Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Servicios “Cíjara” (Herrera del Duque). Boletín Oficial de la Provincia (Badajoz). (06399/2023)
Bases de la convocatoria para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición, las plazas de laboral fijo en el proceso de estabilización de empleo de la Mancomunidad Integral de Servicios Cíjara
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Mancomunidad Integral de Servicios “Cíjara”
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Deber de informar a los interesados sobre protección de datos
Derechos:
Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como cualesquiera otros
derechos que les correspondan, tal y como se explica en la información adicional
Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre protección de datos en la
siguiente url (https://mscijara.sedelectronica.es )
En_________, a________de_________de 20__.
El/La solicitante,
Fdo.:_______________
__________
ANEXO II:
MODELO DE AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS
Datos personales:_____________________________________________________
Apellidos y nombre:____________________________________________________
DNI:
Convocatoria (Datos de la convocatoria a la que se opta):
Que de conformidad con lo establecido en la convocatoria se aporta, junto a la instancia, manifestación deméritos
susceptibles de ser valorados en la fase de concurso del proceso selectivo, procediendo con lo señalado en la base sexta de
la convocatoria a la autobaremación de los méritos.
Por todo ello,
DECLARA:
Bajo su expresa responsabilidad, que son ciertos los datos consignados en el presente modelo de autobaremación de
méritos, asumiendo en caso contrario las responsabilidades a que hubiere lugar.
MÉRITOS ALEGADOS
La experiencia laboral, se valorará con un máximo de 9 puntos.
A. Por cada mes de antigüedad en la Mancomunidad de Servicios Cíjara ocupando el puesto objeto de la
convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,15 puntos,
hasta un máximo de 9 puntos.
A CUMPLIMENTAR POR EL/LA ASPIRANTE
N.º doc.
Mancomunidad Integral
Servicios Cíjara. Puesto Ocupado
Fecha inicio
Fecha fin Jornada
N.º meses completos
servicios prestados
Puntuación
B-. Por cada mes de antigüedad en cualquier Administración pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,08 puntos, hasta un máximo de 2 puntos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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El/La solicitante,
Fdo.:_______________
__________
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MODELO DE AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS
Datos personales:_____________________________________________________
Apellidos y nombre:____________________________________________________
DNI:
Convocatoria (Datos de la convocatoria a la que se opta):
Que de conformidad con lo establecido en la convocatoria se aporta, junto a la instancia, manifestación deméritos
susceptibles de ser valorados en la fase de concurso del proceso selectivo, procediendo con lo señalado en la base sexta de
la convocatoria a la autobaremación de los méritos.
Por todo ello,
DECLARA:
Bajo su expresa responsabilidad, que son ciertos los datos consignados en el presente modelo de autobaremación de
méritos, asumiendo en caso contrario las responsabilidades a que hubiere lugar.
MÉRITOS ALEGADOS
La experiencia laboral, se valorará con un máximo de 9 puntos.
A. Por cada mes de antigüedad en la Mancomunidad de Servicios Cíjara ocupando el puesto objeto de la
convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,15 puntos,
hasta un máximo de 9 puntos.
A CUMPLIMENTAR POR EL/LA ASPIRANTE
N.º doc.
Mancomunidad Integral
Servicios Cíjara. Puesto Ocupado
Fecha inicio
Fecha fin Jornada
N.º meses completos
servicios prestados
Puntuación
B-. Por cada mes de antigüedad en cualquier Administración pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,08 puntos, hasta un máximo de 2 puntos.
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