Ayuntamiento de Los Santos de Maimona

Anuncio 6374/2022

jerarquía, antigüedad y edad, por este orden.
El Tribunal podrá contar, para todas o algunas de las pruebas, con la colaboración de asesores técnicos, con voz y sin voto,
los cuales deberán limitarse al ejercicio de su especialidad técnica. Asimismo, a las deliberaciones del Tribunal Calificador
puede asistir como observador un representante por cada organización sindical con representación en la mesa general de
negociación de empleados públicos de la entidad local de Los Santos de Maimona.
El Tribunal podrá actuar válidamente con la asistencia del/de la Presidente/a, dos Vocales y Secretario/a. Le corresponderá
dilucidar las cuestiones planteadas durante el desarrollo del proceso selectivo, velar por el buen desarrollo del mismo,
calificar las pruebas establecidas y aplicar los baremos correspondientes.
Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir y los aspirantes podrán promover la recusación en los casos de
los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público.
A los efectos de lo establecido en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, de indemnizaciones por razón del servicio, y
disposiciones complementarias, el Tribunal se clasifica en la categoría segunda.
7. Desarrollo de la convocatoria.
De conformidad con lo previsto en el artículo 61.7 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en las
disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, el sistema selectivo para la provisión de la plaza será el de concurso de méritos.
7.1. Baremación del concurso de méritos.
A continuación, se establecen los méritos que van a ser objeto de baremación, todos ellos relacionados con la
experiencia profesional y la formación relacionada con el puesto, teniendo en cuenta que el objetivo de los
procesos selectivos de carácter excepcional de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de conformidad con las disposiciones adicionales sexta y octava, es reducir la temporalidad de los
empleados públicos con una alta antigüedad, a fin de posibilitar su estabilización, de ahí que se considere
crucial la experiencia acumulada a lo largo de toda la trayectoria profesional en las administraciones públicas
y más en concreto en el Organismo Autónomo Centro Especial de Empleo "Encomienda", siendo así que los
méritos a valorar se centren en la citada experiencia al haber sido ésta, la que al haberse prolongado en el
tiempo, ha dado lugar a este proceso excepcional y único, y todo ello en cumplimiento de la doctrina del
Tribunal de Justicia de la Unión Europea. La puntuación final será la suma de las puntuaciones adquiridas en
los distintos apartados de experiencia y formación.
En relación con la experiencia profesional, solo serán tenidos en cuenta los méritos obtenidos en la plaza de
igual denominación a la que se opta, cualquiera que sea la modalidad del nombramiento, contratación o
situación equivalente de temporalidad. No se valorarán los servicios prestados en el sector privado, ni los
realizados en virtud de la normativa de Contratación del Sector Público.
En relación con la formación, se valorará la asistencia a aquellos cursos cuyo contenido esté directamente
relacionado con las funciones propias de los cuerpos, escalas y especialidades de la administración a los que
se pretende acceder.
7.2. Méritos que se computan:
7.2.1. Experiencia profesional (máximo 8 puntos):
a) Por cada mes de antigüedad en el Organismo Autónomo "Centro Especial de
Empleo Encomienda" de la entidad local de Los Santos de Maimona ocupando el
puesto vinculado a la plaza objeto de la convocatoria: 0,10 puntos.
b) Por cada mes de antigüedad en el Organismo Autónomo "Centro Especial de
Empleo Encomienda" de la entidad local de Los Santos de Maimona en el mismo
cuerpo, escala, categoría o equivalente de la plaza objeto de la convocatoria: 0,05
puntos.
c) Por cada mes de antigüedad en cualquier otra Administración Pública en el
mismo cuerpo, escala, categoría o equivalente de la plaza objeto de la
convocatoria: 0,04 puntos.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 5 de 12