Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Castuera. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06251/2022)
Corrección de error en edicto publicado el 27/12/2022 sobre las bases de la convocatoria de los procedimientos selectivos consecuencia de la oferta extraordinaria de empleo público para los procesos de estabilización
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Castuera
Anuncio 6251/2022
299 horas: 1,50 puntos. De 300 horas o más: 2 puntos.
En caso de empate en la fase de concurso, se estará a lo dispuesto en el artículo 44 del Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, que establece que en caso de empate en la puntuación se acudirá para dirimirlo a la otorgada a los méritos según el
orden establecido en la presente base sexta.
16. LIMPIEZA - LAVANDERÍA
Denominación de la plaza: Limpieza – lavandería
Régimen: Laboral
Unidad: Residencia de Mayores
Grupo /Subgrupo/Categoría profesional: E - Agrupaciones profesionales (grupo de cotización
10)
Titulación exigible: Ninguna
Nº de vacantes: 13
Funciones encomendadas: Realizar las tareas propias de camarero limpiador en la Residencia de Personas Mayores /
Realizar las tareas derivadas del lavado, secado y planchado de ropa de los residentes de la Residencia de Mayores.
Sistema selectivo: Concurso
Denominación en la OPE Extraordinaria: OEP-Extr-61 a OEP-Extr-73
16.1. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: CONCURSO
El sistema selectivo será el de concurso de valoración de méritos. La fecha de referencia para la valoración de los méritos
será la de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Se valorarán los siguientes méritos:
1) La experiencia profesional, se valorará con un máximo de 8 puntos:
a) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera como personal funcionario o personal laboral en la categoría
profesional (Limpieza – lavandería), hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, seotorgarán 0,06
puntos por mes completo de servicios efectivos.
b) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera como personal funcionario ( E - Agrupaciones profesionales) o
personal laboral en la categoría profesional (grupo de cotización
10) y desempeñando funciones idénticas o similares (y superiores) a las fijadas para la plaza convocada ( Limpieza –
lavandería), hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,05 puntos por mes
completo de servicios efectivos.
c) Servicios prestados en administraciones públicas o entes del sector público como personal funcionario (E - Agrupaciones
profesionales) o personal laboral en la categoría profesional (grupo de cotización 10 o superior) y desempeñando funciones
idénticas o similares (y superiores) a las fijadas para la plaza convocada ( Limpieza – lavandería) , hasta la fecha de
terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,03 puntos por mes completo de servicios efectivos
(debiendo aportar certificados de empresa, vida laboral y contratos o nombramiento).
La acreditación de los servicios prestados en las distintas administraciones públicas deberá hacerse obligatoriamente
mediante la presentación de la certificación contenida en el anexo I del Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio, por el que se
dictan normas de aplicación de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la
Administración Pública.
2) Méritos académicos u otros méritos, se valorarán con un máximo 2 puntos:
a) Titulación específica o superior a la requerida, se valorará con un máximo de 2 puntos: Titulación específicao superior a la
requerida relacionada con las funciones a desempeñar: Por título oficial de Master, o equivalente: 2 puntos.
Por título oficial de Grado, o equivalente: 1,5 puntos. Por título oficial de Bachiller, o equivalente: 1 puntos. Por título oficial
de ESO, o equivalente: 0,5 puntos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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En caso de empate en la fase de concurso, se estará a lo dispuesto en el artículo 44 del Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, que establece que en caso de empate en la puntuación se acudirá para dirimirlo a la otorgada a los méritos según el
orden establecido en la presente base sexta.
16. LIMPIEZA - LAVANDERÍA
Denominación de la plaza: Limpieza – lavandería
Régimen: Laboral
Unidad: Residencia de Mayores
Grupo /Subgrupo/Categoría profesional: E - Agrupaciones profesionales (grupo de cotización
10)
Titulación exigible: Ninguna
Nº de vacantes: 13
Funciones encomendadas: Realizar las tareas propias de camarero limpiador en la Residencia de Personas Mayores /
Realizar las tareas derivadas del lavado, secado y planchado de ropa de los residentes de la Residencia de Mayores.
Sistema selectivo: Concurso
Denominación en la OPE Extraordinaria: OEP-Extr-61 a OEP-Extr-73
16.1. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: CONCURSO
El sistema selectivo será el de concurso de valoración de méritos. La fecha de referencia para la valoración de los méritos
será la de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Se valorarán los siguientes méritos:
1) La experiencia profesional, se valorará con un máximo de 8 puntos:
a) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera como personal funcionario o personal laboral en la categoría
profesional (Limpieza – lavandería), hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, seotorgarán 0,06
puntos por mes completo de servicios efectivos.
b) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera como personal funcionario ( E - Agrupaciones profesionales) o
personal laboral en la categoría profesional (grupo de cotización
10) y desempeñando funciones idénticas o similares (y superiores) a las fijadas para la plaza convocada ( Limpieza –
lavandería), hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,05 puntos por mes
completo de servicios efectivos.
c) Servicios prestados en administraciones públicas o entes del sector público como personal funcionario (E - Agrupaciones
profesionales) o personal laboral en la categoría profesional (grupo de cotización 10 o superior) y desempeñando funciones
idénticas o similares (y superiores) a las fijadas para la plaza convocada ( Limpieza – lavandería) , hasta la fecha de
terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,03 puntos por mes completo de servicios efectivos
(debiendo aportar certificados de empresa, vida laboral y contratos o nombramiento).
La acreditación de los servicios prestados en las distintas administraciones públicas deberá hacerse obligatoriamente
mediante la presentación de la certificación contenida en el anexo I del Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio, por el que se
dictan normas de aplicación de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la
Administración Pública.
2) Méritos académicos u otros méritos, se valorarán con un máximo 2 puntos:
a) Titulación específica o superior a la requerida, se valorará con un máximo de 2 puntos: Titulación específicao superior a la
requerida relacionada con las funciones a desempeñar: Por título oficial de Master, o equivalente: 2 puntos.
Por título oficial de Grado, o equivalente: 1,5 puntos. Por título oficial de Bachiller, o equivalente: 1 puntos. Por título oficial
de ESO, o equivalente: 0,5 puntos.
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