Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes

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b) Formación: Máximo 1 punto.
Se valorarán los cursos y actividades formativas recibidos y acreditados hasta la
fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, cuyo contenido
esté directamente relacionado con las funciones propias del puesto al que se
pretende acceder, y hayan sido convocados, impartidos u homologados por el
Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes, el Instituto Nacional de
Administración Públicas, otras administraciones o entidades públicas,
Organizaciones Sindicales o agente promotor acogido al Plan Nacional de
Formación Continua de Administraciones Públicas. Por cada 10:00 horas de
formación se otorgarán 0,30 puntos, hasta un máximo de 1 puntos. A estos
efectos, un crédito equivale a 10:00 horas.
En todos los casos se valorarán una sola vez los cursos relativos a una misma
materia, aunque se haya repetido su participación y se valorará únicamente el de
nivel superior o avanzado.
No se valorarán los cursos en los que no se acrediten las fechas de realización y
las horas de duración.
c) Criterios de desempate.
La valoración de la fase de concurso-oposición se efectuará sobre un máximo de
10 puntos. En caso de empate, se resolverá el mismo atendiendo a la mayor
puntuación obtenida en el apartado 3.2.a)1 del mérito de antigüedad en el
Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes ocupando la plaza objeto de
convocatoria; si aún persistiese, la mayor puntuación obtenida en la formación,
y, por último, si aún persistiese dicho empate, se resolverá por sorteo.
d) Acreditación de los méritos relativos a la experiencia profesional.
Los servicios prestados en jornada a tiempo parcial, se valorarán
proporcionalmente, despreciándose las fracciones de tiempo de servicio
inferiores a un mes.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes serán
aportados de oficio por el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes, debiendo marcarse
obligatoriamente "remisión a mi expediente personal" en la solicitud de
participación.
Los servicios prestados en otra administración se acreditarán a través de
certificado de servicios prestados emitido por el órgano competente de la
administración donde se hubiesen efectuado, indicándose la denominación de la
plaza, el grupo de clasificación y el porcentaje de duración de la jornada.
Asimismo, se aportará cualquier otra documentación justificativa de los servicios
prestados que acredite la experiencia profesional aportada.
Los méritos se computarán hasta la fecha de terminación del plazo de
presentación de solicitudes. El Tribunal de selección se reserva el derecho de
comprobar la veracidad de la documentación aportada, o solicitar cuantas
aclaraciones o información adicional, cuando a juicio de dicho Tribunal se
considere necesario.
e) Alegaciones a las puntuaciones otorgadas por el Tribunal de selección.
Una vez finalizada la oposición y baremados los méritos correspondientes al
concurso, el Tribunal de selección publicará un anuncio con las puntuaciones
obtenidas por las personas aspirantes. El plazo para presentar alegaciones
frente a las mencionadas puntuaciones será de cinco días hábiles a partir del día
siguiente a la publicación de las mismas.
f) Lista definitiva de personal seleccionado.
Convocado, en su caso, el Tribunal de selección para resolver las alegaciones a
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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