Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Mérida. Área de Desarrollo Rural y Sostenibilidad (Badajoz). (01398/2023)
Oferta pública de empleo 2023
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Mérida
Anuncio 1398/2023
artículo 127.1.f) LBRL, adoptó el siguiente.
ACUERDO:
Primero.- Aprobar la oferta pública de empleo OPE 2023, con un total de 7 plazas en las siguientes categorías
y forma de provisión:
Número
plazas
Número puesto
Nueva denominación
nombre plaza original
Categoría
profesional
nueva plaza
Régimen jurídico Forma de provisión
1
09PR2A03
Agente Policía Local
C1
Funcionario
Turno libre
2
0402C107
Agente Policía Local
C1
Funcionario
Turno libre
3
09PR2A18
Agente Policía Local
C1
Funcionario
Turno libre
4
0903C117
Agente Policía Local
C1
Funcionario
Turno libre
5
25PR2A02
Agente Policía Local
C1
Funcionario
Movilidad
6
9030302
Oficial de Policía Local
C1
Funcionario
Promoción interna
7
9030304
Oficial de Policía Local
C1
Funcionario
Promoción interna
En resumen la OPE 2023:
Total de plazas posibles para crear:
Por la forma de provisión:
Por la categoría profesional:
1. Total de plazas OPE 2023, propuestas de vacantes
2023:
1. Turno libre: 4 plazas.
1. Plazas C1: 8 plazas.
2. Promoción interna: 3 plazas.
8 plazas:
3. Movilidad: 1 plazas.
• 5 Agentes Policía Local.
• 3 Oficiales de Policía Local.
Segundo.- El presente acuerdo está supeditado a la aprobación del crédito necesario para proveer estas
plazas.
Tercero.- Encomendar a la delegación municipal de Recursos Humanos, la realización de cuantos trámites
sean necesarios, hasta llevar a puro y debido efecto, lo acordado; incluidas las publicaciones preceptivas en
los Diarios Oficiales, tanto de la provincia de Badajoz como en el de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
y el portal de transparencia, antes de finalizar el año 2023.
Cuarto.- Dar traslado del presente acuerdo a dicha Delegación Municipal (la cual dará conocimiento a las
centrales sindicales), así como a la Intervención y Tesorería Municipales, para su conocimiento y efectos
procedentes.
En la ciudad de Mérida, a fecha de la firma digital.- El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Julio César Fuster Flores.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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artículo 127.1.f) LBRL, adoptó el siguiente.
ACUERDO:
Primero.- Aprobar la oferta pública de empleo OPE 2023, con un total de 7 plazas en las siguientes categorías
y forma de provisión:
Número
plazas
Número puesto
Nueva denominación
nombre plaza original
Categoría
profesional
nueva plaza
Régimen jurídico Forma de provisión
1
09PR2A03
Agente Policía Local
C1
Funcionario
Turno libre
2
0402C107
Agente Policía Local
C1
Funcionario
Turno libre
3
09PR2A18
Agente Policía Local
C1
Funcionario
Turno libre
4
0903C117
Agente Policía Local
C1
Funcionario
Turno libre
5
25PR2A02
Agente Policía Local
C1
Funcionario
Movilidad
6
9030302
Oficial de Policía Local
C1
Funcionario
Promoción interna
7
9030304
Oficial de Policía Local
C1
Funcionario
Promoción interna
En resumen la OPE 2023:
Total de plazas posibles para crear:
Por la forma de provisión:
Por la categoría profesional:
1. Total de plazas OPE 2023, propuestas de vacantes
2023:
1. Turno libre: 4 plazas.
1. Plazas C1: 8 plazas.
2. Promoción interna: 3 plazas.
8 plazas:
3. Movilidad: 1 plazas.
• 5 Agentes Policía Local.
• 3 Oficiales de Policía Local.
Segundo.- El presente acuerdo está supeditado a la aprobación del crédito necesario para proveer estas
plazas.
Tercero.- Encomendar a la delegación municipal de Recursos Humanos, la realización de cuantos trámites
sean necesarios, hasta llevar a puro y debido efecto, lo acordado; incluidas las publicaciones preceptivas en
los Diarios Oficiales, tanto de la provincia de Badajoz como en el de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
y el portal de transparencia, antes de finalizar el año 2023.
Cuarto.- Dar traslado del presente acuerdo a dicha Delegación Municipal (la cual dará conocimiento a las
centrales sindicales), así como a la Intervención y Tesorería Municipales, para su conocimiento y efectos
procedentes.
En la ciudad de Mérida, a fecha de la firma digital.- El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Julio César Fuster Flores.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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