activamente la ejecución del presente programa, así como la
innovación y la iniciativa emprendedora.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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