Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Guareña. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06184/2022)
Bases de selección del proceso de estabilización para cuatro plazas de Operarios/as de servicios múltiples
11 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Guareña
Anuncio 6184/2022
SEGUNDA.- CARACTERÍSTICAS DE LOS PUESTOS.
1. Operarios de Mantenimiento de Servicios Múltiples, cuatro (4) plazas vacantes.
- Régimen: Personal laboral fijo.
- Jornada de trabajo: Jornada completa (100%).
- Sistema selección: Concurso.
- Titulación exigible: Sin titulación específica. Disposición adicional sexta del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público.
- El horario de la jornada laboral será adaptado al puesto de trabajo.
- Funciones y responsabilidades: Las funciones a desempeñar serán las propias del puesto de
Operarios de Servicios Múltiples, y que, sin ánimo de exhaustividad podrán consistir, entre
otras, en:
Conducción de maquinaria y Servicios Municipales.
Vigilancia del correcto funcionamiento de las máquinas, vehículos (debiendo acudir a las
inspecciones técnicas del mismo), control y manejo, conducción de vehículos y
herramientas de trabajo.
Transporte en general.
Trabajos diversos de jardinería, limpieza viaria y de edificios municipales, albañilería, y
cualesquiera otras tareas necesarias para el mantenimiento y la conservación de los
servicios municipales.
Limpieza, mantenimiento y reparaciones de todo tipo de espacios públicos y edificios
municipales, entre ellos el cementerio, dependencias municipales, vías públicas,
escuelas, polideportivo y demás edificios municipales.
Control y mantenimiento de llaves, herramientas, máquinas y vehículos que se hallen en
las dependencias municipales. Control y mantenimiento de todo el material municipal.
Colaboración en trabajos relacionados con fiestas, actividades culturales y deportivas y
otros trabajos afines que le sean encomendados por la corporación municipal y sean
necesarias por razón de servicio. Colaboración en la organización de festejos, reuniones,
actos organizados o autorizados por el Ayuntamiento y preparación de infraestructuras
para eventos municipales.
Colaboración en todo tipo de obras e instalaciones municipales que les sean
encomendadas por la Alcaldía conforme a su categoría profesional tanto en inversión
nueva y de reposición como de reparaciones, mantenimiento y conservación.
Entrega y recogida de herramientas municipales y control de determinados trabajos,
bajo las órdenes del Alcalde, de los trabajadores temporales del Ayuntamiento.
La prestación de cualquier otro servicio propio de su función y que le sea encomendado
por el Ayuntamiento y para el que reciba la instrucción correspondiente.
Mantenimiento de señalización horizontal y vertical, instalándolas y pintándolas si fuera
necesario.
Limpieza manual y con máquinas de fachadas y borrado de pintura en edificios y
espacios públicos.
Mantenimiento de arbolado, jardines y zonas verdes del municipio, así como de las
instalaciones lúdicas y deportivas.
Cualquier función inherente al puesto de trabajo que sea encomendado por su
inmediato superior.
TERCERA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
1. Para ser admitido a la práctica de las pruebas de selección, será necesario reunir los siguientes requisitos:
a) Nacionalidad. Poseer la nacionalidad española o ser nacional de otros Estados en los
términos previstos en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 3 de 11
Anuncio 6184/2022
SEGUNDA.- CARACTERÍSTICAS DE LOS PUESTOS.
1. Operarios de Mantenimiento de Servicios Múltiples, cuatro (4) plazas vacantes.
- Régimen: Personal laboral fijo.
- Jornada de trabajo: Jornada completa (100%).
- Sistema selección: Concurso.
- Titulación exigible: Sin titulación específica. Disposición adicional sexta del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público.
- El horario de la jornada laboral será adaptado al puesto de trabajo.
- Funciones y responsabilidades: Las funciones a desempeñar serán las propias del puesto de
Operarios de Servicios Múltiples, y que, sin ánimo de exhaustividad podrán consistir, entre
otras, en:
Conducción de maquinaria y Servicios Municipales.
Vigilancia del correcto funcionamiento de las máquinas, vehículos (debiendo acudir a las
inspecciones técnicas del mismo), control y manejo, conducción de vehículos y
herramientas de trabajo.
Transporte en general.
Trabajos diversos de jardinería, limpieza viaria y de edificios municipales, albañilería, y
cualesquiera otras tareas necesarias para el mantenimiento y la conservación de los
servicios municipales.
Limpieza, mantenimiento y reparaciones de todo tipo de espacios públicos y edificios
municipales, entre ellos el cementerio, dependencias municipales, vías públicas,
escuelas, polideportivo y demás edificios municipales.
Control y mantenimiento de llaves, herramientas, máquinas y vehículos que se hallen en
las dependencias municipales. Control y mantenimiento de todo el material municipal.
Colaboración en trabajos relacionados con fiestas, actividades culturales y deportivas y
otros trabajos afines que le sean encomendados por la corporación municipal y sean
necesarias por razón de servicio. Colaboración en la organización de festejos, reuniones,
actos organizados o autorizados por el Ayuntamiento y preparación de infraestructuras
para eventos municipales.
Colaboración en todo tipo de obras e instalaciones municipales que les sean
encomendadas por la Alcaldía conforme a su categoría profesional tanto en inversión
nueva y de reposición como de reparaciones, mantenimiento y conservación.
Entrega y recogida de herramientas municipales y control de determinados trabajos,
bajo las órdenes del Alcalde, de los trabajadores temporales del Ayuntamiento.
La prestación de cualquier otro servicio propio de su función y que le sea encomendado
por el Ayuntamiento y para el que reciba la instrucción correspondiente.
Mantenimiento de señalización horizontal y vertical, instalándolas y pintándolas si fuera
necesario.
Limpieza manual y con máquinas de fachadas y borrado de pintura en edificios y
espacios públicos.
Mantenimiento de arbolado, jardines y zonas verdes del municipio, así como de las
instalaciones lúdicas y deportivas.
Cualquier función inherente al puesto de trabajo que sea encomendado por su
inmediato superior.
TERCERA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
1. Para ser admitido a la práctica de las pruebas de selección, será necesario reunir los siguientes requisitos:
a) Nacionalidad. Poseer la nacionalidad española o ser nacional de otros Estados en los
términos previstos en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 3 de 11
