Ayuntamiento de Guareña

Anuncio 6243/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Guareña
Guareña (Badajoz)
Anuncio 6243/2022
Bases de selección del proceso de estabilización de una plaza de Bibliotecario/a

Habiéndose aprobado por Resolución de la Concejalía de Recursos Humanos nº 618/2022, de fecha 23 de diciembre de 2022
las bases y la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal,para cubrir 1 plaza de
BIBLIOTECARIO/A MUNICIPAL para el Ayuntamiento de Guareña (Badajoz), mediante sistema de concurso, se abre el plazo
de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio
en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan el texto íntegro de las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES REGULADORAS DEL PROCEDIMIENTO PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE BIBLIOTECARIO/A MUNICIPAL DEL
AYUNTAMIENTO DE GUAREÑA (BADAJOZ), EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO, A MEDIA JORNADA, INCLUIDA EN EL
MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL, OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, POR EL SISTEMA DE
CONCURSO DE MÉRITOS.
PRIMERA.- OBJETO DE LAS BASES.
1. Las presentes bases tienen por objeto regular el procedimiento de selección para la cobertura de los
siguientes puestos:
- Una (1) plaza de Bibliotecario/a Municipal.
Con el carácter de personal fijo con una media jornada laboral (50%) incluido en la oferta de empleo público
del año 2022, mediante convocatoria pública y por el procedimiento de concurso, en el marco de un proceso
de estabilización de empleo temporal, de conformidad con lo dispuesto en las disposiciones adicionales sexta
y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en
el empleo público.
2. La oferta de empleo público 2022 fue aprobada por Resolución de la Concejal delegada de Recursos
Humanos nº 228/2022, de fecha 24 de mayo de 2022. Dicha Oferta de Empleo Público referente al proceso de
estabilización laboral fue publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 102 de 30 de mayo de 2022 y
en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz nº 100 de fecha 27 de mayo de 2022 (anuncio 2.166/2022).
3. Estas bases son de obligado cumplimiento tanto para la entidad convocante como para las personas que
participan en el proceso selectivo.
4. Publicidad de la convocatoria: Las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de
Badajoz y en la sede electrónica de este Ayuntamiento, insertándose un extracto de la convocatoria en el
Diario Oficial de Extremadura y en el Boletín Oficial del Estado.
5. Legislación aplicable: La establecida en las presentes bases, en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; Real Decreto 896/1991, de 7
de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el
procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; Real Decreto Legislativo 2/2015, de
23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Ley
3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres; Real Decreto Legislativo 781/1986,
de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de
Régimen Local; Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y demás legislación
general sobre función pública y función pública local.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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