Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Segura de León. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (01154/2023)
Convocatoria y bases para la constitución de bolsa de empleo de carácter temporal dentro del programa de Activación de Empleo municipal del Ayuntamiento de Segura de León, para la categoría de Auxiliares de pisos tutelados San Roque
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Ayuntamiento de Segura de León
Anuncio 1154/2023
No obstante, el Tribunal podrá incorporar a sus trabajos asesores especialistas para actuar con voz y sin voto en aspectos
concretos que requieran una alta especialización, correspondiendo su nombramiento al mismo órgano que designó al
Tribunal.
A sus deliberaciones pueden asistir como observadores/as, con voz pero sin voto, un/a Representante sindical de cada
sindicato con representación en el comité de empresa de este Ayuntamiento, así como un representante de cada uno de los
grupos políticos con representación en el Ayuntamiento.
Novena.- Procedimiento selectivo.
Para formar parte de la bolsa de empleo, se valorarán los siguientes aspectos:
A.- Fase de concurso:
1.- Valoración del tiempo en el desempleo: Se valorará el tiempo de desempleo, según la vida laboral del
solicitante, otorgando 0,02 puntos por día continuado desde el último trabajo, hasta la fecha de finalización
del plazo de solicitudes (no se admite mejora de empleo).
2.- Valoración de la experiencia: Se valorará la experiencia en el puesto de Auxiliar de pisos tutelados
(Cuidadores de personas con discapacidad y/o dependencia en instituciones):
- Experiencia en el mismo puesto en el Ayuntamiento de Segura de León: 0,5 puntos por mes
completo trabajado.
- Experiencia en el mismo puesto en otras administraciones: 0,2 puntos por mes completo
trabajado.
- Experiencia en el mismo puesto en empresas privadas: 0,1 puntos por mes completo
trabajado.
3.- Valoración de la formación: Por horas de formación realizados que tenga relación directa con el puesto, se
valorará:
- De 15 a 50 horas: 1 punto.
- De 51 a 100 horas: 2 puntos.
- De 101 a 200 horas: 3 puntos.
- Más de 200 horas: 4 puntos.
Total fase de concurso: Suma 1+2+3.
La puntuación total será la suma obtenida de los puntos 1 al 3.
Novena.- Publicación de la lista.
El listado ordenado de aspirantes que constituyen la lista de espera se publicará en el tablón electrónico de anuncios de la
Sede Electrónica del Ayuntamiento de Segura de León (https://seguradeleon.sedelectronica.es/info.0) y en el tablón físico de
anuncios.
Los/las aspirantes dispondrán de un plazo de dos días hábiles para formular alegaciones o dirigir reclamaciones al Tribunal
sobre la puntuación de los diferentes apartados, a contar desde el día siguiente a la publicación por el Tribunal de la relación
de personas aprobadas en el tablón electrónico de anuncios del Ayuntamiento de Segura de León.
Dichas alegaciones o reclamaciones serán tenidas en cuenta por el Tribunal en sus deliberaciones.
Décima.- Presentación de documentación:
Las personas que sean candidatas a ocupar un puesto de trabajo, una vez realizado el llamamiento por parte del
Ayuntamiento de Segura de León, tendrán un plazo de dos días hábiles presentar la documentación que acredite su
situación de desempleo en ese momento.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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No obstante, el Tribunal podrá incorporar a sus trabajos asesores especialistas para actuar con voz y sin voto en aspectos
concretos que requieran una alta especialización, correspondiendo su nombramiento al mismo órgano que designó al
Tribunal.
A sus deliberaciones pueden asistir como observadores/as, con voz pero sin voto, un/a Representante sindical de cada
sindicato con representación en el comité de empresa de este Ayuntamiento, así como un representante de cada uno de los
grupos políticos con representación en el Ayuntamiento.
Novena.- Procedimiento selectivo.
Para formar parte de la bolsa de empleo, se valorarán los siguientes aspectos:
A.- Fase de concurso:
1.- Valoración del tiempo en el desempleo: Se valorará el tiempo de desempleo, según la vida laboral del
solicitante, otorgando 0,02 puntos por día continuado desde el último trabajo, hasta la fecha de finalización
del plazo de solicitudes (no se admite mejora de empleo).
2.- Valoración de la experiencia: Se valorará la experiencia en el puesto de Auxiliar de pisos tutelados
(Cuidadores de personas con discapacidad y/o dependencia en instituciones):
- Experiencia en el mismo puesto en el Ayuntamiento de Segura de León: 0,5 puntos por mes
completo trabajado.
- Experiencia en el mismo puesto en otras administraciones: 0,2 puntos por mes completo
trabajado.
- Experiencia en el mismo puesto en empresas privadas: 0,1 puntos por mes completo
trabajado.
3.- Valoración de la formación: Por horas de formación realizados que tenga relación directa con el puesto, se
valorará:
- De 15 a 50 horas: 1 punto.
- De 51 a 100 horas: 2 puntos.
- De 101 a 200 horas: 3 puntos.
- Más de 200 horas: 4 puntos.
Total fase de concurso: Suma 1+2+3.
La puntuación total será la suma obtenida de los puntos 1 al 3.
Novena.- Publicación de la lista.
El listado ordenado de aspirantes que constituyen la lista de espera se publicará en el tablón electrónico de anuncios de la
Sede Electrónica del Ayuntamiento de Segura de León (https://seguradeleon.sedelectronica.es/info.0) y en el tablón físico de
anuncios.
Los/las aspirantes dispondrán de un plazo de dos días hábiles para formular alegaciones o dirigir reclamaciones al Tribunal
sobre la puntuación de los diferentes apartados, a contar desde el día siguiente a la publicación por el Tribunal de la relación
de personas aprobadas en el tablón electrónico de anuncios del Ayuntamiento de Segura de León.
Dichas alegaciones o reclamaciones serán tenidas en cuenta por el Tribunal en sus deliberaciones.
Décima.- Presentación de documentación:
Las personas que sean candidatas a ocupar un puesto de trabajo, una vez realizado el llamamiento por parte del
Ayuntamiento de Segura de León, tendrán un plazo de dos días hábiles presentar la documentación que acredite su
situación de desempleo en ese momento.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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