Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valencia del Ventoso. Boletín Oficial de la Provincia (Badajoz). (06523/2023)
Bases de la convocatoria para el acceso mediante concurso de ocho plazas vacantes de personal laboral fijo (diversas categorías), acogidas al proceso extraordinario de estabilización de empleo público
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Ayuntamiento de Valencia del Ventoso
Anuncio 6523/2022
Tras la publicación de las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, se convocará el respectivo Tribunal de
Selección, al objeto de proceder a la baremación de los méritos relacionados con los servicios prestados como personal
contratado laboral en la categoría de plaza a la que opta.
El tiempo de prestación de servicios desarrollado en el Ayuntamiento de Valencia del Ventoso, será aportado de oficio por el
propio Ayuntamiento de Valencia del Ventoso y referido siempre a la fecha de terminación del plazo de admisión de
instancias.
El tiempo de prestación de servicios desarrollado en otras Administraciones Públicas habrá de ser aportado en el plazo de
20 días hábiles establecido para la presentación de solicitudes al presente proceso selectivo, y se acreditará a través de
certificado de servicios prestados emitido por el órgano competente de la Administración donde se hubiesen efectuado,
indicándose la denominación de la plaza, el grupo de clasificación y porcentaje de duración de la jornada.
8.2. Baremación del concurso de méritos.
A continuación, se establecen los méritos que van a ser objeto de baremación, todos ellos relacionados con la experiencia
profesional y la formación relacionada con el puesto, teniendo en cuenta que el objetivo de los procesos selectivos de
carácter excepcional de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de conformidad con las
disposiciones adicionales 6.a y 8.a, es reducir la temporalidad de los empleados públicos con una alta antigüedad, a fin de
posibilitar su estabilización, de ahí que se considere crucial la experiencia acumulada a lo largo de toda la trayectoria
profesional en las Administraciones Públicas y más en concreto en este Ayuntamiento de Valencia del Ventoso, siendo así
que los méritos a valorar se centren en la citada experiencia al haber sido ésta, la que al haberse prolongado en el tiempo,
ha dado lugar a este proceso excepcional, y todo ello en cumplimiento de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión
Europea.
8.2.a. En relación a la experiencia profesional:
Solo serán tenidos en cuenta en la plaza de igual denominación a la que se opta, los servicios prestados como
personal funcionario interino o como laboral temporal, cualquiera que sea la modalidad del nombramiento
interino / contratación temporal o situación equivalente de temporalidad.
8.2.b. En relación a los cursos oficiales de formación y perfeccionamiento:
Se valorará la asistencia a aquellos cursos cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones
propias de los cuerpos, escalas y especialidades de la Administración a los que se pretende acceder y que
reúnan las siguientes características:
Cursos de formación financiados con fondos derivados del acuerdo de formación para el empleo de
las administraciones públicas, cualquiera que sea la entidad promotora del correspondiente plan.
Cursos de formación incluidos en planes de formación de las administraciones públicas e impartidos
por escuelas de formación de empleados públicos, sindicatos, organismos o instituciones oficiales
dependientes de aquellas, no incluidos en el párrafo anterior (INAP, FEMP, FEMPEX, universidades,…).
En todos los casos se valorarán una sola vez los cursos relativos a una misma materia, aunque se haya
repetido su participación y se valorará únicamente el de nivel superior o avanzado.
No se valorarán los cursos en los que no se acrediten las fechas de realización y las horas de duración.
8.2.c. Méritos que se computan (máximo 100 puntos):
Experiencia en las plazas de igual denominación a la
que se opta (70 puntos)
Ayuntamiento de
Valencia del Ventoso
Otras Administraciones
Públicas
Servicios prestados desde 01/01/2016 hasta el último
día del plazo de presentación de instancias
0,75/mes
0,25/mes
Servicios prestados anteriores a 01/01/2016
0,20/mes
0,067/mes
Formación relacionada con el puesto al que se opta
(30 puntos)
Puntos
Por titulación superior a la exigida en la convocatoria.
