Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Oliva de la Frontera. Área de Transformación Digital y Turismo (Badajoz). (00876/2023)
Corrección de error en edicto publicado el 21 de diciembre de 2022 sobre las bases de estabilización de empleo temporal para cubrir plazas pertenecientes al Grupo D como personal laboral fijo mediante concurso
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Ayuntamiento de Oliva de la Frontera
Anuncio 876/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Oliva de la Frontera
Oliva de la Frontera (Badajoz)
Anuncio 876/2023
Corrección de error en edicto publicado el 21 de diciembre de 2022 sobre las bases de estabilización de empleo temporal
para cubrir plazas pertenecientes al Grupo D como personal laboral fijo mediante concurso
CORRECCIÓN DE BASES DE SELECCIÓN EN EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA CUBRIR LAS
PLAZAS PERTENECIENTES AL GRUPO D COMO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA
DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE OLIVA
DE LA FRONTERA
CORRECCIÓN DE ERRORES
(ANUNCIO 5786/2022 – BOP DE BADAJOZ NÚMERO 241 DE 21 DE DICIEMBRE)
Bases para la provisión de plazas pertenecientes al Grupo d como personal laboral fijo mediante concurso, incluidas en la
oferta de empleo público extraordinaria para estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Oliva de la Frontera.
Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
Advertido error en el anuncio número 5786/2022, publicado en el BOP de Badajoz número 241, de 21 de diciembre de 2022,
sobre bases de selección en el proceso de estabilización de empleo temporal; en cumplimiento del artículo 109.2 de la Ley
39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se hace pública la
siguiente corrección:
Pagina 2 de 7. Titulo del anuncio.
Donde dice:
Convocatoria para la provisión de plazas pertenecientes al Grupo D como personal laboral fijo mediante concurso, incluidas
en la oferta de empleo público extraordinaria para estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Oliva de la
Frontera. Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
Debe decir:
Bases para la provisión de plazas pertenecientes al Grupo D como personal laboral fijo mediante concurso, incluidas en la
oferta de empleo público extraordinaria para estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Oliva de la Frontera.
Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
Pagina 3 de 7. Base tercera.
Donde dice:
1. Los interesados en participar deberán presentar instancia (anexo I) en modelo normalizado, firmada por
el/la aspirante, haciendo declaración responsable de cumplimiento de todos y cada uno los requisitos
exigidos en esta convocatoria y una relación de los méritos a puntuar en el concurso, junto con una copia de
la acreditación documental de los mismos. Se adjuntará también:
Fotocopia DNI o pasaporte.
Fotocopia del título de Graduado de Educación Secundaria Obligatoria y/o equivalente.
Documentación justificativa de los méritos a valorar en el concurso.
Debe decir:
1. Los interesados en participar deberán presentar instancia (anexo I) en modelo normalizado, firmada por
el/la aspirante, haciendo declaración responsable de cumplimiento de todos y cada uno los requisitos
exigidos en esta convocatoria y una relación de los méritos a puntuar en el concurso, junto con una copia de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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para cubrir plazas pertenecientes al Grupo D como personal laboral fijo mediante concurso
CORRECCIÓN DE BASES DE SELECCIÓN EN EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA CUBRIR LAS
PLAZAS PERTENECIENTES AL GRUPO D COMO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA
DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE OLIVA
DE LA FRONTERA
CORRECCIÓN DE ERRORES
(ANUNCIO 5786/2022 – BOP DE BADAJOZ NÚMERO 241 DE 21 DE DICIEMBRE)
Bases para la provisión de plazas pertenecientes al Grupo d como personal laboral fijo mediante concurso, incluidas en la
oferta de empleo público extraordinaria para estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Oliva de la Frontera.
Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
Advertido error en el anuncio número 5786/2022, publicado en el BOP de Badajoz número 241, de 21 de diciembre de 2022,
sobre bases de selección en el proceso de estabilización de empleo temporal; en cumplimiento del artículo 109.2 de la Ley
39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se hace pública la
siguiente corrección:
Pagina 2 de 7. Titulo del anuncio.
Donde dice:
Convocatoria para la provisión de plazas pertenecientes al Grupo D como personal laboral fijo mediante concurso, incluidas
en la oferta de empleo público extraordinaria para estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Oliva de la
Frontera. Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
Debe decir:
Bases para la provisión de plazas pertenecientes al Grupo D como personal laboral fijo mediante concurso, incluidas en la
oferta de empleo público extraordinaria para estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Oliva de la Frontera.
Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
Pagina 3 de 7. Base tercera.
Donde dice:
1. Los interesados en participar deberán presentar instancia (anexo I) en modelo normalizado, firmada por
el/la aspirante, haciendo declaración responsable de cumplimiento de todos y cada uno los requisitos
exigidos en esta convocatoria y una relación de los méritos a puntuar en el concurso, junto con una copia de
la acreditación documental de los mismos. Se adjuntará también:
Fotocopia DNI o pasaporte.
Fotocopia del título de Graduado de Educación Secundaria Obligatoria y/o equivalente.
Documentación justificativa de los méritos a valorar en el concurso.
Debe decir:
1. Los interesados en participar deberán presentar instancia (anexo I) en modelo normalizado, firmada por
el/la aspirante, haciendo declaración responsable de cumplimiento de todos y cada uno los requisitos
exigidos en esta convocatoria y una relación de los méritos a puntuar en el concurso, junto con una copia de
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