Ayuntamiento de Azuaga

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- El puesto de Oficial de mantenimiento de redes de comunicación e informática con el de
Auxiliar de informática o experto en informática.
- Oficial de reprografía con el de especialista en máquinas de oficina.
- Encargado de almacén con el de mecánico.
- Auxiliar de servicios múltiples con el de peón de servicios múltiples.
En los supuestos de contratos de trabajo a tiempo parcial, se computarán los servicios prestados
proporcionalmente conforme al porcentaje de la jornada efectivamente desarrollada. No obstante, lo
anterior, los servicios prestados bajo la modalidad de reducción de jornada por cuidado de hijos se
computarán como jornada completa, excepto los prestados como temporal para la cobertura de la reducción
de jornada del titular, que se computarán conforme a lo señalado para los servicios prestados a tiempo
parcial. Además, se considerarán servicios prestados los días efectivamente trabajados y los períodos de
excedencia voluntaria por cuidado de hijos, excedencia por razón de violencia de género, excedencia por
razón de violencia terrorista, incapacidad laboral, permiso de maternidad y paternidad, situación de riesgo
durante el embarazo, así como la adopción y acogimiento tanto preadoptivo como permanente.
La puntuación máxima por antigüedad no podrá ser superior a 8 puntos.
1.2. Formación:
Se valorarán hasta un máximo de un punto, los cursos y actividades formativas (cursos de
perfeccionamientos, Masters, Congresos, Impartición de cursos de formación, tutorías impartidas y
jornadas,…), acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, que
complemente las competencias del empleado público, o que se encuentren relacionados directamente con el
puesto de trabajo al que se quiera optar, convocados, organizados o impartidos por cualquiera de las
Administraciones Públicas y organismos de ellas dependientes, organizaciones sindicales y empresariales,
Mutuas, Colegios Profesionales, FEMP o sus delegaciones autonómicas, Universidades, Cámaras de Comercio,
e instituciones privadas como Federaciones Deportivas, Fundaciones Laborales y Cruz Roja.
Por cada 10 horas de formación se otorgarán 0,10 puntos, hasta un máximo de 1 puntos. A estos efectos, un
crédito equivale a 10 horas y a 0,10 puntos.
En todos los casos se valorará únicamente una única edición del curso o acción formativa, ya sea asistencia o
impartición cuando dentro de un mismo año sean coincidentes en cuanto a su contenido y se valorará
únicamente el de nivel superior o avanzado.
No se valorarán los cursos en los que no se acrediten las fechas de realización y las horas de duración o
créditos.
La valoración de la fase de concurso se efectuará sobre un máximo de 9 puntos.
En caso de empate, se resolverá el mismo atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el apartado 1.a) del
mérito de antigüedad en el Ayuntamiento de Azuaga ocupando el puesto objeto de convocatoria. De persistir,
se resolverá en favor de la mayor puntuación en el apartado 1.b) del mérito de antigüedad en el
Ayuntamiento de Azuaga en el mismo cuerpo, escala o equivalente del puesto objeto de la convocatoria. Si no
obstante continuara la igualdad, se atendería a la mejor puntuación en el punto 1.c del mérito de antigüedad
en cualquier Administración Pública en el mismo cuerpo, escala o equivalente del puesto objeto de la
convocatoria. En último término, se resolverá por sorteo.
Octava.- Resolución de la convocatoria.
1. Finalizada la baremación del concurso, el Tribunal formará relación comprensiva de los aspirantes por
orden de puntuación obtenida y elevará a la Alcaldía la propuesta de contratación como personal laboral fijo
del o de los aspirantes seleccionados que mayor puntuación hayan obtenido.
En ningún caso el Tribunal podrá proponer el acceso a la condición de personal laboral fijo de un número
superior de aspirantes al de plazas convocadas.
2. Las personas seleccionadas deberán presentar la documentación ante Registro del Ayuntamiento de
Azuaga, dentro del plazo de veinte días hábiles a contar desde el siguiente a aquel en que se haga pública la
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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