Ayuntamiento de La Zarza

Anuncio 219/2023

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de La Zarza
La Zarza (Badajoz)
Anuncio 219/2023
Bases específicas que regirán la convocatoria del proceso selectivo para el acceso, por el procedimiento extraordinario de
estabilización, mediante el sistema de concurso, de una plaza de Conserje, laboral fijo del Ayuntamiento de La Zarza

RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA
BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO, POR EL PROCEDIMIENTO
EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO, DE UNA PLAZA DE CONSERJE, LABORAL FIJO
DEL AYUNTAMIENTO DE LA ZARZA.
1. Objeto de la convocatoria y características de las plazas.
1.1. Objeto de la convocatoria:
Es objeto de la presente convocatoria la cobertura, por el procedimiento selectivo extraordinario de
estabilización de empleo temporal, mediante el sistema de concurso, de una plaza de personal laboral fijo de
Conserje, incluidas en la oferta de empleo público de estabilización del año 2022.
1.2. Características de la plaza:
Las plazas convocadas corresponden en relación de puestos de trabajo y de la plantilla del personal laboral
del Ayuntamiento de La Zarza.
1.3. Funciones:
Le corresponderá, con carácter general, realizar tareas de control y apoyo al funcionamiento en los edificios
municipales, así como atender e informar a los usuarios sobre la ubicación de personas, actividades, horarios,
etc., para proporcionar una adecuada calidad de servicio.
Asimismo, de conformidad con la ficha de relación de puesto de trabajo, les corresponden las siguientes:
1. Vigilancia y custodia de los edificios, instalaciones, máquinas y mobiliario del centro. Controlar los
diferentes espacios mientras permanezcan abiertos al público. Mantener dichos espacios en perfectas
condiciones par su utilización comprobando el buen uso de los espacios y ayudando en la colocación
de medios necesarios.
2. Abrir y/o cerrar las dependencias comunes del Centro según necesidad. Controlar y custodiar las llaves
de los diferentes edificios para temas de apertura y cierre de puertas de acceso a los mismos, así
como ventanas y persianas.
3. Encender y/o apagar los sistemas de iluminación, calefacción y sonido según necesidad. Comprobar el
funcionamiento de la calefacción, aire acondicionado, bombillas, mobiliarios, expendedoras de
alimentos, bebidas y enseres en general, asegurar su bien estado y dar el parte correspondiente
cuando sea necesario su reposición o reparación más especializada.
4. Programación de climatizadores.
5. Controlar el acceso del público al Centro, la entrada y salida de los edificios municipales, recibir sus
peticiones e indicar la dependencia a la que debe dirigirse.
6. Supervisar el correcto estado y orden de las dependencias del Centro, equipos y sistemas de
seguridad. Detectar averías y/o pequeños desperfectos de los edificios y proceder en su caso a su
reparación cuando no se requieran conocimientos especializados. En caso de requerirse tales
conocimientos especializados, proceder a comunicar los desperfectos y averías existentes, mediante
los procedimientos que se habiliten al efecto. Dar informes de las deficiencias y averías detectadas.
7. Realización de copias, clichés o fotocopias manejando máquinas sencillas de reprografía, multicopistas
o fotocopiadoras.
8. Reparto de material de oficina, cartelería y prensa.
9. Atención e información al ciudadano, así como atención telefónica, atender de manera presencial y/o
telefónica a usuarios y público en general, que requieran el servicio.
10. Recoger, clasificar y distribuir documentaciones, prensa, correo, etc. al personal municipal,
departamentos u organismos, tanto internos como externos al Centro, realizando los desplazamientos
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
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