Mancomunidad de Servicios Vegas Altas IV

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necesidades temporales o renuncias del puesto objeto de esta convocatoria o en el cualquiera que se produzca en el
personal de Trabajadores Sociales adscritos a esta Mancomunidad.
Décima.- Documentación a presentar por los aspirantes seleccionados.
La persona aspirante propuesta para su contratación estará obligada a presentar, en el plazo de cinco días hábiles contados
a partir de la publicación del anuncio de la lista, los documentos acreditativos de las condiciones exigidas en la base segunda
y además la siguiente documentación:
*Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de
ninguna de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
*Certificado médico que acredite la capacidad funcional para el desempeño de las funciones propias del
puesto objeto de contrato.
*Justificante de colegiación en el correspondiente Colegio Profesional de Trabajadores Sociales del Estado
español.
*Certificado de no haber sido condenado por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye
la agresión y el abuso sexual y corrupción de menores, así como por tratas de seres humanos o, en su caso,
solicitud autorizando al Ayuntamiento a recabar de oficio el certificado de delitos sexuales.
Quienes dentro del plazo no presentaren la documentación, o no reunieran los requisitos exigidos, salvo causas de fuerza
mayor, no podrá ser contratado, y quedarían anuladas todas las actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en que
hubieren podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la convocatoria. En este caso el Sr.
Presidente efectuará la contratación a favor del aspirante siguiente que, habiendo superado la totalidad de los ejercicios de
la oposición, tuviera cabida en el número de plazas convocadas, a consecuencia de la referida anulación.
Si ninguno de los aspirantes reuniere los requisitos exigidos, la plaza quedará vacante, efectuándose una nueva
convocatoria.
Undécima.- Incidencias y recursos.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar las soluciones, criterios o decisiones
necesarias para el buen orden de la oposición en aquellos aspectos no previstos en estas bases, siendo en todo caso
aplicable la normativa relacionada en la base primera de la presente convocatoria, así como las demás normas
concordantes de general aplicación.
Contra las presentes bases, podrá interponerse, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación,
recurso de reposición ante la Presidencia, sin perjuicio de que pueda impugnarse directamente, en el plazo de dos meses,
ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo, de acuerdo con lo establecido en los artículos 8 y 10 de la Ley
29/1998, de 13 de julio, reguladora de dicha Jurisdicción.
Los demás actos administrativos que se deriven de estas bases y de las actuaciones del Tribunal podrán ser impugnados por
los interesados en los casos y formas establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
Duodécima.- Igualdad de género en el lenguaje.
En los casos en que este documento utiliza sustantivos de género gramatical masculino para referirse a personas, cargos o
puestos de trabajo, debe entenderse que se hace por mera economía en la expresión, y que se utilizan de forma genérica
con independencia del sexo de las personas aludidas o de los titulares de dichos cargos o puestos, con estricta igualdad en
cuanto a efectos jurídicos.
Decimotercera.- Disponibilidad de las bases.
Las presentes bases están a disposición de los interesados en la sede de la Mancomunidad, en el Ayuntamiento de Vivares,
para su consulta y en su sede electrónica. La Mancomunidad facilitará copia del modelo de solicitud, anexo II, para participar
en estas pruebas, a quien lo solicite.

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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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