Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Medellín. Área de Cooperación Internacional al Desarrollo (Badajoz). (01326/2023)
Modificación de las bases para cubrir varias plazas incluidas en la oferta de empleo temporal para la estabilización 2022
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Ayuntamiento de Medellín

Anuncio 1326/2023

Denominación de la plaza

Peón de Jardinería

Número total de vacantes

Una plaza

Régimen

Personal laboral fijo

Jornada

Completa

Grupo de cotización

10

Titulación mínima exigible Certificado de escolaridad o equivalente o equivalente y carné de manipulación de
productos fitosanitarios
Sistema selectivo

Concurso

Funciones

Funciones de operario de jardinería en parques jardines, tareas de limpieza, poda,
cuidado, reposición de plantas, tratanamientos fitosanitarios y traslado de las directrices
del Alcalde o Concejal Delegado y Encargado del Ayuntamiento al personal del servicio,
en su caso

Denominación de la plaza

Monitor Multideportivo

Número total de vacantes

Una plaza

Régimen

Personal laboral fijo

Jornada

Completa. Jornada Especial

Grupo de cotización

5

Titulación mínima exigible La exigida en el artículo 15 de la Ley 15/2015, de 16 de abril, por la que se regula las
profesiones del Deporte de Extremadura
Sistema selectivo

Concurso

Funciones

Funciones de organización, dirección y gestión de actividades deportivas y desarrollo de
impulso de actividades deportivas en el municipio

Segundo: En la base séptima. Sistema de selección y desarrollo del proceso. Fase de concurso (para todas las plazas
convocadas) primer párrafo. Se rectifica en los siguientes términos:
Los méritos que pueden apreciarse en la fase de concurso son los que siguen, con una puntuación máxima de 100 puntos
(salvo para las plazas de Administrativo y Profesor de Música que estos 100 puntos serán 40 puntos traducidos con una
operación básica de regla de tres.
Tercero: Se introduce un párrafo al final de la base séptima. Sistema de selección y desarrollo.
En los supuestos de empate se procederá en los siguientes términos:
A) Procedimientos de concurso.
El empate se deshará teniendo en cuenta en primer lugar el mayor tiempo de experiencia profesional computado en días. Si
el empate persistiera, se tendrá en cuenta la puntuación en el apartado de estar en posesión de un título superior al exigido.
Si continúa el empate, se estará a quién tenga mayor horas de formación de cursos que reúnan los requisitos exigidos en las
base, aún cuando se supere la puntuación máxima establecido. En último lugar, si el empate persiste, se estará al resultado
de un sorteo en acto público en el que se obtendrá una letra que dirimirá el empate.
B) Procedimientos concurso-oposición.
En primer lugar, el empate se resolverá por quien haya obtenido mayor puntuación en la fase de oposición. Si el empate
persistiera, se actuará conforme a lo dispuesto para los empates en el apartado A) anterior.
Contra el presente acuerdo, que pone fin a la vía administrativa según el artículo 52.2.a) de la Ley 7/85, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases de Régimen Local, cabe interponer recurso potestativo de reposición ante el Alcalde en el plazo de
un mes a contar desde el día siguiente a la publicación o notificación de la resolución según lo dispuesto en los artículos 123
y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, reguladora del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas o bien su impugnación directa ante el Juzgado de lo Contencioso de Administrativo competente en el plazo de dos
meses desde la publicación o notificación conforme a la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contenciosa-Administrativa.
En el caso de que se haya interpuesto recurso de reposición, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo
hasta que se haya resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición
interpuesto.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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