Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Medina de las Torres. Delegación de Economía y Hacienda. Tesorería (Badajoz). (00561/2023)
Corrección de error en edicto publicado el 20 de enero de 2023 sobre los criterios de selección que regirán la convocatoria, por concurso, de una plaza como personal laboral fijo de Auxiliar Administrativo Intervención
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Ayuntamiento de Medina de las Torres
Anuncio 561/2023
de recursos humanos y que estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e
ininterrumpidamente al menos en los tres anteriores a 31 de diciembre de 2020.
Por tanto, el cálculo debe realizarse sobre el total de esas plazas en las que en el periodo indicado haya existido esta
ocupación temporal e ininterrumpida.
Asimismo, serán incluidas dentro del citado proceso de estabilización, las plazas afectadas por los procesos de estabilización
previstos en los artículos 19.1.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales de Estado para el año 2017, y
19.1.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales de Estado para el año 2018, siempre que hubieran estado
incluidas en las correspondientes ofertas de empleo público de estabilización y llegada la fecha de entrada en vigor de la
presente Ley, no hubieran sido convocadas o hubieran quedado desiertas tras la resolución de los proceso selectivos en los
que fueron convocadas.
Adicionalmente, de conformidad con la disposición adicional sexta las administraciones públicas convocarán, con carácter
excepcional y de acuerdo con lo previsto en el artículo 61.6 y 7 del TREBEP, por el sistema de concurso, aquellas plazas que,
reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma
ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.
A este proceso, de conformidad con la disposición adicional octava, se añadirán las plazas vacantes de naturaleza estructural
ocupadas de forma temporal por personal con una relación, de esta naturaleza, anterior al 1 de enero de 2016.
La tasa adicional que autoriza el artículo 2 y, por extensión, las disposiciones adicionales sexta y octava, incluirá las plazas de
naturaleza estructural dotadas presupuestariamente. Se entiende por plazas de naturaleza estructural aquellas relativas a
funciones recurrentes que se integran en la actividad ordinaria y del normal funcionamiento de la administración de que se
trate, incluyendo por tanto, las plazas ligadas a programas o actuaciones que no gocen de sustantividad propia y
diferenciada de la actividad ordinaria.
Los procesos de estabilización de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, podrán incluir las plazas ocupadas por personas que
hayan sido declaradas como personal indefinido no fijo por sentencia judicial siempre que las plazas cumplan con la
necesaria naturaleza temporal, de ocupación ininterrumpida y carácter estructural que fija la ley, en atención a la resolución
de la Secretaría de Estado de Función Pública sobre las orientaciones para la puesta en marcha de los procesos de
estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, de 1 de abril de 2022.
Con todo lo anterior se pone de manifiesto la necesidad de aprobar las bases reguladoras de la convocatoria para la
provisión como personal laboral fijo de una plaza de Auxiliar Administrativo Intervención, mediante el sistema de concurso,
de conformidad con la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, habiéndose incluido la misma en la OEP aprobada según decreto de
Alcaldía 152-2022, y anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia número 102 anuncio 2257/2022 del 31 de mayo de 2022:
Denominación de la plaza
Auxiliar Administrativo Intervención
Régimen laboral
Personal laboral fijo
Unidad
Administración general
Número de vacantes
Una (1) plaza
Jornada
Completa
Grupo/subgrupo/categoría profesional Asimilada a Grupo C, Subgrupo C2
Titulación exigible
Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
Sistema selectivo
Concurso
Reserva a personas con discapacidad
No se establece turno de reserva
A lo largo del proceso selectivo, toda la información relacionada con los diferentes aspectos de su desarrollo se publicará en
el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Medina de las Torres y en su sede electrónica (dirección
https://sede.medinadelastorres.es/).
Las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento
de Medina de las Torres y en su sede electrónica (dirección https://sede.medinadelastorres.es/), insertándose un extracto de
la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes.
Para poder participar en el proceso selectivo será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo establecido
en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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de recursos humanos y que estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e
ininterrumpidamente al menos en los tres anteriores a 31 de diciembre de 2020.
Por tanto, el cálculo debe realizarse sobre el total de esas plazas en las que en el periodo indicado haya existido esta
ocupación temporal e ininterrumpida.
Asimismo, serán incluidas dentro del citado proceso de estabilización, las plazas afectadas por los procesos de estabilización
previstos en los artículos 19.1.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales de Estado para el año 2017, y
19.1.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales de Estado para el año 2018, siempre que hubieran estado
incluidas en las correspondientes ofertas de empleo público de estabilización y llegada la fecha de entrada en vigor de la
presente Ley, no hubieran sido convocadas o hubieran quedado desiertas tras la resolución de los proceso selectivos en los
que fueron convocadas.
Adicionalmente, de conformidad con la disposición adicional sexta las administraciones públicas convocarán, con carácter
excepcional y de acuerdo con lo previsto en el artículo 61.6 y 7 del TREBEP, por el sistema de concurso, aquellas plazas que,
reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma
ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.
A este proceso, de conformidad con la disposición adicional octava, se añadirán las plazas vacantes de naturaleza estructural
ocupadas de forma temporal por personal con una relación, de esta naturaleza, anterior al 1 de enero de 2016.
La tasa adicional que autoriza el artículo 2 y, por extensión, las disposiciones adicionales sexta y octava, incluirá las plazas de
naturaleza estructural dotadas presupuestariamente. Se entiende por plazas de naturaleza estructural aquellas relativas a
funciones recurrentes que se integran en la actividad ordinaria y del normal funcionamiento de la administración de que se
trate, incluyendo por tanto, las plazas ligadas a programas o actuaciones que no gocen de sustantividad propia y
diferenciada de la actividad ordinaria.
Los procesos de estabilización de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, podrán incluir las plazas ocupadas por personas que
hayan sido declaradas como personal indefinido no fijo por sentencia judicial siempre que las plazas cumplan con la
necesaria naturaleza temporal, de ocupación ininterrumpida y carácter estructural que fija la ley, en atención a la resolución
de la Secretaría de Estado de Función Pública sobre las orientaciones para la puesta en marcha de los procesos de
estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, de 1 de abril de 2022.
Con todo lo anterior se pone de manifiesto la necesidad de aprobar las bases reguladoras de la convocatoria para la
provisión como personal laboral fijo de una plaza de Auxiliar Administrativo Intervención, mediante el sistema de concurso,
de conformidad con la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, habiéndose incluido la misma en la OEP aprobada según decreto de
Alcaldía 152-2022, y anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia número 102 anuncio 2257/2022 del 31 de mayo de 2022:
Denominación de la plaza
Auxiliar Administrativo Intervención
Régimen laboral
Personal laboral fijo
Unidad
Administración general
Número de vacantes
Una (1) plaza
Jornada
Completa
Grupo/subgrupo/categoría profesional Asimilada a Grupo C, Subgrupo C2
Titulación exigible
Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
Sistema selectivo
Concurso
Reserva a personas con discapacidad
No se establece turno de reserva
A lo largo del proceso selectivo, toda la información relacionada con los diferentes aspectos de su desarrollo se publicará en
el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Medina de las Torres y en su sede electrónica (dirección
https://sede.medinadelastorres.es/).
Las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento
de Medina de las Torres y en su sede electrónica (dirección https://sede.medinadelastorres.es/), insertándose un extracto de
la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes.
Para poder participar en el proceso selectivo será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo establecido
en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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