Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Servicios “Cíjara” (Herrera del Duque). Boletín Oficial de la Provincia (Badajoz). (06399/2023)
Bases de la convocatoria para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición, las plazas de laboral fijo en el proceso de estabilización de empleo de la Mancomunidad Integral de Servicios Cíjara
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Mancomunidad Integral de Servicios “Cíjara”
Anuncio 6399/2022
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no estar dentro de las causas de incompatibilidad
del personal al servicio de las Administraciones Públicas, conforme a lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa, salvo que por ley se establezca otra
edad máxima para el acceso al empleo público.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones
públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en
inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la
convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente de conformidad con lo
previsto en el artículo 96.1.b) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado
o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en
los mismos términos el acceso al empleo público.
Poseer los permisos, la titulación exigida o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes de participación.
Tercero.- Que declara conocer las bases generales de la convocatoria relativas a las pruebas de selección para
cubrir, con carácter de personal laboral, la/s
plaza/s de___________, vacante en la plantilla de personal,
mediante concurso- oposición, aceptando íntegramente el contenido de las mismas y comprometiéndome a
su cumplimiento estricto.
Cuarto.- Que autoriza el tratamiento de sus datos de carácter personal recogidos en la instancia y referidos a
nombre y apellidos, DNI y nivel de formación, para su publicación en boletines, tablones de anuncios, página
web y en general cualquier medio que se utilice para la comunicación de los resultados parciales o definitivos
del proceso selectivo así como para la verificación, por parte del organismo competente, de la acreditación del
nivel de conocimientos, titulaciones, y, en general, de aquellos datos que sean necesarios para la ejecución del
proceso selectivo por parte del propio Tribunal.
Quinto.- Acompaño junto a la solicitud la siguiente documentación:
- Fotocopia del NIF o, en su caso, pasaporte.
- Anexo II autobaremación.
- Documentación acreditativa de la titulación y permisos exigidos para acceder a la plaza.
- Documentación acreditativa de los méritos que se aleguen y a valorar en la fase de concurso.
Por lo expuesto,
SOLICITA:
Que, de conformidad con el artículo 88 y siguientes de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y los artículos 55 y siguientes del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se admita esta solicitud para el
proceso de selección de personal referenciado.
Deber de informar a los interesados sobre protección de datos
He sido informado de que esta Mancomunidad va a tratar y guardar los datos aportados en la instancia y en la
documentación que le acompaña para la tramitación y gestión de expedientes administrativos.
Responsable:
Mancomunidad Integral de Servicios Cijara
Finalidad principal:
Tramitación, gestión de expedientes administrativos y actuaciones administrativas derivadas
de estos.
Legitimación:
Cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes
públicos conferidos al responsable del tratamiento: Artículo 55 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre
Destinatarios:
Los datos se cederán a otras Administraciones a efectos de la tramitación del procedimiento
de selección y contratación. No hay previsión de transferencias a
terceros países.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no estar dentro de las causas de incompatibilidad
del personal al servicio de las Administraciones Públicas, conforme a lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa, salvo que por ley se establezca otra
edad máxima para el acceso al empleo público.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones
públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en
inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la
convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente de conformidad con lo
previsto en el artículo 96.1.b) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado
o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en
los mismos términos el acceso al empleo público.
Poseer los permisos, la titulación exigida o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes de participación.
Tercero.- Que declara conocer las bases generales de la convocatoria relativas a las pruebas de selección para
cubrir, con carácter de personal laboral, la/s
plaza/s de___________, vacante en la plantilla de personal,
mediante concurso- oposición, aceptando íntegramente el contenido de las mismas y comprometiéndome a
su cumplimiento estricto.
Cuarto.- Que autoriza el tratamiento de sus datos de carácter personal recogidos en la instancia y referidos a
nombre y apellidos, DNI y nivel de formación, para su publicación en boletines, tablones de anuncios, página
web y en general cualquier medio que se utilice para la comunicación de los resultados parciales o definitivos
del proceso selectivo así como para la verificación, por parte del organismo competente, de la acreditación del
nivel de conocimientos, titulaciones, y, en general, de aquellos datos que sean necesarios para la ejecución del
proceso selectivo por parte del propio Tribunal.
Quinto.- Acompaño junto a la solicitud la siguiente documentación:
- Fotocopia del NIF o, en su caso, pasaporte.
- Anexo II autobaremación.
- Documentación acreditativa de la titulación y permisos exigidos para acceder a la plaza.
- Documentación acreditativa de los méritos que se aleguen y a valorar en la fase de concurso.
Por lo expuesto,
SOLICITA:
Que, de conformidad con el artículo 88 y siguientes de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y los artículos 55 y siguientes del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se admita esta solicitud para el
proceso de selección de personal referenciado.
Deber de informar a los interesados sobre protección de datos
He sido informado de que esta Mancomunidad va a tratar y guardar los datos aportados en la instancia y en la
documentación que le acompaña para la tramitación y gestión de expedientes administrativos.
Responsable:
Mancomunidad Integral de Servicios Cijara
Finalidad principal:
Tramitación, gestión de expedientes administrativos y actuaciones administrativas derivadas
de estos.
Legitimación:
Cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes
públicos conferidos al responsable del tratamiento: Artículo 55 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre
Destinatarios:
Los datos se cederán a otras Administraciones a efectos de la tramitación del procedimiento
de selección y contratación. No hay previsión de transferencias a
terceros países.
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www.dip-badajoz.es/bop
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