Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes

Anuncio 898/2023

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes
Fuenlabrada de los Montes (Badajoz)
Anuncio 898/2023
Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes por el que se aprueba el Programa de Activación para el
Empleo Local

ACUERDO DEL PLENO DEL AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA DE LOS MONTES POR EL QUE SE APRUEBA EL PROGRAMA DE
ACTIVACIÓN PARA EL EMPLEO LOCAL DE FUENLABRADA DE LOS MONTES.
PROGRAMA DE ACTIVACIÓN PARA EL EMPLEO LOCAL DE FUENLABRADA DE LOS MONTES
El Pleno de este Ayuntamiento en sesión, de fecha 30 de diciembre de 2022, ha aprobado el Programa de activación para el
empleo local del Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes.
Dicho Programa se aprueba al amparo de los establecido en la disposición adicional novena del Texto Refundido de la Ley
de Empleo, aprobado por Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, introducida por la disposición final segunda del
Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, así como en consonancia con la competencia municipal reconocida por el
artículo 15.c) 4.º de la Ley 3/2019, de Garantía de la Autonomía Municipal de Extremadura.
El texto íntegro del Programa de activación para el empleo local de Fuenlabrada de los Montes es el siguiente;
EL PLAN DE ACTIVACION DEL EMPLEO LOCAL
1. Introducción
Dentro de sus limitaciones y posibilidades, el Ayuntamiento del municipio de Fuenlabrada de los Montes
procura dar respuesta a las necesidades del conjunto del sistema productivo, teniendo en cuenta tanto a las
empresas como a los trabajadores, prestando especial atención a las personas trabajadoras desempleadas.
El Programa de activación para el empleo local que se promueve, en función del diagnóstico de situación del
grupo de población que actualmente se encuentra buscando activamente un empleo dentro de este
municipio, contiene propuestas que pretenden ajustarse a la realidad actual de estas personas.
Para ello, incorpora acciones dirigidas a poner en marcha una política local integral de empleabilidad, con la
pretensión, entre otros fines, de aportar experiencia laboral a aquellos sectores de población desempleada
que tienen mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo.
En los términos señalados por la Carta Europea de Autonomía local, hecha en Estrasburgo el 15 de octubre de
1985, en relación a alcance de la Autonomía local, las entidades locales tienen, dentro del ámbito de la Ley,
libertad plena para ejercer su iniciativa en toda materia que no esté excluida de su competencia o atribuida a
otra autoridad.
En este sentido, en función de lo dispuesto en el artículo 25 de la Ley 7/1985, de 2 de septiembre, Reguladora
de las Bases de Régimen Local – en adelante LRBRL, el municipio, para la gestión de sus intereses y en el
ámbito de sus competencias, puede promover actividades y prestar los servicios públicos que contribuyan a
satisfacer las necesidades y aspiraciones de la comunidad vecinal mediante el ejercicio de competencias
propias, en materias como:
a) Urbanismo: planeamiento, gestión, ejecución y disciplina urbanística. Protección y gestión del Patrimonio
histórico. Promoción y gestión de la vivienda de protección pública con criterios de sostenibilidad financiera.
Conservación y rehabilitación de la edificación.
b) Medio ambiente urbano: en particular, parques y jardines públicos, gestión de los residuos sólidos urbanos
y protección contra la contaminación acústica, lumínica y atmosférica en las zonas urbanas.
c) Abastecimiento de agua potable a domicilio y evacuación y tratamiento de aguas residuales.
d) Infraestructura viaria y otros equipamientos de su titularidad.
e) Evaluación e información de situaciones de necesidad social y la atención inmediata a personas en
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 2 de 11