Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Monesterio. Boletín Oficial de la Provincia (Badajoz). (06487/2023)
Bases de la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de Agente de Empleo Local y Desarrollo Local, como personal laboral fijo, en el turno libre por el sistema de concurso, dentro del proceso de estabilización
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Ayuntamiento de Monesterio
Anuncio 6487/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Monesterio
Monesterio (Badajoz)
Anuncio 6487/2022
Bases de la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de Agente de Empleo Local y Desarrollo Local, como personal
laboral fijo, en el turno libre por el sistema de concurso, dentro del proceso de estabilización
BASES DE CONVOCATORIA PARA CUBRIR EN PROPIEDAD UNA PLAZA DE AGENTE DE EMPLEO LOCAL Y DESARROLLO LOCAL
PERSONAL LABORAL FIJO, EN EL TURNO LIBRE POR EL SISTEMA DE CONCURSO, DENTRO DEL PROCESO EXTRAORDINARIO
DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
Antonio Garrote Ledesma, Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento en uso de las atribuciones conferidas por el artículo
21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca pruebas selectivas para cubrir, Una
plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, vacantes en la plantilla de personal de este Ayuntamiento, correspondientes
oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal, aprobada por esta Alcaldía (30/5/2022) y publicada en
el BOP de 31/5/2022, conforme al Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público (BOE 07/07/2021), y a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público (BOE 29/12/2021), disposición adicional sexta y octava, de plazas que han
estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad al 1 de enero de 2016, con arreglo a las
siguientes:
BASES:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.1.- Se convoca concurso para cubrir, en propiedad, mediante el sistema de concurso, en el turno libre,
dentro del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal con carácter de personal laboral fijo,
una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, con arreglo a las siguientes características, dotada con los
emolumentos correspondientes a dicho grupo, nivel y complemento específico consignado
presupuestariamente y demás retribuciones que correspondan al puesto.
Código RPT
Denominación puestos
Número
puestos
20626
Agente de Empleo y Desarrollo
Local
1
Grupo C.D.
A2
17
Titulación requerida
Tipo
Diplomado grado medio
similar
Laboral
1.2.- Las funciones a realizar según la RPT municipal, son las siguientes:
Responsabilidades generales:
Diseñar y articular medidas para la formación y el empleo de los ciudadanos de Monasterio y la comarca de
Tentudía.
Tareas específicas:
1. Elaborar proyectos y estudios de viabilidad económica y diseño empresarial solicitado por
particulares, instituciones públicas y por iniciativa de la Unidad Municipal de Desarrollo y
Formación.
2. Elaborar informes y estudios de investigación sobre los diversos asuntos relacionados con el
desarrollo y la promoción socioeconómica de Monesterio y su entorno provincial y autonómico.
3. Informar y tramitar subvenciones a petición de empresarios y desempleados que van a
realizar proyectos de inversión relacionados con la creación de nuevas empresas y la
ampliación o modernización de las existentes.
4. Realizar gestiones para la inserción profesional de desempleados y alumnos de talleres
formativos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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laboral fijo, en el turno libre por el sistema de concurso, dentro del proceso de estabilización
BASES DE CONVOCATORIA PARA CUBRIR EN PROPIEDAD UNA PLAZA DE AGENTE DE EMPLEO LOCAL Y DESARROLLO LOCAL
PERSONAL LABORAL FIJO, EN EL TURNO LIBRE POR EL SISTEMA DE CONCURSO, DENTRO DEL PROCESO EXTRAORDINARIO
DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
Antonio Garrote Ledesma, Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento en uso de las atribuciones conferidas por el artículo
21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca pruebas selectivas para cubrir, Una
plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, vacantes en la plantilla de personal de este Ayuntamiento, correspondientes
oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal, aprobada por esta Alcaldía (30/5/2022) y publicada en
el BOP de 31/5/2022, conforme al Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público (BOE 07/07/2021), y a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público (BOE 29/12/2021), disposición adicional sexta y octava, de plazas que han
estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad al 1 de enero de 2016, con arreglo a las
siguientes:
BASES:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.1.- Se convoca concurso para cubrir, en propiedad, mediante el sistema de concurso, en el turno libre,
dentro del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal con carácter de personal laboral fijo,
una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, con arreglo a las siguientes características, dotada con los
emolumentos correspondientes a dicho grupo, nivel y complemento específico consignado
presupuestariamente y demás retribuciones que correspondan al puesto.
Código RPT
Denominación puestos
Número
puestos
20626
Agente de Empleo y Desarrollo
Local
1
Grupo C.D.
A2
17
Titulación requerida
Tipo
Diplomado grado medio
similar
Laboral
1.2.- Las funciones a realizar según la RPT municipal, son las siguientes:
Responsabilidades generales:
Diseñar y articular medidas para la formación y el empleo de los ciudadanos de Monasterio y la comarca de
Tentudía.
Tareas específicas:
1. Elaborar proyectos y estudios de viabilidad económica y diseño empresarial solicitado por
particulares, instituciones públicas y por iniciativa de la Unidad Municipal de Desarrollo y
Formación.
2. Elaborar informes y estudios de investigación sobre los diversos asuntos relacionados con el
desarrollo y la promoción socioeconómica de Monesterio y su entorno provincial y autonómico.
3. Informar y tramitar subvenciones a petición de empresarios y desempleados que van a
realizar proyectos de inversión relacionados con la creación de nuevas empresas y la
ampliación o modernización de las existentes.
4. Realizar gestiones para la inserción profesional de desempleados y alumnos de talleres
formativos.
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