Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). Servicio de Actividades Culturales y Deportivas (Badajoz). (01421/2023)
Resolución de aprobación de las bases reguladoras de la convocatoria anual para la autorización del desempeño de puestos de trabajo de la Diputación de Badajoz y Organismos Autónomos en la modalidad de teletrabajo
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Anuncio 1421/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIONES
Diputación de Badajoz
Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Badajoz
Anuncio 1421/2023
Resolución de aprobación de las bases reguladoras de la convocatoria anual para la autorización del desempeño de
puestos de trabajo de la Diputación de Badajoz y Organismos Autónomos en la modalidad de teletrabajo
DECRETO:
En Badajoz, a fecha de la firma digital.
Esta Corporación aprobó en sesión plenaria celebrada el día 30 de julio de 2021, el Reglamento por el que se regula la
prestación de servicios en régimen de teletrabajo en la Diputación Provincial de Badajoz y sus entidades dependientes (BOP
29/09/2021), dando cumplimiento así a lo establecido en el artículo 50 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura.
Posteriormente, con fecha 24 de enero de 2022, por resolución de esta Presidencia se aprobó la primera convocatoria para
la autorización del desempeño de puestos de trabajo en régimen de teletrabajo en Diputación de Badajoz y entidades
dependientes.
Transcurrido un año desde citada convocatoria corresponde convocar un nuevo proceso para la autorización del
desempeño de puestos en la modalidad de prestación del servicio no presencial, mediante la fórmula del teletrabajo.
En virtud de lo cual, esta Presidencia, en uso de las atribuciones conferidas por el referido Reglamento y tras la celebración
de sesión de la Comisión Técnica de Teletrabajo celebrada el 13 de marzo de 2023, resuelve convocar el proceso anual para
la autorización del desempeño de puestos de trabajo en la modalidad de prestación no presencial bajo la fórmula de
teletrabajo, con sujeción a las siguientes:
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1. Se convoca el procedimiento para la autorización del desempeño de puestos de trabajo pertenecientes a la
Diputación de Badajoz y sus entidades dependientes en régimen de teletrabajo para el 2023, que se regirá,
además de por lo establecido en estas bases, por lo dispuesto en el Reglamento por el que se regula la
prestación de servicios en régimen de teletrabajo en esta Corporación.
2. Las bases de esta convocatoria, así como sus anexos, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y
podrán ser consultados además a través del Portal del Empleado/a de la Diputación de Badajoz y entidades
dependientes.
3. Una vez publicadas las bases de la presente convocatoria, todos aquellos actos administrativos que se
correspondan al desarrollo de la misma serán objeto de publicación en el Portal del Empleado/a de esta
Corporación.
Segunda.- Requisito de las personas solicitantes.
1. Podrán solicitar la prestación del servicio en la modalidad de teletrabajo el personal que preste servicios en
la Diputación de Badajoz y entidades dependientes que reúnan los siguientes requisitos:
a) Estar en situación de servicio activo y haber desempeñado, durante al menos dos años y
seguir desempeñando en la fecha de la solicitud, el puesto de trabajo cuyas funciones pasarían
a desarrollarse por teletrabajo.
b) Desempeñar un puesto de trabajo que se considere susceptible de ser desarrollado en la
modalidad de trabajo no presencial y que se encuentre incluido en la relación de puestos de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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DECRETO:
En Badajoz, a fecha de la firma digital.
Esta Corporación aprobó en sesión plenaria celebrada el día 30 de julio de 2021, el Reglamento por el que se regula la
prestación de servicios en régimen de teletrabajo en la Diputación Provincial de Badajoz y sus entidades dependientes (BOP
29/09/2021), dando cumplimiento así a lo establecido en el artículo 50 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura.
Posteriormente, con fecha 24 de enero de 2022, por resolución de esta Presidencia se aprobó la primera convocatoria para
la autorización del desempeño de puestos de trabajo en régimen de teletrabajo en Diputación de Badajoz y entidades
dependientes.
Transcurrido un año desde citada convocatoria corresponde convocar un nuevo proceso para la autorización del
desempeño de puestos en la modalidad de prestación del servicio no presencial, mediante la fórmula del teletrabajo.
En virtud de lo cual, esta Presidencia, en uso de las atribuciones conferidas por el referido Reglamento y tras la celebración
de sesión de la Comisión Técnica de Teletrabajo celebrada el 13 de marzo de 2023, resuelve convocar el proceso anual para
la autorización del desempeño de puestos de trabajo en la modalidad de prestación no presencial bajo la fórmula de
teletrabajo, con sujeción a las siguientes:
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1. Se convoca el procedimiento para la autorización del desempeño de puestos de trabajo pertenecientes a la
Diputación de Badajoz y sus entidades dependientes en régimen de teletrabajo para el 2023, que se regirá,
además de por lo establecido en estas bases, por lo dispuesto en el Reglamento por el que se regula la
prestación de servicios en régimen de teletrabajo en esta Corporación.
2. Las bases de esta convocatoria, así como sus anexos, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y
podrán ser consultados además a través del Portal del Empleado/a de la Diputación de Badajoz y entidades
dependientes.
3. Una vez publicadas las bases de la presente convocatoria, todos aquellos actos administrativos que se
correspondan al desarrollo de la misma serán objeto de publicación en el Portal del Empleado/a de esta
Corporación.
Segunda.- Requisito de las personas solicitantes.
1. Podrán solicitar la prestación del servicio en la modalidad de teletrabajo el personal que preste servicios en
la Diputación de Badajoz y entidades dependientes que reúnan los siguientes requisitos:
a) Estar en situación de servicio activo y haber desempeñado, durante al menos dos años y
seguir desempeñando en la fecha de la solicitud, el puesto de trabajo cuyas funciones pasarían
a desarrollarse por teletrabajo.
b) Desempeñar un puesto de trabajo que se considere susceptible de ser desarrollado en la
modalidad de trabajo no presencial y que se encuentre incluido en la relación de puestos de
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