Ayuntamiento de Mérida

Anuncio 1889/2023

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Mérida
Mérida (Badajoz)
Anuncio 1889/2023
Convocatoria de concurso específico para la provisión de puestos de estructura de las vacantes existentes en la plantilla
municipal del Ayuntamiento de Mérida

CONVOCATORIA DEL CONCURSO ESPECÍFICO PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE ESTRUCTURAS DE LAS VACANTES
EXISTENTES EN LA PLANTILLA MUNICIPAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MÉRIDA
En el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz de fecha 22 de febrero de 2023, se han publicado las bases generales sobre la
convocatoria de provisión para la cobertura de puestos de estructura de las vacantes existentes en la plantilla municipal del
Ayuntamiento de Mérida, una vez aprobadas en la Mesa General de Negociación de 17 de noviembre de 2022, aprobándose
en la Junta de Gobierno Local de 18 de noviembre de 2022.
Considerando que por decreto de Alcaldía de fecha 17 de junio de 2019, se me delegan la totalidad de las funciones
atribuidas a la Alcaldía en materia de personal, con las facultades de dirección interna y gestión del respectivo servicio, en
concreto las competencias que se desarrollan en el artículo 41.14 del ROF y en particular, el desempeño de la Jefatura
Superior de todo el personal de la Corporación y, como Jefe directo del mismo, ejercer todas las atribuciones en materia de
personal que no sean de la competencia del Pleno, Junta de Gobierno Municipal o de la Administración del Estado,
HE RESUELTO
Primero.- La presente convocatoria se regirá por lo establecido en las bases generales de puestos de
estructura publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz de fecha 22 de febrero de 2023, Boletín
número 36, anuncio 729/2023, en adelante (bases generales).
Segundo.- Convocar 3 puestos de trabajo de vacantes en la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento
de Mérida para su provisión por el sistema de concurso específico, señalado 3.- Sistema de provisión, de las
bases generales, puestos que figuran relacionados en el anexo I, donde se recoge que por su especialización
deberán presentar tanto la memoria, como la ejecución de entrevista.
Tercero.- Podrán participar en el procedimiento objeto de la convocatoria el personal funcionario de carrera,
perteneciente a la plantilla del Excmo. Ayuntamiento de Mérida o de su Organismo Autónomo que reúna las
condiciones generales que se detallan en el punto 4.- Participación, de las bases generales.
Cuarto.- La presentación de solicitudes, documentación y plazos, vendrá determinado según lo establecido en
los puntos 5.- Procedimiento de provisión y 6.- Procedimiento de provisión de las bases generales.
Quinto.- Curso específico / segunda fase: 90 puntos.
La convocatoria de las plazas relacionadas en el anexo I, por su especialización, deberán participar realizando
una memoria, así como la ejecución de una entrevista técnica, estando a lo dispuesto en punto 13.4, memoria
/ entrevista de las bases generales:
La puntuación máxima en este apartado será de 30,00 puntos, distribuido por:
Hasta 20 puntos por la memoria.
Hasta 10 puntos por la entrevista.
La memoria será pública, valorándose, su claridad expositiva, relación con el puesto a
desempeñar, propuestas de mejora organizativa, de mejora en la calidad del servicio y la
viabilidad de las propuestas aportadas.
Para la valoración de la memoria, y como base de la misma, tanto para la persona aspirante
como para la Comisión de Valoración, se presentará una memoria que consistirá en un trabajo
original, expresamente señalado en la convocatoria que, sucintamente, recoja:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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