Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalvillar de Pela. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (00072/2023)
Aprobación del Programa de Activación para el Empleo Local
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Navalvillar de Pela
Anuncio 72/2023
manera habitual.
Se da además la circunstancia de que en todas ellas el grado de experiencia de las personas demandantes de empleo es
generalmente bajo.
Por todo ello, se proponen las siguientes como ocupaciones para impulsar en los programas desarrollados dentro del
Programa de Activación para el Empleo Local:
Personal de limpieza o limpiadores en general.
Conserjes, en general.
Peones de horticultura, jardinería.
Ordenanzas.
Empleados administrativos, en general.
Dependientes de comercio, en general.
Peones de la construcción de edificios.
Camareros, en general.
Celadores de centro sanitario y/o camillero.
Taquilleros.
Pinches de cocina.
Asistentes domiciliarios.
Peones de obras públicas, en general.
Monitores de educación y tiempo libre.
Cocineros, en general.
Monitores socio-culturales.
Asistentes, acompañantes de personas.
Mantenedores de edificios.
Disposición final primera: Vigencia y derogación de otras bolsas de empleo y su compatibilidad con este Programa.
1. A fecha de la entrada en vigor del presente Programa de Activación continuarán en vigor todas las bolsas aprobadas
previamente y mantendrán su vigencia hasta ser agotadas.
2. El presente Programa deroga las Bases del Plan de Activación del Empleo Local de Navalvillar de Pela, publicado en el
Boletín Oficial de la Provincia número 59, anuncio 1147/2022 de 28 de marzo de 2022.
Disposición final segunda:
El presente Programa entrará en vigor el día de su publicación íntegra en el Boletín Oficial de la Provincia, permanecerá en
vigor hasta que se acuerde expresamente su derogación o modificación.
En Navalvillar de Pela, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Francisco Javier Fernández Cano.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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manera habitual.
Se da además la circunstancia de que en todas ellas el grado de experiencia de las personas demandantes de empleo es
generalmente bajo.
Por todo ello, se proponen las siguientes como ocupaciones para impulsar en los programas desarrollados dentro del
Programa de Activación para el Empleo Local:
Personal de limpieza o limpiadores en general.
Conserjes, en general.
Peones de horticultura, jardinería.
Ordenanzas.
Empleados administrativos, en general.
Dependientes de comercio, en general.
Peones de la construcción de edificios.
Camareros, en general.
Celadores de centro sanitario y/o camillero.
Taquilleros.
Pinches de cocina.
Asistentes domiciliarios.
Peones de obras públicas, en general.
Monitores de educación y tiempo libre.
Cocineros, en general.
Monitores socio-culturales.
Asistentes, acompañantes de personas.
Mantenedores de edificios.
Disposición final primera: Vigencia y derogación de otras bolsas de empleo y su compatibilidad con este Programa.
1. A fecha de la entrada en vigor del presente Programa de Activación continuarán en vigor todas las bolsas aprobadas
previamente y mantendrán su vigencia hasta ser agotadas.
2. El presente Programa deroga las Bases del Plan de Activación del Empleo Local de Navalvillar de Pela, publicado en el
Boletín Oficial de la Provincia número 59, anuncio 1147/2022 de 28 de marzo de 2022.
Disposición final segunda:
El presente Programa entrará en vigor el día de su publicación íntegra en el Boletín Oficial de la Provincia, permanecerá en
vigor hasta que se acuerde expresamente su derogación o modificación.
En Navalvillar de Pela, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Francisco Javier Fernández Cano.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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