Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zalamea de la Serena. (01779/2023)
Bases por la que se regirán la convocatoria de estabilización de las plazas de personal laboral, mediante proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal por el sistema de concurso
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Ayuntamiento de Zalamea de la Serena
Anuncio 1779/2023
a) Investigación social y cultural que supone entre otras cosas: Analizar el entorno social y cultural de Zalamea
de la Serena, analizar y formular las nuevas expectativas y descubrir y satisfacer las necesidades de la
comunidad ilipense.
b) Estimular y motivar: Fomentando las iniciativas, ofrecer igualdad de oportunidades, repartir liderazgo.
c) Catalizar procesos de dinamización: Establecer prioridades, desarrollar la creatividad y proporcionar los
medios para la planificación y promoción de actividades.
d) Relaciones intragrupo y extragrupos para favorecer intercambios de ideas, potenciar la participación.
e) Programación de actividades: Presentar proyectos, priorizar objetivos según las necesidades, e integrar los
recursos del medio en la programación.
f) Evaluación de actividades: Evaluar los factores sociales, las relaciones de grupo, la ejecución de proyectos y
todo lo que se realice.
g) Organización de actividades: Prever recursos, definir las áreas de intervención, proponer y coordinación.
h) Gestión y asistencia técnica: Ser interlocutor de ayudas a jóvenes, de actividades de otras instituciones.
i) Orientación y asistencia técnica al Ayuntamiento y a asociaciones locales.
j) Previsión de servicios: Preparar y buscar recursos, participación de centros, conseguir infraestructuras para
las actividades y colaboración de asociaciones y entidades locales.
k) Proponer actividades de intervención social y desarrollo de dichas actividades, así como del resto de
actividades propuestas por las autoridades competentes.
l) Tareas de gestión de actividades culturales programadas por el Ayuntamiento, destacando El Alcalde de
Zalamea.
m) Otras tareas encomendadas por el Alcalde o Concejal Delegado.
MONITOR MULTIDEPORTE
a) Supervisión y control de la actividad física y deportiva no enfocada a la competición.
b) La elaboración y ejecución de actividades de mantenimiento físico, de mejora de la condición física y de
desarrollo y aprendizaje motor no enfocadas a la competición y de actividades y conocimientos adecuados a
sus características y necesidades.
c) Dirigir la práctica deportiva de los usuarios de sus servicios elaborando para ellos y proponiéndoles
actividades y ejercicios físicos personalizados, enfocados a la competición y a la obtención de un rendimiento
deportivo.
d) La instrucción e iniciación deportiva no enfocada a la competición, salvo en el caso de competiciones que se
realicen en el marco de programas de deporte en edad escolar y eventos de carácter recreativo.
e) La realización de actividades físicas de animación deportiva, guía o acompañamiento.
f) Proponer actividades físico lúdicas y desarrollo de dichas actividades, así como del resto de actividades
propuestas por las autoridades competentes.
g) Programación y propuesta de actividades: Presentar proyectos, priorizar objetivos según las necesidades, e
integrar los recursos del medio en la programación.
h) Evaluación de actividades: Evaluar los factores sociales, las relaciones de grupo, la ejecución de proyectos y
todo lo que se realice.
i) Organización de actividades: Prever recursos, definir las áreas de intervención, y coordinación.
j) Orientación y asistencia técnica al Ayuntamiento y a asociaciones locales.
k) Previsión de servicios: Preparar y buscar recursos, participación de centros, conseguir infraestructuras para
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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a) Investigación social y cultural que supone entre otras cosas: Analizar el entorno social y cultural de Zalamea
de la Serena, analizar y formular las nuevas expectativas y descubrir y satisfacer las necesidades de la
comunidad ilipense.
b) Estimular y motivar: Fomentando las iniciativas, ofrecer igualdad de oportunidades, repartir liderazgo.
c) Catalizar procesos de dinamización: Establecer prioridades, desarrollar la creatividad y proporcionar los
medios para la planificación y promoción de actividades.
d) Relaciones intragrupo y extragrupos para favorecer intercambios de ideas, potenciar la participación.
e) Programación de actividades: Presentar proyectos, priorizar objetivos según las necesidades, e integrar los
recursos del medio en la programación.
f) Evaluación de actividades: Evaluar los factores sociales, las relaciones de grupo, la ejecución de proyectos y
todo lo que se realice.
g) Organización de actividades: Prever recursos, definir las áreas de intervención, proponer y coordinación.
h) Gestión y asistencia técnica: Ser interlocutor de ayudas a jóvenes, de actividades de otras instituciones.
i) Orientación y asistencia técnica al Ayuntamiento y a asociaciones locales.
j) Previsión de servicios: Preparar y buscar recursos, participación de centros, conseguir infraestructuras para
las actividades y colaboración de asociaciones y entidades locales.
k) Proponer actividades de intervención social y desarrollo de dichas actividades, así como del resto de
actividades propuestas por las autoridades competentes.
l) Tareas de gestión de actividades culturales programadas por el Ayuntamiento, destacando El Alcalde de
Zalamea.
m) Otras tareas encomendadas por el Alcalde o Concejal Delegado.
MONITOR MULTIDEPORTE
a) Supervisión y control de la actividad física y deportiva no enfocada a la competición.
b) La elaboración y ejecución de actividades de mantenimiento físico, de mejora de la condición física y de
desarrollo y aprendizaje motor no enfocadas a la competición y de actividades y conocimientos adecuados a
sus características y necesidades.
c) Dirigir la práctica deportiva de los usuarios de sus servicios elaborando para ellos y proponiéndoles
actividades y ejercicios físicos personalizados, enfocados a la competición y a la obtención de un rendimiento
deportivo.
d) La instrucción e iniciación deportiva no enfocada a la competición, salvo en el caso de competiciones que se
realicen en el marco de programas de deporte en edad escolar y eventos de carácter recreativo.
e) La realización de actividades físicas de animación deportiva, guía o acompañamiento.
f) Proponer actividades físico lúdicas y desarrollo de dichas actividades, así como del resto de actividades
propuestas por las autoridades competentes.
g) Programación y propuesta de actividades: Presentar proyectos, priorizar objetivos según las necesidades, e
integrar los recursos del medio en la programación.
h) Evaluación de actividades: Evaluar los factores sociales, las relaciones de grupo, la ejecución de proyectos y
todo lo que se realice.
i) Organización de actividades: Prever recursos, definir las áreas de intervención, y coordinación.
j) Orientación y asistencia técnica al Ayuntamiento y a asociaciones locales.
k) Previsión de servicios: Preparar y buscar recursos, participación de centros, conseguir infraestructuras para
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