Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valverde de Mérida. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (00971/2023)
Bases generales de la convocatoria para la provisión mediante concurso-oposición de una plaza de Auxiliar Administrativo, personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar Administrativo
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Ayuntamiento de Valverde de Mérida
Anuncio 971/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Valverde de Mérida
Valverde de Mérida (Badajoz)
Anuncio 971/2023
Bases generales de la convocatoria para la provisión mediante concurso-oposición de una plaza de Auxiliar Administrativo,
personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar Administrativo
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía número 2023/23 de fecha 10/02/2023 las bases y la convocatoria para
cubrir la plaza de Auxiliar-Administrativo de carrera de este Ayuntamiento, mediante el sistema de concurso-oposición, se
abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de
este anuncio en el Boletín oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN DE UNA PLAZA DE
AUXILIAR-ADMINISTRATIVO, PERSONAL FUNCIONARIO, PERTENECIENTE A LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA AUXILIAR-ADMINISTRATIVO.
1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Es objeto de las presentes bases la cobertura de la plaza vacante de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal
funcionario de esta Corporación.
Sus características son:
Denominación puesto: Auxiliar Administrativo.
Nivel CD: 18.
Número: 1.
Cuerpo escala: AG.
Sub: Aux. Administrativa.
Observaciones: Funcionario/a de carrera.
Dicha plaza está dotada presupuestariamente con las retribuciones básicas y demás retribuciones complementarias que le
corresponden con arreglo a la legislación vigente.
2.- CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
2.1. Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario:
a) Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, sin perjuicio de
lo dispuesto en el artículo 57 texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado
por Real Decreto Legislativo 5/2015, de30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa, salvo que por ley se
establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas,
no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o
categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente
de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) No hallarse incurso en alguna de las causas de incapacidad contenidas en la legislación vigente.
f) Estar en posesión de la titulación de Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Enseñanza Secundaria
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Bases generales de la convocatoria para la provisión mediante concurso-oposición de una plaza de Auxiliar Administrativo,
personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar Administrativo
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía número 2023/23 de fecha 10/02/2023 las bases y la convocatoria para
cubrir la plaza de Auxiliar-Administrativo de carrera de este Ayuntamiento, mediante el sistema de concurso-oposición, se
abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de
este anuncio en el Boletín oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN DE UNA PLAZA DE
AUXILIAR-ADMINISTRATIVO, PERSONAL FUNCIONARIO, PERTENECIENTE A LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA AUXILIAR-ADMINISTRATIVO.
1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Es objeto de las presentes bases la cobertura de la plaza vacante de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal
funcionario de esta Corporación.
Sus características son:
Denominación puesto: Auxiliar Administrativo.
Nivel CD: 18.
Número: 1.
Cuerpo escala: AG.
Sub: Aux. Administrativa.
Observaciones: Funcionario/a de carrera.
Dicha plaza está dotada presupuestariamente con las retribuciones básicas y demás retribuciones complementarias que le
corresponden con arreglo a la legislación vigente.
2.- CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
2.1. Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario:
a) Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, sin perjuicio de
lo dispuesto en el artículo 57 texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado
por Real Decreto Legislativo 5/2015, de30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa, salvo que por ley se
establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas,
no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o
categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente
de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) No hallarse incurso en alguna de las causas de incapacidad contenidas en la legislación vigente.
f) Estar en posesión de la titulación de Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Enseñanza Secundaria
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