Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villanueva del Fresno. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06203/2022)
Bases reguladoras del procedimiento para la cobertura de una plaza de Locutor de Radio, en régimen de personal laboral fijo del proceso de estabilización de empleo temporal, por el sistema de concurso de méritos
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Ayuntamiento de Villanueva del Fresno
Anuncio 6203/2022
La puntuación máxima en este apartado será de: 9 puntos.
a) Por el desempeño en el Ayuntamiento de Villanueva del Fresno del puesto de trabajo de la categoría convocada, de
Locutor de Radio, como personal funcionario interino, personal laboral fijo, o temporal, o personal laboral indefinido no fijo,
en base a lo establecido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la
Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
Para determinar el mérito de la experiencia profesional en este apartado, se computará la antigüedad de los últimos 15
años, calculados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Puntos: 0,07 puntos por cada mes completo de servicios, computándose proporcionalmente los períodos inferiores por días.
A estos efectos, los meses se considerarán de 30 días.
Máximo 8 puntos.
Documentos justificativos: Este extremo se justificará de oficio por el propio Ayuntamiento que lo remitirá al Tribunal de
Selección.
b) Por el desempeño del puesto de trabajo de la categoría convocada, de Locutor de Radio, como personal funcionario
interino, personal laboral fijo o temporal, o personal laboral indefinido no fijo, en cualquier otra Administración o entidad
pública.
Puntos: 0,01 puntos por cada mes completo de servicios, computándose proporcionalmente los períodos inferiores por días.
A estos efectos, los meses se considerarán de 30 días.
Máximo 1 punto.
Documentos justificativos: Este extremo se justificará por el aspirante, mediante certificado acreditativo de los mismos,
certificados de empresa, o contratos acompañados con informe de vida laboral actualizado, que deberán presentarse junto
con la solicitud.
B). FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Por cursos de perfeccionamiento, congresos y jornadas que complemente las competencias del empleado público, o que se
encuentren relacionados directamente o con el puesto de trabajo de Locutor de Radio a cubrir.
Se valorará, únicamente, ya sea por asistir o por impartir, una única edición del curso o acción formativa cuando sean varias
coincidentes dentro del mismo año en cuanto a su contenido.
Solo se tendrán en cuenta los cursos homologados impartidos por organismos públicos, o entidades colaboradoras,
directamente relacionados con los cometidos del puesto de trabajo objeto de esta convocatoria.
La puntuación máxima en este apartado será de: 1 puntos.
Duración: Por cada 10 horas de formación específica tanto impartida como recibida: (Cursos de perfeccionamiento, masters,
congresos y jornadas) incluidos en los planes de formación continua de las Administraciones Públicas, o cursos de
organismos públicos o entidades colaboradoras, públicas o privadas, directamente relacionada con el puesto de trabajo
objeto de esta convocatoria, en el sumatorio del cálculo global, computándose proporcionalmente las fracciones de
duración inferior.
A efectos de formación, no se tendrán en cuenta las prácticas para la obtención del curso objeto de baremación.
Si la duración viniera determinada en créditos, el equivalente será de 10 horas por cada crédito tradicional y de 25 horas por
cada crédito ECT.
Puntos: 0,10 puntos
Documentos justificativos: Este extremo se justificará por el aspirante, mediante Copia compulsada del diploma de
asistencia al curso en el que figure el nombre de la persona, en calidad de alumno activo, o docente, y el número de horas
de duración, o certificado de la entidad organizadora.
No se valorarán los cursos que no justifiquen sus horas de duración.
NOVENA. CALIFICACIÓN.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Locutor de Radio, como personal funcionario interino, personal laboral fijo, o temporal, o personal laboral indefinido no fijo,
en base a lo establecido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la
Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
Para determinar el mérito de la experiencia profesional en este apartado, se computará la antigüedad de los últimos 15
años, calculados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Puntos: 0,07 puntos por cada mes completo de servicios, computándose proporcionalmente los períodos inferiores por días.
A estos efectos, los meses se considerarán de 30 días.
Máximo 8 puntos.
Documentos justificativos: Este extremo se justificará de oficio por el propio Ayuntamiento que lo remitirá al Tribunal de
Selección.
b) Por el desempeño del puesto de trabajo de la categoría convocada, de Locutor de Radio, como personal funcionario
interino, personal laboral fijo o temporal, o personal laboral indefinido no fijo, en cualquier otra Administración o entidad
pública.
Puntos: 0,01 puntos por cada mes completo de servicios, computándose proporcionalmente los períodos inferiores por días.
A estos efectos, los meses se considerarán de 30 días.
Máximo 1 punto.
Documentos justificativos: Este extremo se justificará por el aspirante, mediante certificado acreditativo de los mismos,
certificados de empresa, o contratos acompañados con informe de vida laboral actualizado, que deberán presentarse junto
con la solicitud.
B). FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Por cursos de perfeccionamiento, congresos y jornadas que complemente las competencias del empleado público, o que se
encuentren relacionados directamente o con el puesto de trabajo de Locutor de Radio a cubrir.
Se valorará, únicamente, ya sea por asistir o por impartir, una única edición del curso o acción formativa cuando sean varias
coincidentes dentro del mismo año en cuanto a su contenido.
Solo se tendrán en cuenta los cursos homologados impartidos por organismos públicos, o entidades colaboradoras,
directamente relacionados con los cometidos del puesto de trabajo objeto de esta convocatoria.
La puntuación máxima en este apartado será de: 1 puntos.
Duración: Por cada 10 horas de formación específica tanto impartida como recibida: (Cursos de perfeccionamiento, masters,
congresos y jornadas) incluidos en los planes de formación continua de las Administraciones Públicas, o cursos de
organismos públicos o entidades colaboradoras, públicas o privadas, directamente relacionada con el puesto de trabajo
objeto de esta convocatoria, en el sumatorio del cálculo global, computándose proporcionalmente las fracciones de
duración inferior.
A efectos de formación, no se tendrán en cuenta las prácticas para la obtención del curso objeto de baremación.
Si la duración viniera determinada en créditos, el equivalente será de 10 horas por cada crédito tradicional y de 25 horas por
cada crédito ECT.
Puntos: 0,10 puntos
Documentos justificativos: Este extremo se justificará por el aspirante, mediante Copia compulsada del diploma de
asistencia al curso en el que figure el nombre de la persona, en calidad de alumno activo, o docente, y el número de horas
de duración, o certificado de la entidad organizadora.
No se valorarán los cursos que no justifiquen sus horas de duración.
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