Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalvillar de Pela. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (00072/2023)
Aprobación del Programa de Activación para el Empleo Local
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Navalvillar de Pela
Anuncio 72/2023
Top 20 ocupaciones (4 dig.) Más contratadas ult. Año
Contratos % Sobre Total
Animadores comunitarios
21
1,35%
Conductores asalariados de camiones
21
1,35%
Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo
otros epígrafes
18
1,15%
Empleados domésticos
17
1,09%
Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros
epígrafes
14
0,90%
Peones de la construcción de edificios
13
0,83%
Conserjes de edificios
12
0,77%
Técnicos en electrónica (excepto electro medicina)
11
0,71%
Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas
11
0,71%
5. Líneas de actuación.
La información aportada por este estudio diagnóstico nos marca el contexto en el que se deben encuadrar las
intervenciones del Programa de Activación para el Empleo Local. Así, en primer lugar, las áreas o sectores cuya dinamización
el Ayuntamiento de Navalvillar de Pela considera preferente en el desarrollo de las actuaciones de este Plan, dada su
relevancia e interés general para el municipio, son las siguientes:
- Operario de servicios múltiples.
- Operario de servicios múltiples de fin de semana.
- Operario de servicios múltiples limpieza colegios.
- Aux. dependencia.
- Aux. ayuda domicilio.
- Conserje centro salud con discapacidad de fin de semana.
- Conserje limpiador colegio.
- Jardinero.
- Oficial albañilería.
- Oficial soldador.
- Conductor.
- Monitor deportivo.
- Taquillero piscina municipal.
- Socorristas piscina municipal.
- Maestra centro infantil.
- Técnico educación infantil.
- Cocinera centro infantil.
- Enfermera centro residencial.
- DJ para eventos y fiestas.
- Técnico de imagen y sonidos para eventos y fiestas.
Los datos aportados en el estudio nos indican que en todos estos sectores disponemos de ocupaciones demandadas por las
personas desempleadas en la localidad, y que estas ocupaciones en la mayoría de ellas no son las más contratadas de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Animadores comunitarios
21
1,35%
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1,35%
Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo
otros epígrafes
18
1,15%
Empleados domésticos
17
1,09%
Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros
epígrafes
14
0,90%
Peones de la construcción de edificios
13
0,83%
Conserjes de edificios
12
0,77%
Técnicos en electrónica (excepto electro medicina)
11
0,71%
Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas
11
0,71%
5. Líneas de actuación.
La información aportada por este estudio diagnóstico nos marca el contexto en el que se deben encuadrar las
intervenciones del Programa de Activación para el Empleo Local. Así, en primer lugar, las áreas o sectores cuya dinamización
el Ayuntamiento de Navalvillar de Pela considera preferente en el desarrollo de las actuaciones de este Plan, dada su
relevancia e interés general para el municipio, son las siguientes:
- Operario de servicios múltiples.
- Operario de servicios múltiples de fin de semana.
- Operario de servicios múltiples limpieza colegios.
- Aux. dependencia.
- Aux. ayuda domicilio.
- Conserje centro salud con discapacidad de fin de semana.
- Conserje limpiador colegio.
- Jardinero.
- Oficial albañilería.
- Oficial soldador.
- Conductor.
- Monitor deportivo.
- Taquillero piscina municipal.
- Socorristas piscina municipal.
- Maestra centro infantil.
- Técnico educación infantil.
- Cocinera centro infantil.
- Enfermera centro residencial.
- DJ para eventos y fiestas.
- Técnico de imagen y sonidos para eventos y fiestas.
Los datos aportados en el estudio nos indican que en todos estos sectores disponemos de ocupaciones demandadas por las
personas desempleadas en la localidad, y que estas ocupaciones en la mayoría de ellas no son las más contratadas de
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
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