Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zafra. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (00119/2023)
Bases que han de regir la convocatoria de una plaza de Técnico/a Medio de Relaciones Laborales por el sistema de concurso-oposición, vacante en la plantilla de funcionarios/as del Ayuntamiento de Zafra
19 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Zafra
Anuncio 119/2023
Rehabilitación de la condición de funcionario. Régimen jurídico de los empleados públicos de la Administración Local de
Extremadura.
Tema 44.- Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al
servicio de las administraciones públicas. Derechos y deberes, código de conducta de los empleados públicos.
Tema 45.- Las situaciones administrativas de los empleados públicos de la Administración Local. La carrera administrativa:
Elementos. Tipos de carrera. Especial referencia a la carrera horizontal. Incompatibilidades del personal al servicio de las
entidades locales. La estabilización de empleo temporal en la Administración Local.
Tema 46.- Ley de Función Pública de Extremadura (I): Personal al servicio de las administraciones públicas de Extremadura.
Ordenación y estructura de los recursos humanos.
Tema 47.- Ley de Función Pública de Extremadura (II): Derecho a la negociación colectiva, representación y participación
institucional. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público.
Tema 48.- Ley de Función Pública de Extremadura (III): Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones
administrativas. Régimen disciplinario».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el Boletín
Oficial de la Provincia. Asimismo, se publicarán en la sede electrónica del este Ayuntamiento [http://zafra.sedelectronica.es]
y, en el tablón de anuncios, para mayor difusión.
Contra las presentes bases, que ponen fin a la vía administrativa, se puede interponer alternativamente o recurso de
reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, ante el
Alcalde de este Ayuntamiento de Zafra, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del
presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contenciosoadministrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin
perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso que estime pertinente.
En Zafra, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, José Carlos Contreras Asturiano.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 18 de 19
Anuncio 119/2023
Rehabilitación de la condición de funcionario. Régimen jurídico de los empleados públicos de la Administración Local de
Extremadura.
Tema 44.- Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al
servicio de las administraciones públicas. Derechos y deberes, código de conducta de los empleados públicos.
Tema 45.- Las situaciones administrativas de los empleados públicos de la Administración Local. La carrera administrativa:
Elementos. Tipos de carrera. Especial referencia a la carrera horizontal. Incompatibilidades del personal al servicio de las
entidades locales. La estabilización de empleo temporal en la Administración Local.
Tema 46.- Ley de Función Pública de Extremadura (I): Personal al servicio de las administraciones públicas de Extremadura.
Ordenación y estructura de los recursos humanos.
Tema 47.- Ley de Función Pública de Extremadura (II): Derecho a la negociación colectiva, representación y participación
institucional. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público.
Tema 48.- Ley de Función Pública de Extremadura (III): Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones
administrativas. Régimen disciplinario».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el Boletín
Oficial de la Provincia. Asimismo, se publicarán en la sede electrónica del este Ayuntamiento [http://zafra.sedelectronica.es]
y, en el tablón de anuncios, para mayor difusión.
Contra las presentes bases, que ponen fin a la vía administrativa, se puede interponer alternativamente o recurso de
reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, ante el
Alcalde de este Ayuntamiento de Zafra, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del
presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contenciosoadministrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin
perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso que estime pertinente.
En Zafra, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, José Carlos Contreras Asturiano.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 18 de 19
