Mancomunidad Integral de Municipios Centro

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superado: 5 puntos.
Los procesos selectivos superados se acreditarán mediante la presentación de un certificado
administrativo expedido por el titular de la fe pública de la Administración Pública en la que se
integre la unidad o servicio correspondiente.
En el caso de que se produzca empate en la valoración de méritos entre dos o más aspirantes,
se tendrá en cuenta la mayor puntuación obtenida en la valoración de los servicios prestados
como personal funcionario interino en el mismo cuerpo o escala o como personal laboral
temporal en la misma categoría profesional de la administración convocante.

Novena.- Fase de oposición (máximo 60 puntos).- Consistirá en la realización de dos pruebas de aptitud eliminatorias y
obligatorias para los aspirantes, con una puntuación máxima de 30 puntos cada una de las mismas.
9.1.- La primera de ellas consistirá en presentar junto a la solicitud de participación en el proceso de selección,
un proyecto (de obligada presentación por parte de los aspirantes), consistente en una propuesta relativa a la
organización y funcionamiento del programa de atención a familias de la Mancomunidad, subvencionado por
la Junta de Extremadura, regulado en el decreto 74/2022, de 15 de junio, por el que se regulan los programas
de atención a familias en Extremadura, dentro del ámbito territorial de la Mancomunidad Integral de
Municipios Centro. El proyecto se estructurará y valorará de la forma siguiente:
- Población destinataria: De 0 a 5 puntos.
- Objetivos y fundamentación del programa: De 0 a 5 puntos.
- Acceso al programa, funciones del mismo y niveles de intervención: De 0 a 5 puntos.
- Programa individualizado: De 0 a 5 puntos.
- Instrumento de registro, contenido y baja de los expedientes: De 0 a 5 puntos.
- Coordinación, información y evaluación: De 0 a 5 puntos.
El proyecto deberá ser presentado junto con la solicitud de participación en el mismo plazo.
Los proyectos que no se entreguen en el plazo mencionado no serán valorados.
El proyecto deberá tener una extensión máxima de 25 folios, en formato Word, letra Arial, tamaño 12. El
incumplimiento de la extensión y formato del proyecto dará lugar a que no se proceda a su valoración.
9.2.- La segunda prueba, a la que pasaran los 8 aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación en la
prueba anterior, consistirá en la defensa del proyecto, y se valorará de 0 a 30 puntos.
Décima.- Calificación definitiva y relación de aprobados.
El Tribunal elevará a la presidencia, junto con el acta de la última sesión, la propuesta de nombramiento el aspirante que
haya obtenido la mayor puntuación.
Quienes no reúnan los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin
perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.
Undécima.- Presentación de documentos y contratación.
10.1.- En el plazo de diez días hábiles a contar de la publicación de la propuesta de nombramiento en la sede
electrónica de esta Mancomunidad, el aspirante propuesto deberá presentar los siguientes documentos:
a) Copia auténtica del DNI.
b) Copia auténtica de la titulación exigida en la base tercera.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a, mediante expediente
disciplinario de ninguna de las administraciones públicas, o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial,
para el acceso al cuerpo o escala objeto de la presente convocatoria.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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