Ayuntamiento de Guareña

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SEGUNDA.- CARACTERÍSTICAS DE LOS PUESTOS.
1. Jardinero/a municipal, una (1) plaza vacante.
- Régimen: Personal laboral fijo.
- Jornada de trabajo: Jornada completa (100%).
- Sistema selección: Concurso.
- El horario de la jornada laboral será adaptado al puesto de trabajo.
- Titulación exigible: Sin titulación específica. Disposición adicional sexta del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público.
- Funciones y responsabilidades: Las funciones a desempeñar serán las propias del puesto de
trabajo de jardinero/a, y que, sin ánimo de exhaustividad podrán consistir, entre otras, en:
Mantenimiento básico del área. Este mantenimiento consiste en podar y regar las
plantas o setos perimetrales del jardín o espacio verde. Además, deberá retirar las
ramas y hojas caídas o restos de poda sin olvidar recortar la maleza para mantener el
jardín o la zona verde limpia y en buen estado.
Riego y abono de plantas. El peón de jardinería debe conocer a fondo las necesidades
de las plantas, los tipos, cuándo hay que regarlas o cuándo hay que abonarlas. Además,
sabrá qué productos químicos emplear para pulverizarlas y evitar así la aparición de
plagas.
Cultivo de plantas. Estas funciones incluyen sembrar y trasplantar plantas; cuidados
previos y posteriores que deben tener para que crezcan sanas. Preparar áreas que se
dedican a la siembra y señalar y medir los terrenos en los que se van a disponer las
zonas verdes. Preparar el suelo en el que van a trabajar con posible uso de estiércol y
compost. La plantación de árboles, arbustos, flores, plantas u otros productos. Realizar
injertos, es decir, adaptar una planta a la rama de otra ya sembrada con características
similares, para que pueda crecer y tener frutos en un ambiente en donde normalmente
no podría.
Además, los jardineros/as, se ocupan de ejecutar operaciones auxiliares para la implantación y
mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes. Se ocupan de la producción y mantenimiento de plantas
en viveros y centros de jardinería, siguiendo instrucciones de superiores o plan de trabajo, cumpliendo con
las medidas de prevención de riesgos laborales, calidad y protección del medio ambiente. Entre sus
cometidos, destacamos los siguientes:
Cargar, descargar y trasladar los suministros, productos y equipos.
Preparar los sitios de jardín y solares o patios utilizando herramientas manuales y máquinas simples.
Ayudar con la siembra y trasplante de flores, arbustos, árboles y césped.
Proporcionar el mantenimiento a jardines realizando labores de riego, escarda y corte de césped.
Limpiar jardines y eliminar basura.
Ayudar con la propagación, siembra y plantación en macetas de semillas, bulbos y esquejes.
Se ocupa del cuidado de las plantas a través del riego y deshierbe.
Realizar reparaciones menores en instalaciones, edificios y vallas.
Servicio de limpieza y mantenimiento viario y edificaciones.
Reparación y mantenimiento de inmuebles e instalaciones municipales (reparaciones tanto de
albañilería como del resto de las instalaciones fijas móviles, puertas, persianas, cristales, pintura,
calefacción, sistema eléctrico, etc.).
Mantenimiento de señalización horizontal y vertical, instalándolas y pintándolas si fuera necesario.
Apertura y cierre, en su caso, de las instalaciones municipales.
Creación y mantenimiento de jardines y algunas zonas del pueblo y zonas rurales.
Tala y poda de árboles.
Poda de árboles, plantas y arbustos.
Plantación de árboles, diferentes plantas y sujeción periódica de los mismos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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