Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

Anuncio 1310/2023

aplicación de un plan director de personal, supresión o remoción del puesto de trabajo, estén desempeñando
con carácter definitivo un puesto obtenido por el procedimiento de reasignación de efectivos u opten a
puestos de igual nivel de complemento de destino en la misma área y localidad que aquel donde se
encuentren destinados con carácter definitivo.
Cuando al funcionario/a se le difiera el cese en el puesto de origen por necesidades del servicio, a los solos
efectos de lo establecido en el párrafo anterior, se incluirá en el cómputo de los años de permanencia en el
puesto de trabajo el tiempo diferido.
A lo/as funcionario/as que accedan a otro Cuerpo o Escala por promoción interna o por integración y
permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban se les computará el tiempo de servicios prestados
en dicho puesto en el Cuerpo o Escala de procedencia a efectos de lo dispuesto en los párrafos anteriores.
b. Funcionario/as de carrera en situación de excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación
familiar.
El personal funcionario en situación de excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar,
solo podrá participar en el presente concurso si al término del plazo de presentación de instancias llevara
más de dos años en dicha situación.
c. Funcionario/as de carrera en situación de excedencia por cuidado de hijos/as menores de tres años, de
otros familiares y en servicios especiales.
El personal funcionario en situación de excedencia por cuidado de hijos/as menores de tres años, de
ascendiente de primer o segundo grado de consanguinidad o afinidad y mayores de 65 años, de familiar que
se encuentre a su cargo, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad que por razones de
edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad
retribuida y de los que se encuentren en situación de servicios especiales, todos ellos con derecho a reserva
del puesto de trabajo, solo podrán participar si a la fecha de finalización del plazo de presentación de
instancias, han transcurrido dos años desde la toma de posesión del último destino obtenido y sobre el que
tienen derecho de reserva, salvo que opten a puesto del mismo nivel de complemento de destino, área y
localidad que aquel donde se encuentren destinados con carácter definitivo.
d. Funcionario/as de carrera en situación de servicio en otras administraciones públicas.
El personal funcionario que se encuentre en la situación administrativa de servicio en otras administraciones
públicas solo podrá participar si a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias han
transcurrido dos años desde que fue declarado en dicha situación.
Tercera: Solicitudes.
1. El personal funcionario interesado en participar en esta convocatoria deberá presentar la solicitud a través de la sede
electrónica de la Diputación de Badajoz. Para ello la sede electrónica dispone del procedimiento habilitado al efecto,
accesible en la dirección https://sede.dip-badajoz.es disponible las veinticuatro horas de todos los días del plazo establecido.
2. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de
un extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
3. Las personas solicitantes habrán de manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos a la
fecha de finalización del plazo de admisión de solicitudes. Estas condiciones deberán mantenerse a lo largo de todo el
proceso. La acreditación de los requisitos alegados se hará por remisión expresa a su expediente personal, que obra en el
Área de Recursos Humanos y Régimen Interior de la Diputación de Badajoz.
4. A la solicitud tramitada electrónicamente se deberá acompañar exclusivamente la memoria exigida en la base sexta,
apartado segundo.
5. Las solicitudes de participación formuladas podrán ser renunciables por la persona peticionaria hasta el día después de la
publicación de la designación de las y los miembros que han de constituir la Comisión Técnica de Valoración.
Cuarta: Relación de admitidos y excluidos.
1. Expirado el plazo de presentación de instancias y previa comprobación del Área de Recursos Humanos y Régimen Interior,
por el señor Presidente de la Corporación se dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de personas
admitidas y excluidas y la causa de exclusión, que se publicará en el tablón de anuncios de la oficina de atención a la
ciudadanía de la Diputación de Badajoz, dándose un plazo de cinco días hábiles de subsanación de las causas de exclusión
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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