Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Barcarrota. Boletín Oficial de la Provincia (Badajoz). (06418/2023)
Bases de la convocatoria personal laboral fijo, por el sistema de concurso de méritos, de una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, incluidas en la oferta de empleo público para estabilización
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Ayuntamiento de Barcarrota
Anuncio 6418/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Barcarrota
Barcarrota (Badajoz)
Anuncio 6418/2022
Bases de la convocatoria personal laboral fijo, por el sistema de concurso de méritos, de una plaza de Agente de Empleo y
Desarrollo Local, incluidas en la oferta de empleo público para estabilización
BASES Y CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA SELECCIÓN MEDIANTE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER
FIJO, POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS DE UNA PLAZA DE AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL INCLUIDAS
EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA DEL AÑO 2022 CORRESPONDIENTE AL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN
DE EMPLEO TEMPORAL.
Primera.- Normativa aplicable.
La legislación aplicable a la convocatoria y la realización de las pruebas selectivas, se ajustará a lo previsto en las presentes
Bases y en lo no previsto en las mismas se ajustará a lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases del Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el
Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio,
por el que se aprueban las reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de
funcionarios de la Administración Local y demás legislación vigente
Segunda.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso de méritos, de 1 plaza de Agente de
Empleo y Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo de este Ayuntamiento, incluida en la oferta de Empleo
Publica Extraordinaria de estabilización de empleo temporal del ejercicio 2022 (DOE número 100, fecha 26 de mayo de 2022)
con las características siguientes:
Clasificación: Personal Laboral fijo.
Categoría profesional: Agente de Empleo y Desarrollo Local.
Grupo Cotización: 9.
El desempeño de estas plazas queda sometido al Régimen de Incompatibilidades previsto en la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre, de Incompatibilidad del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
Tercera.- Publicación de la convocatoria
La convocatoria se publicará integra en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz y un extracto de la misma en el Boletín
Oficial del Estado. Asimismo se publicarán en el tablón de anuncios del ayuntamiento de Barcarrota.
Cuarta.- Sistema de selección.
El proceso selectivo se realizará a través del sistema de concurso de méritos.
Quinta.- Requisitos de los aspirantes.
Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán estar en posesión del Graduado en
Educación General Básica o equivalente.
Sexta.- Solicitudes.
Las solicitudes irán dirigidas a la Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Barcarrota, se presentarán en el Registro
General del Ayuntamiento de Barcarrota en el plazo de 20 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación del
extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, personalmente o por cualquier otro medio que autoriza el
artículo 16.4 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
(en adelante Ley 39/2015). La no solicitud en tiempo y forma supondrá la inadmisión del aspirante al proceso selectivo.
El domicilio que figure en la instancia será el único válido a efectos de notificación, siendo responsabilidad exclusiva del
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Barcarrota (Badajoz)
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Desarrollo Local, incluidas en la oferta de empleo público para estabilización
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FIJO, POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS DE UNA PLAZA DE AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL INCLUIDAS
EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA DEL AÑO 2022 CORRESPONDIENTE AL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN
DE EMPLEO TEMPORAL.
Primera.- Normativa aplicable.
La legislación aplicable a la convocatoria y la realización de las pruebas selectivas, se ajustará a lo previsto en las presentes
Bases y en lo no previsto en las mismas se ajustará a lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases del Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el
Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio,
por el que se aprueban las reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de
funcionarios de la Administración Local y demás legislación vigente
Segunda.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso de méritos, de 1 plaza de Agente de
Empleo y Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo de este Ayuntamiento, incluida en la oferta de Empleo
Publica Extraordinaria de estabilización de empleo temporal del ejercicio 2022 (DOE número 100, fecha 26 de mayo de 2022)
con las características siguientes:
Clasificación: Personal Laboral fijo.
Categoría profesional: Agente de Empleo y Desarrollo Local.
Grupo Cotización: 9.
El desempeño de estas plazas queda sometido al Régimen de Incompatibilidades previsto en la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre, de Incompatibilidad del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
Tercera.- Publicación de la convocatoria
La convocatoria se publicará integra en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz y un extracto de la misma en el Boletín
Oficial del Estado. Asimismo se publicarán en el tablón de anuncios del ayuntamiento de Barcarrota.
Cuarta.- Sistema de selección.
El proceso selectivo se realizará a través del sistema de concurso de méritos.
Quinta.- Requisitos de los aspirantes.
Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán estar en posesión del Graduado en
Educación General Básica o equivalente.
Sexta.- Solicitudes.
Las solicitudes irán dirigidas a la Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Barcarrota, se presentarán en el Registro
General del Ayuntamiento de Barcarrota en el plazo de 20 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación del
extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, personalmente o por cualquier otro medio que autoriza el
artículo 16.4 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
(en adelante Ley 39/2015). La no solicitud en tiempo y forma supondrá la inadmisión del aspirante al proceso selectivo.
El domicilio que figure en la instancia será el único válido a efectos de notificación, siendo responsabilidad exclusiva del
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