15
Asistencia a cursos y seminario: Por cada hora de
formación: 0,06 puntos
15
8.3. Calificación.
La puntuación final será la suma de las puntuaciones adquiridas en los distintos apartados del baremo anterior.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Tras la publicación de las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, se convocará el respectivo Tribunal de
Selección, al objeto de proceder a la baremación de los méritos relacionados con los servicios prestados como personal
contratado laboral en la categoría de plaza a la que opta.
El tiempo de prestación de servicios desarrollado en el Ayuntamiento de Valencia del Ventoso, será aportado de oficio por el
propio Ayuntamiento de Valencia del Ventoso y referido siempre a la fecha de terminación del plazo de admisión de
instancias.
El tiempo de prestación de servicios desarrollado en otras Administraciones Públicas habrá de ser aportado en el plazo de
20 días hábiles establecido para la presentación de solicitudes al presente proceso selectivo, y se acreditará a través de
certificado de servicios prestados emitido por el órgano competente de la Administración donde se hubiesen efectuado,
indicándose la denominación de la plaza, el grupo de clasificación y porcentaje de duración de la jornada.
8.2. Baremación del concurso de méritos.
A continuación, se establecen los méritos que van a ser objeto de baremación, todos ellos relacionados con la experiencia
profesional y la formación relacionada con el puesto, teniendo en cuenta que el objetivo de los procesos selectivos de
carácter excepcional de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de conformidad con las
disposiciones adicionales 6.a y 8.a, es reducir la temporalidad de los empleados públicos con una alta antigüedad, a fin de
posibilitar su estabilización, de ahí que se considere crucial la experiencia acumulada a lo largo de toda la trayectoria
profesional en las Administraciones Públicas y más en concreto en este Ayuntamiento de Valencia del Ventoso, siendo así
que los méritos a valorar se centren en la citada experiencia al haber sido ésta, la que al haberse prolongado en el tiempo,
ha dado lugar a este proceso excepcional, y todo ello en cumplimiento de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión
Europea.
8.2.a. En relación a la experiencia profesional:
Solo serán tenidos en cuenta en la plaza de igual denominación a la que se opta, los servicios prestados como
personal funcionario interino o como laboral temporal, cualquiera que sea la modalidad del nombramiento
interino / contratación temporal o situación equivalente de temporalidad.
8.2.b. En relación a los cursos oficiales de formación y perfeccionamiento:
Se valorará la asistencia a aquellos cursos cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones
propias de los cuerpos, escalas y especialidades de la Administración a los que se pretende acceder y que
reúnan las siguientes características:
Cursos de formación financiados con fondos derivados del acuerdo de formación para el empleo de
las administraciones públicas, cualquiera que sea la entidad promotora del correspondiente plan.
Cursos de formación incluidos en planes de formación de las administraciones públicas e impartidos
por escuelas de formación de empleados públicos, sindicatos, organismos o instituciones oficiales
dependientes de aquellas, no incluidos en el párrafo anterior (INAP, FEMP, FEMPEX, universidades,…).
En todos los casos se valorarán una sola vez los cursos relativos a una misma materia, aunque se haya
repetido su participación y se valorará únicamente el de nivel superior o avanzado.
No se valorarán los cursos en los que no se acrediten las fechas de realización y las horas de duración.
8.2.c. Méritos que se computan (máximo 100 puntos):
Experiencia en las plazas de igual denominación a la
que se opta (70 puntos)
Ayuntamiento de
Valencia del Ventoso
Otras Administraciones
Públicas
Servicios prestados desde 01/01/2016 hasta el último
día del plazo de presentación de instancias
0,75/mes
0,25/mes
Servicios prestados anteriores a 01/01/2016
0,20/mes
0,067/mes
Formación relacionada con el puesto al que se opta
(30 puntos)
Puntos
Por titulación superior a la exigida en la convocatoria.
15
Asistencia a cursos y seminario: Por cada hora de
formación: 0,06 puntos
15
8.3. Calificación.
La puntuación final será la suma de las puntuaciones adquiridas en los distintos apartados del baremo anterior.
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