Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Mérida. Área de Fomento. Servicio de Urbanismo, Vivienda y Arquitectura (Badajoz). (00729/2023)
Bases generales sobre la convocatoria de provisión para la cobertura de puestos de estructura de las vacantes existentes en la plantilla municipal del Ayuntamiento de Mérida
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Ayuntamiento de Mérida
Anuncio 729/2023
puntos, y que en el específico no han superado los 30 mínimos exigidos. En este
caso se sumarán la fase de concurso ordinario y los puntos obtenidos en los
méritos específicos en aquellos apartados que puedan puntuar en la misma, de
conformidad con las bases de la convocatoria.
2.º.- Los puestos cuya forma de provisión sea exclusivamente concurso ordinario, será en
primer lugar por orden de puntuación obtenida para todas aquellas personas aspirantes que
hayan obtenido el mínimo necesario para poder optar al puesto de trabajo convocado, 80
puntos.
De no existir ningún candidato o candidata que haya superado dicho mínimo, directamente por orden de
puntuación.
B.- Puestos vacantes no cubiertos de forma temporal que tras su convocatoria queden desiertos.
Atendiendo a criterios organizativos será la administración municipal la que determine, en caso de urgente e
inaplazable necesidad, la provisión del puesto o puestos de trabajo en comisión de servicios, siguiendo los
criterios establecidos en el apartado anterior, cuando no proceda su amortización.
C.- Puestos cubiertos de forma temporal en adscripción provisional o comisión de servicios que tras su convocatoria queden
desiertos.
Se seguirá el criterio del apartado A. En este caso, el funcionario designado quedaría en situación de comisión
de servicios de carácter forzoso, conforme al artículo 64.2 del RD 364/95, de 10 de marzo, o en adscripción
provisional, en su caso.
D.- Criterios generales para los apartados A, B y C.
Las bolsas que se creen de candidatos una vez celebrado el procedimiento de provisión definitiva por la
modalidad de concurso, tendrán una duración máxima de tres años desde la publicación en el BOP de la
resolución definitiva de dicho procedimiento, a los efectos de lo previsto en los apartados anteriores.
Finalizado este, se aplicará el apartado E siguiente.
E.- Puestos que no habiendo sido convocados sea necesaria su provisión en Comisión de Servicios.
Se realizará convocatoria pública a través de la en la plataforma de ofertas públicas de empleo del
Ayuntamiento https://merida.convoca.online.
Además, se podrá acceder a esta plataforma de ofertas públicas de empleo del Ayuntamiento de Mérida
desde la sede electrónica y página web del Ayuntamiento:
https://sede.merida.es
http://merida.es/servicios-municipales/empleo-publico
Se establece un plazo de 5 días hábiles para la presentación de las solicitudes.
El procedimiento tendrá carácter simplificado y abreviado, que permita su provisión de forma ágil y rápida.
Se valorará con carácter general, la experiencia en puestos con similar contenido técnico y la formación
adecuada a las funciones a realizar.
La acreditación de los méritos será mediante la presentación de curriculum vitae o con referencia a los
documentos existentes en el expediente personal, solicitándose expresamente, en este caso, que se acredite
de oficio.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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puntos, y que en el específico no han superado los 30 mínimos exigidos. En este
caso se sumarán la fase de concurso ordinario y los puntos obtenidos en los
méritos específicos en aquellos apartados que puedan puntuar en la misma, de
conformidad con las bases de la convocatoria.
2.º.- Los puestos cuya forma de provisión sea exclusivamente concurso ordinario, será en
primer lugar por orden de puntuación obtenida para todas aquellas personas aspirantes que
hayan obtenido el mínimo necesario para poder optar al puesto de trabajo convocado, 80
puntos.
De no existir ningún candidato o candidata que haya superado dicho mínimo, directamente por orden de
puntuación.
B.- Puestos vacantes no cubiertos de forma temporal que tras su convocatoria queden desiertos.
Atendiendo a criterios organizativos será la administración municipal la que determine, en caso de urgente e
inaplazable necesidad, la provisión del puesto o puestos de trabajo en comisión de servicios, siguiendo los
criterios establecidos en el apartado anterior, cuando no proceda su amortización.
C.- Puestos cubiertos de forma temporal en adscripción provisional o comisión de servicios que tras su convocatoria queden
desiertos.
Se seguirá el criterio del apartado A. En este caso, el funcionario designado quedaría en situación de comisión
de servicios de carácter forzoso, conforme al artículo 64.2 del RD 364/95, de 10 de marzo, o en adscripción
provisional, en su caso.
D.- Criterios generales para los apartados A, B y C.
Las bolsas que se creen de candidatos una vez celebrado el procedimiento de provisión definitiva por la
modalidad de concurso, tendrán una duración máxima de tres años desde la publicación en el BOP de la
resolución definitiva de dicho procedimiento, a los efectos de lo previsto en los apartados anteriores.
Finalizado este, se aplicará el apartado E siguiente.
E.- Puestos que no habiendo sido convocados sea necesaria su provisión en Comisión de Servicios.
Se realizará convocatoria pública a través de la en la plataforma de ofertas públicas de empleo del
Ayuntamiento https://merida.convoca.online.
Además, se podrá acceder a esta plataforma de ofertas públicas de empleo del Ayuntamiento de Mérida
desde la sede electrónica y página web del Ayuntamiento:
https://sede.merida.es
http://merida.es/servicios-municipales/empleo-publico
Se establece un plazo de 5 días hábiles para la presentación de las solicitudes.
El procedimiento tendrá carácter simplificado y abreviado, que permita su provisión de forma ágil y rápida.
Se valorará con carácter general, la experiencia en puestos con similar contenido técnico y la formación
adecuada a las funciones a realizar.
La acreditación de los méritos será mediante la presentación de curriculum vitae o con referencia a los
documentos existentes en el expediente personal, solicitándose expresamente, en este caso, que se acredite
de oficio.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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