Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes

Anuncio 118/2023

Solo serán tenidos en cuenta en las plazas de igual denominación a la que se opta, los servicios
prestados como personal funcionario interino o como laboral temporal, cualquiera que sea la
modalidad del nombramiento interino/contratación temporal o situación equivalente de
temporalidad.
En el caso de la experiencia profesional en el Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes, si la
plaza objeto de la convocatoria hubiera cambiado de denominación desde su creación, será
tenida en cuenta la experiencia con otras denominaciones equivalentes siempre y cuando no
hubieran cambiado las funciones del puesto de trabajo.
3.2. Méritos que se computan (máximo 4 puntos):
a) Antigüedad: Máximo 3 puntos.
a.1) Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de
Fuenlabrada de los Montes ocupando la plaza objeto de la
convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de
presentación de solicitudes, se otorgarán 0,10 puntos, hasta un
máximo de 3 puntos.
a.2) Por cada mes de antigüedad en cualquier Administración
Pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o equivalente del
puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del
plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,015 puntos,
hasta un máximo de 3 puntos.
La puntuación máxima por antigüedad no podrá ser superior a 3
puntos.
b) Formación: Máximo 1 punto.
Se valorarán los cursos y actividades formativas recibidos y acreditados hasta la
fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, cuyo contenido
esté directamente relacionado con las funciones propias del puesto al que se
pretende acceder, y hayan sido convocados, impartidos u homologados por el
Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes, el Instituto Nacional de
Administración Públicas, otras administraciones o entidades públicas,
Organizaciones Sindicales o agente promotor acogido al Plan Nacional de
Formación Continua de Administraciones Públicas. Por cada 10:00 horas de
formación se otorgarán 0,30 puntos, hasta un máximo de 1 puntos. A estos
efectos, un crédito equivale a 10:00 horas.
En todos los casos se valorarán una sola vez los cursos relativos a una misma
materia, aunque se haya repetido su participación y se valorará únicamente el de
nivel superior o avanzado.
No se valorarán los cursos en los que no se acrediten las fechas de realización y
las horas de duración.
c) Criterios de desempate.
La valoración de la fase de concurso-oposición se efectuará sobre un máximo de
10 puntos. En caso de empate, se resolverá el mismo atendiendo a la mayor
puntuación obtenida en el apartado 3.2.a)1 del mérito de antigüedad en el
Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes ocupando la plaza objeto de
convocatoria; si aún persistiese, la mayor puntuación obtenida en la formación,
y, por último, si aún persistiese dicho empate, se resolverá por sorteo.
d) Acreditación de los méritos relativos a la experiencia profesional.
Los servicios prestados en jornada a tiempo parcial, se valorarán
proporcionalmente, despreciándose las fracciones de tiempo de servicio
inferiores a un mes.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 6 de 12