Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Gargáligas. Boletín Oficial de la Provincia (Badajoz). (06470/2023)
Bases de la convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso-oposición para cubrir una plaza de Peón de Mantenimiento
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Ayuntamiento de Gargáligas
Anuncio 6470/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Gargáligas
Gargáligas (Badajoz)
Anuncio 6470/2022
Bases de la convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso-oposición para cubrir
una plaza de Peón de Mantenimiento
BASES Y CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL POR
CONCURSO - OPOSICIÓN PARA CUBRIR UNA PLAZA DE PEÓN DE MANTENIMIENTO.
PRIMERA.- Objeto de la convocatoria.
El objeto de las presentes bases es la regulación de la convocatoria y proceso de selección de personal laboral
fijo, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal de la disposición adicional sexta de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público,
dentro del marco general de ejecución de la oferta pública de empleo extraordinaria, publicada en el DOE
número 101 de 27 de mayo de 2022. La plaza convocada responde a las siguientes características:
Denominación
Peón de mantenimiento
Naturaleza
Laboral fijo – E – Grupo Cotización 10
Vacantes
1
Jornada
100%
Procedimiento
Concurso-oposición
A lo largo del proceso selectivo, toda la información relacionada con los diferentes aspectos de su desarrollo
se publicarán en el tablón de anuncios de la entidad local menor de Gargáligas.
Las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en el tablón de anuncios,
insertándose un extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
SEGUNDA.- Admisión de aspirantes.
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
1. Tener nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
2. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
3. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
4. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado/a con carácter absoluto o especial para empleo o cargo
público por resolución judicial.
5. Estar en posesión de al menos, certificado de Escolaridad, o título de EGB, ESO o equivalente.
6. Haber abonado la correspondiente tasa por derechos de examen
Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión
de la correspondiente convalidación o de la credencial de homologación a título habilitante español, o
certificado de su equivalencia a la titulación.
Los requisitos descritos deberán poseerse desde la fecha final del plazo de presentación de instancias y
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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una plaza de Peón de Mantenimiento
BASES Y CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL POR
CONCURSO - OPOSICIÓN PARA CUBRIR UNA PLAZA DE PEÓN DE MANTENIMIENTO.
PRIMERA.- Objeto de la convocatoria.
El objeto de las presentes bases es la regulación de la convocatoria y proceso de selección de personal laboral
fijo, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal de la disposición adicional sexta de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público,
dentro del marco general de ejecución de la oferta pública de empleo extraordinaria, publicada en el DOE
número 101 de 27 de mayo de 2022. La plaza convocada responde a las siguientes características:
Denominación
Peón de mantenimiento
Naturaleza
Laboral fijo – E – Grupo Cotización 10
Vacantes
1
Jornada
100%
Procedimiento
Concurso-oposición
A lo largo del proceso selectivo, toda la información relacionada con los diferentes aspectos de su desarrollo
se publicarán en el tablón de anuncios de la entidad local menor de Gargáligas.
Las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en el tablón de anuncios,
insertándose un extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
SEGUNDA.- Admisión de aspirantes.
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
1. Tener nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
2. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
3. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
4. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado/a con carácter absoluto o especial para empleo o cargo
público por resolución judicial.
5. Estar en posesión de al menos, certificado de Escolaridad, o título de EGB, ESO o equivalente.
6. Haber abonado la correspondiente tasa por derechos de examen
Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión
de la correspondiente convalidación o de la credencial de homologación a título habilitante español, o
certificado de su equivalencia a la titulación.
Los requisitos descritos deberán poseerse desde la fecha final del plazo de presentación de instancias y
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