Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Castuera. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06251/2022)
Corrección de error en edicto publicado el 27/12/2022 sobre las bases de la convocatoria de los procedimientos selectivos consecuencia de la oferta extraordinaria de empleo público para los procesos de estabilización
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Castuera
Anuncio 6251/2022
TEMA 55.- Lapartitura musical. Reconocimiento de los signos que afectan al ritmo y a la altura. Interpretación de los signos
que afectan al ataque, a la intensidad o al tempo.
TEMA 56.- La ornamentación. Las notas de adorno. Clases. Su presencia en los períodos Barroco, Clásico, Romántico y
Moderno. Su interpretación.
TEMA 57.- El transporte musical. Su función. La técnica del transporte. Sus aplicaciones.
TEMA 58.- Los instrumentos transpositores: Su origen y razones que justifican su pervivencia en la práctica musical actual.
TEMA 59.- Utilidad de la práctica del transporte. Transposición vocal e instrumental de un fragmento a distintas distancias
interválicas.
TEMA 60.- Los instrumentos en el grado elemental: Nociones básicas sobre el desarrollo instrumental en este nivel.
Utilización de los instrumentos en las clases de Lenguaje musical.
FASE DE CONCURSO(40%)
Consistirá en la valoración de méritos. La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de finalización del
plazo de presentación de solicitudes.
Se valorarán los siguientes méritos:
1) La experiencia profesional, se valorará con un máximo de 6 puntos:
a) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera como personal funcionario o personal laboral en la categoría
profesional (Profesor Escuela de Música), hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se
otorgarán 0,60 puntos por mes completo de servicios efectivos.
b) Servicios prestados en el Ayuntamiento deCastuera como personal funcionario (A2) o personal laboral en la categoría
profesional (grupo de cotización 1) y desempeñando funciones idénticas o similares (y superiores) a las fijadas para la plaza
convocada ( Profesor Escuela de Música ), hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se
otorgarán
0,50 puntos por mes completo deservicios efectivos.
c) Servicios prestados en administraciones públicas o entes del sector público como personal funcionario (A2) o personal
laboral en la categoría profesional (grupo de cotización 1 o superior) y desempeñando funciones idénticas o similares (y
superiores) a las fijadas para la plaza convocada (Profesor Escuela deMúsica), hasta la fecha de terminación del plazo de
presentación de solicitudes, se otorgarán 0,30 puntos por mes completo de servicios efectivos (debiendo aportar
certificados de empresa, vida laboral y contratos o nombramiento).
La acreditación de los servicios prestados en las distintas administraciones públicas deberá hacerse obligatoriamente
mediante la presentación de la certificación contenida en el anexo I del Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio, por el que se
dictan normas de aplicación de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la
Administración Pública.
2) Méritos académicos u otros méritos, se valorarán con un máximo 2 puntos: a) Titulación específica o superior a la
requerida, se valorará con un máximo de 2 puntos:Titulación específicao superior a la requerida relacionada con las
funciones a desempeñar: Por título oficial de Master, o equivalente: 2 puntos.
El candidato deberá aportar copia del título de máster o copia del certificado de equivalencia emitido por el Ministerio
competente junto conla presentación dela solicitud.
b) Cursos de formación, se valorarán hasta un máximo de 2 puntos.
No se tendrá en cuenta latitulación ya valorada en el apartado b) anterior. Por titulación superior enmúsica en la
especialidad de pedagogía: 2 puntos.
Por titulación superior en música en especialidad distinta de pedagogía: 1 punto.
El candidato deberá aportar copia del título junto con la presentación de la solicitud.
El Tribunal no valorará los méritos que no estén acreditados en la forma descrita en cada convocatoria específica. En ningún
caso se valorarán méritos no alegados o no acreditados en plazo, considerando que el plazo definitivo para presentar
documentación es la aprobación de la lista definitiva.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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TEMA 55.- Lapartitura musical. Reconocimiento de los signos que afectan al ritmo y a la altura. Interpretación de los signos
que afectan al ataque, a la intensidad o al tempo.
TEMA 56.- La ornamentación. Las notas de adorno. Clases. Su presencia en los períodos Barroco, Clásico, Romántico y
Moderno. Su interpretación.
TEMA 57.- El transporte musical. Su función. La técnica del transporte. Sus aplicaciones.
TEMA 58.- Los instrumentos transpositores: Su origen y razones que justifican su pervivencia en la práctica musical actual.
TEMA 59.- Utilidad de la práctica del transporte. Transposición vocal e instrumental de un fragmento a distintas distancias
interválicas.
TEMA 60.- Los instrumentos en el grado elemental: Nociones básicas sobre el desarrollo instrumental en este nivel.
Utilización de los instrumentos en las clases de Lenguaje musical.
FASE DE CONCURSO(40%)
Consistirá en la valoración de méritos. La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de finalización del
plazo de presentación de solicitudes.
Se valorarán los siguientes méritos:
1) La experiencia profesional, se valorará con un máximo de 6 puntos:
a) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera como personal funcionario o personal laboral en la categoría
profesional (Profesor Escuela de Música), hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se
otorgarán 0,60 puntos por mes completo de servicios efectivos.
b) Servicios prestados en el Ayuntamiento deCastuera como personal funcionario (A2) o personal laboral en la categoría
profesional (grupo de cotización 1) y desempeñando funciones idénticas o similares (y superiores) a las fijadas para la plaza
convocada ( Profesor Escuela de Música ), hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se
otorgarán
0,50 puntos por mes completo deservicios efectivos.
c) Servicios prestados en administraciones públicas o entes del sector público como personal funcionario (A2) o personal
laboral en la categoría profesional (grupo de cotización 1 o superior) y desempeñando funciones idénticas o similares (y
superiores) a las fijadas para la plaza convocada (Profesor Escuela deMúsica), hasta la fecha de terminación del plazo de
presentación de solicitudes, se otorgarán 0,30 puntos por mes completo de servicios efectivos (debiendo aportar
certificados de empresa, vida laboral y contratos o nombramiento).
La acreditación de los servicios prestados en las distintas administraciones públicas deberá hacerse obligatoriamente
mediante la presentación de la certificación contenida en el anexo I del Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio, por el que se
dictan normas de aplicación de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la
Administración Pública.
2) Méritos académicos u otros méritos, se valorarán con un máximo 2 puntos: a) Titulación específica o superior a la
requerida, se valorará con un máximo de 2 puntos:Titulación específicao superior a la requerida relacionada con las
funciones a desempeñar: Por título oficial de Master, o equivalente: 2 puntos.
El candidato deberá aportar copia del título de máster o copia del certificado de equivalencia emitido por el Ministerio
competente junto conla presentación dela solicitud.
b) Cursos de formación, se valorarán hasta un máximo de 2 puntos.
No se tendrá en cuenta latitulación ya valorada en el apartado b) anterior. Por titulación superior enmúsica en la
especialidad de pedagogía: 2 puntos.
Por titulación superior en música en especialidad distinta de pedagogía: 1 punto.
El candidato deberá aportar copia del título junto con la presentación de la solicitud.
El Tribunal no valorará los méritos que no estén acreditados en la forma descrita en cada convocatoria específica. En ningún
caso se valorarán méritos no alegados o no acreditados en plazo, considerando que el plazo definitivo para presentar
documentación es la aprobación de la lista definitiva.
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www.dip-badajoz.es/bop
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