Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalvillar de Pela. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (00072/2023)
Aprobación del Programa de Activación para el Empleo Local
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Navalvillar de Pela
Anuncio 72/2023
El objetivo fundamental de este Plan es la puesta en marcha y ejecución de actuaciones concretas que induzcan la mejora de
la empleabilidad de las personas desempleadas y adquisición por éstas de la experiencia profesional por el desarrollo de
ocupaciones impulsadas desde la Entidad Local.
Los objetivos que persigue el Programa de activación para el empleo local desarrollado por el Ayuntamiento de Navalvillar
de Pela están encaminados, en general, a potenciar el papel de las entidades locales como motores de creación de empleo,
promoviendo un crecimiento sostenible con recursos propios, y en concreto, a poner en marcha y ejecutar acciones que
permitan:
1. Permitir la inserción laboral de aquellos sectores de población con peores condiciones para conseguirlo.
2. Adaptar el mercado laboral a la empleabilidad de los distintos sectores de población del municipio.
3. Dotar de mayor estabilización al empleo público local.
4. Combatir la despoblación mediante una política de empleo dirigida al arraigo de la población activa del
municipio.
5. Conciliar la vida laboral y familiar, promoviendo la igualdad entre hombres y mujeres
4. Diagnóstico de situación.
4.1.- Caracterización de las personas demandantes desempleadas.
El perfil de la persona desempleada de la localidad de Navalvillar de Pela, en el mes de noviembre de 2022, es mujer, mayor
de 45 años, predominando las personas sin titulación académica o con titulación en Educación Secundaria. Se encuadra en
el Sector Servicios y, dentro de éste, en la sección de Administración pública y defensa; Seguridad Social obligatoria.
En el municipio de Navalvillar de Pela el número de demandantes en el mes de noviembre de 2022 en el Servicio Extremeño
Público de Empleo de Extremadura se sitúa en 427 personas.
Con relación al mes anterior, las cifras de desempleo disminuyen en -36 (-7,78%), mientras que, respecto al mismo mes del
año anterior (noviembre de 2021), 3 personas han empeorado su situación, suponiendo un crecimiento, en términos
relativos, del 0,71%.
En cuanto al sexo, los demandantes masculinos representan el 35,13% sobre el total, situándose la cifra mensual en 150
personas. En comparación con octubre 2022, dejan de pertenecer 11 personas a este colectivo (-6,83%), mientras que, en
relación con el mismo mes del año anterior son 10 personas más las que se han sumado a integrar los registros del
desempleo (7,14%).
Por otra parte, el sexo femenino representa el 64,87% del desempleo en el municipio de Navalvillar de Pela en el mes de
noviembre. Respecto al mes de octubre son 25 menos (-8,28%), mientras que, en el último año, son 7 mujeres las que han
mejorado su situación, disminuyendo en términos relativos un -2,46%.
Por sexos
Número
Var. Mes Ant.
% Mes Ant.
Var. Año Ant.
Hombre
150
-11
-6,83%
10
7,14%
Mujer
277
-25
-8,28%
-7
-2,46%
427
-36
-7,78%
3
0,71%
Total:
% Año Ant.
Por tramos de edad, el desempleo se observa de manera diferente según la edad de la población desempleada. Dentro de
los diferentes grupos analizados existen colectivos con altos índices de vulnerabilidad, tal es el caso de las personas mayores
de 45 años.
El 54,10% se concentra en el tramo mayor o igual a 45 años situándose en noviembre en un total de 231 personas
desempleadas. En comparación con el mes anterior las cifras restan en -19 (-7,60%) y, respecto al mismo mes de 2021,
suman en 6 personas (2,67%).
Las personas jóvenes menores de 30 años representan el 19,20% del total de demandantes (82 jóvenes). En este grupo de
edad el desempleo resta 10 personas en comparativa mensual (-10,87%) y suma 5 en comparativa anual (6,49%).
