Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Campillo de Llerena. Boletín Oficial de la Provincia (Badajoz). (06379/2023)
Corrección de error en edicto publicado el 28/12/2022 sobre las bases y convocatoria para la provisión de un puesto de Agente de Empleo y Desarrollo Local, mediante concurso, incluido en la oferta de empleo para la estabilización
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Ayuntamiento de Campillo de Llerena
Anuncio 6379/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Campillo de Llerena
Campillo de Llerena (Badajoz)
Anuncio 6379/2022
Corrección de error en edicto publicado el 28/12/2022 sobre las bases y convocatoria para la provisión de un puesto de
Agente de Empleo y Desarrollo Local, mediante concurso, incluido en la oferta de empleo para la estabilización
CORRECCIÓN DE ERROR DE LA BASE SÉPTIMA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE AGENTE DE
EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL COMO PERSONAL LABORAL EN EL PROCEDIMIENTO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN
DEL EMPLEO PÚBLICO
Don José Antonio Lianes Vera, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Campillo de Llerena, en uso de las atribuciones que
le confiere el articulo 21.1 g) de la Ley 7/85, del 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, ha resuelto publicar en
el BOP la presente corrección de error administrativo.
CORRECCIÓN DE ERROR
Visto que por resolución de fecha 21-12-2022, se aprobó la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión de
un puesto de Agente de Empleo y Desarrollo Local como personal laboral, en el procedimiento extraordinario de
estabilización del empleo público.
Visto que en BOP número 245 de fecha 28-12-2022, se ha publicado la convocatoria y bases del proceso selectivo para la
provisión de un puesto de Agente de Empleo y Desarrollo Local como personal laboral, en el procedimiento extraordinario
de estabilización del empleo público.
Visto que se ha apreciado error administrativo en la base séptima: "sistema de selección y desarrollo del proceso".
HE RESUELTO:
Primero.- Acordar la rectificación de error administrativo contenido en la base séptima para la provisión de un puesto de
Agente de Empleo y Desarrollo Local como personal laboral, en el procedimiento extraordinario de estabilización del empleo
público:
"Sistema de selección y desarrollo del proceso mérito apartado A1".
Segundo. Ordenar la publicación de la corrección de la base séptima de tal forma que:
Donde dice:
Séptima.- Sistema de selección y desarrollo del proceso.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de una sola fase de concurso.
Los méritos que pueden apreciarse en la fase de concurso son los que siguen, con una
puntuación máxima de 100 puntos:
Mérito
A
Méritos profesionales.
Los méritos profesionales se acreditarán con informe de vida laboral expedido por la
Seguridad Social, acompañado de documentos como contratos de trabajo certificados de
empresas e informes de la administración o empresa contratante que identifiquen la
categoría profesional y funciones del puesto desempeñado. Para los aspirantes
trabajadores de la entidad convocante se comprobara de oficio.
A1 Servicios prestados como personal funcionario interino en la subescala administrativa o
como personal laboral temporal en la categoría profesional de Administrativo en la
administración convocante, por mes completo.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Puntuación
Máximo 80
puntos.
0,40 puntos.
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Agente de Empleo y Desarrollo Local, mediante concurso, incluido en la oferta de empleo para la estabilización
CORRECCIÓN DE ERROR DE LA BASE SÉPTIMA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE AGENTE DE
EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL COMO PERSONAL LABORAL EN EL PROCEDIMIENTO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN
DEL EMPLEO PÚBLICO
Don José Antonio Lianes Vera, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Campillo de Llerena, en uso de las atribuciones que
le confiere el articulo 21.1 g) de la Ley 7/85, del 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, ha resuelto publicar en
el BOP la presente corrección de error administrativo.
CORRECCIÓN DE ERROR
Visto que por resolución de fecha 21-12-2022, se aprobó la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión de
un puesto de Agente de Empleo y Desarrollo Local como personal laboral, en el procedimiento extraordinario de
estabilización del empleo público.
Visto que en BOP número 245 de fecha 28-12-2022, se ha publicado la convocatoria y bases del proceso selectivo para la
provisión de un puesto de Agente de Empleo y Desarrollo Local como personal laboral, en el procedimiento extraordinario
de estabilización del empleo público.
Visto que se ha apreciado error administrativo en la base séptima: "sistema de selección y desarrollo del proceso".
HE RESUELTO:
Primero.- Acordar la rectificación de error administrativo contenido en la base séptima para la provisión de un puesto de
Agente de Empleo y Desarrollo Local como personal laboral, en el procedimiento extraordinario de estabilización del empleo
público:
"Sistema de selección y desarrollo del proceso mérito apartado A1".
Segundo. Ordenar la publicación de la corrección de la base séptima de tal forma que:
Donde dice:
Séptima.- Sistema de selección y desarrollo del proceso.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de una sola fase de concurso.
Los méritos que pueden apreciarse en la fase de concurso son los que siguen, con una
puntuación máxima de 100 puntos:
Mérito
A
Méritos profesionales.
Los méritos profesionales se acreditarán con informe de vida laboral expedido por la
Seguridad Social, acompañado de documentos como contratos de trabajo certificados de
empresas e informes de la administración o empresa contratante que identifiquen la
categoría profesional y funciones del puesto desempeñado. Para los aspirantes
trabajadores de la entidad convocante se comprobara de oficio.
A1 Servicios prestados como personal funcionario interino en la subescala administrativa o
como personal laboral temporal en la categoría profesional de Administrativo en la
administración convocante, por mes completo.
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