Ayuntamiento de Villafranca de los Barros

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acuerdo con la formula prevista en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.
Décima.- Igualdad de género en el lenguaje.
En los casos en que este documento y sucesivos que se publiquen sobre este proceso selectivo, utilizan
sustantivos de género gramatical masculino para referirse a personas, cargos o puestos de trabajo, debe
entenderse que se hace por mera economía en la expresión, y que se utilizan de forma genérica con
independencia del sexo de las personas aludidas o de los titulares de dichos cargos o puestos, con estricta
igualdad en cuanto a efectos jurídicos.
Undécima.- Protección de datos de carácter personal.
En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de Datos Personales y garantía
de los derechos digitales, y del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de
abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos
personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento
general de protección de datos), le informamos que sus datos personales serán incorporados a los ficheros
automatizados de Secretaría General y Gestión de Recursos Humanos y Nóminas, cuya finalidad es la de ser
utilizados para la gestión del personal en todos sus aspectos: formación, selección y promoción interna,
retribuciones, estadísticas relativas al mismo, prevención de riesgos laborales, incompatibilidades y otros
extremos, salvo que los aspirantes indiquen expresamente no querer que dicha información se utilice a tales
efectos, cuyo titular es el Ayuntamiento de Villafranca de los Barros, ante el que pueda ejercer. Remitiendo
una solicitud por escrito, los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679.
Decimosegunda.- Incidencias y recursos.
Para todo lo no previsto expresamente en estas bases, el Tribunal queda facultado para resolver las dudas
que puedan presentarse y adoptar las soluciones, criterios o decisiones necesarias para el buen orden del
proceso selectivo, siendo de aplicación lo dispuesto para los órganos colegiados en el capítulo II del título
preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico de las Administraciones públicas y,
supletoriamente, el Reglamento General de ingreso del personal al Servicio de la Comunidad Autónoma de
Extremadura, así como las demás normas concordantes de general aplicación.
Contra la presente convocatoria, las bases por las que se rige y cuantos actos se deriven de las mismas y de la
actuación del Tribunal se podrá formular impugnaciones por los interesados en los casos y forma
establecidos por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común, así como, en su
caso, en la Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa 29/1998.
Decimotercera.- Disponibilidad de las bases.
Las bases completas están a disposición de los interesados en el Departamento de Personal de este Excmo.
Ayuntamiento para su consulta y en tablón de anuncios de la página web del Ayuntamiento de Villafranca de
los Barros. El Ayuntamiento facilitará copia, del modelo de solicitud (anexo II) a quien lo solicite.
_____________
Anexo I: Modelo de solicitud
Don/Doña____________________________________________________________con DNI____________________________ y fecha de
nacimiento_________________________,
con
domicilio
a
efectos
de
notificaciones
en_____________________________________________________________________________Población________________Provincia
de_______________, Teléfono de contacto,______________________________, y dirección de correo
electrónico__________________________ante VI, comparece y,
EXPONE:
Que teniendo conocimiento de la convocatoria pública efectuada por el Ayuntamiento de Villafranca de los
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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