Por otro lado, en el grupo de edad de 30 a 45 años la cifra de demandantes desempleados experimenta una disminución de
7 (-5,79%) demandantes en relación al mes anterior y -8 (-6,56%) respecto al año anterior, situándose en noviembre en un
total de 114 personas desempleadas. Este tramo de edad representa el 26,70% del desempleo total del municipio en el mes
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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la empleabilidad de las personas desempleadas y adquisición por éstas de la experiencia profesional por el desarrollo de
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Los objetivos que persigue el Programa de activación para el empleo local desarrollado por el Ayuntamiento de Navalvillar
de Pela están encaminados, en general, a potenciar el papel de las entidades locales como motores de creación de empleo,
promoviendo un crecimiento sostenible con recursos propios, y en concreto, a poner en marcha y ejecutar acciones que
permitan:
1. Permitir la inserción laboral de aquellos sectores de población con peores condiciones para conseguirlo.
2. Adaptar el mercado laboral a la empleabilidad de los distintos sectores de población del municipio.
3. Dotar de mayor estabilización al empleo público local.
4. Combatir la despoblación mediante una política de empleo dirigida al arraigo de la población activa del
municipio.
5. Conciliar la vida laboral y familiar, promoviendo la igualdad entre hombres y mujeres
4. Diagnóstico de situación.
4.1.- Caracterización de las personas demandantes desempleadas.
El perfil de la persona desempleada de la localidad de Navalvillar de Pela, en el mes de noviembre de 2022, es mujer, mayor
de 45 años, predominando las personas sin titulación académica o con titulación en Educación Secundaria. Se encuadra en
el Sector Servicios y, dentro de éste, en la sección de Administración pública y defensa; Seguridad Social obligatoria.
En el municipio de Navalvillar de Pela el número de demandantes en el mes de noviembre de 2022 en el Servicio Extremeño
Público de Empleo de Extremadura se sitúa en 427 personas.
Con relación al mes anterior, las cifras de desempleo disminuyen en -36 (-7,78%), mientras que, respecto al mismo mes del
año anterior (noviembre de 2021), 3 personas han empeorado su situación, suponiendo un crecimiento, en términos
relativos, del 0,71%.
En cuanto al sexo, los demandantes masculinos representan el 35,13% sobre el total, situándose la cifra mensual en 150
personas. En comparación con octubre 2022, dejan de pertenecer 11 personas a este colectivo (-6,83%), mientras que, en
relación con el mismo mes del año anterior son 10 personas más las que se han sumado a integrar los registros del
desempleo (7,14%).
Por otra parte, el sexo femenino representa el 64,87% del desempleo en el municipio de Navalvillar de Pela en el mes de
noviembre. Respecto al mes de octubre son 25 menos (-8,28%), mientras que, en el último año, son 7 mujeres las que han
mejorado su situación, disminuyendo en términos relativos un -2,46%.
Por sexos
Número
Var. Mes Ant.
% Mes Ant.
Var. Año Ant.
Hombre
150
-11
-6,83%
10
7,14%
Mujer
277
-25
-8,28%
-7
-2,46%
427
-36
-7,78%
3
0,71%
Total:
% Año Ant.
Por tramos de edad, el desempleo se observa de manera diferente según la edad de la población desempleada. Dentro de
los diferentes grupos analizados existen colectivos con altos índices de vulnerabilidad, tal es el caso de las personas mayores
de 45 años.
El 54,10% se concentra en el tramo mayor o igual a 45 años situándose en noviembre en un total de 231 personas
desempleadas. En comparación con el mes anterior las cifras restan en -19 (-7,60%) y, respecto al mismo mes de 2021,
suman en 6 personas (2,67%).
Las personas jóvenes menores de 30 años representan el 19,20% del total de demandantes (82 jóvenes). En este grupo de
edad el desempleo resta 10 personas en comparativa mensual (-10,87%) y suma 5 en comparativa anual (6,49%).
Por otro lado, en el grupo de edad de 30 a 45 años la cifra de demandantes desempleados experimenta una disminución de
7 (-5,79%) demandantes en relación al mes anterior y -8 (-6,56%) respecto al año anterior, situándose en noviembre en un
total de 114 personas desempleadas. Este tramo de edad representa el 26,70% del desempleo total del municipio en el mes
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