Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06335/2022)
Convocatoria para la provisión de una plaza de Técnico en Proyectos y Desarrollo Local, como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, incluida en la oferta de empleo público para la estabilización temporal
12 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez

Anuncio 6335/2022

Finalizada la fase de oposición y la fase de concurso el Tribunal de Selección hará pública la relación de aspirantes y con
expresión de la puntuación obtenida. Disponiendo los/as interesados/as de un plazo de 3 días hábiles para efectuar
reclamaciones ante el mismo.
La puntuación final y el orden de aprobados vendrán determinados por la suma de las calificaciones obtenidas por cada
uno/a de los/as aspirantes en la fase de oposición y en la fase de concurso.
En caso de empate, se resolverá el mismo atendiendo a la mejor puntuación obtenida en la fase de concurso; si aún
persistiese, la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición, y, por último, si aún persistiese dicho empate, se
resolverá por sorteo.
Decimoprimera.- Resolución de la convocatoria.
Finalizada todas las pruebas, el Tribunal hará pública la relación de personas aprobadas por orden de puntuación y remitirá
al órgano convocante, una propuesta para el nombramiento como laboral fijo en función de la plaza convocada, de quien
haya obtenido la mayor puntuación total. No se podrá proponer el acceso a la condición de laboral fijo de un número
superior de aspirantes al de las plazas convocadas, siendo nulos de pleno derecho los acuerdos que contravengan esta
limitación. Se publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica, https://puebladesanchoperez.sedelectronica.es/
Presentación de documentos: Los/as aspirantes propuestos/as para su nombramiento estarán obligados a presentar,
dentro del plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del resultado, en el tablón de
anuncios de la sede electrónica:
Fotocopia y original del DNI, pasaporte o cualquier otro documento acreditativo de la nacionalidad en vigor.
Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en
inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de funciones públicas por resolución judicial para el acceso a la escala,
subescala, clase y categoría de personal laboral en el que hubiese sido separado o inhabilitado. Los nacionales de otros
Estados deberán acreditar igualmente no hallarse inhabilitados o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en los mismos términos, el acceso a la función pública.
Declaración jurada de no hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incompatibilidad establecidos en la Ley 53/84, de
26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
La falta de presentación de documentación dentro del plazo fijado, excepto en los casos de fuerza mayor dará lugar a la
invalidez de todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren podido incurrir por falsedad en la
instancia solicitando tomar parte en la convocatoria. En este caso, la propuesta se considerará hecha a favor del aspirante
siguiente, según orden de puntuación obtenida como consecuencia de la citada anulación.
El Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez se reserva el derecho de comprobar la veracidad de la documentación
aportada, o solicitar aclaraciones o información adicional, cuando se considere necesario.
Decimosegunda.- Toma de posesión.
Aprobada la propuesta de nombramiento y acreditados los requisitos exigidos, las personas opositoras nombradas deberán
tomar posesión como laboral fijo en el plazo de quince días hábiles, a contar del siguiente al que les sea notificado el
nombramiento. Aquellos que no tomen posesión en el plazo señalado sin causa justificada, decaerán en todos sus derechos
a ocupar la plaza.
Decimotercera.- Incompatibilidades.
Los aspirantes propuestos quedarán sujetos, en su caso, al cumplimiento de las prescripciones contenidas en la Ley
53/1984, de 26 de diciembre, sobre Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y demás
normativa aplicable.
Decimocuarta.- Incidencias.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, podrá interponerse por los interesados
alternativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de publicación del anuncio en el
Boletín Oficial de la Provincia, o directamente recurso contencioso- administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado
de lo Contencioso-Administrativo de Badajoz o, a elección del recurrente, el que corresponda a su domicilio, con el límite de
la circunscripción del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura. Si se optara por interponer el recurso potestativo de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 7 de 12