Ayuntamiento de Azuaga

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2. Las reclamaciones, si las hubiere serán aceptadas o rechazadas en resolución de la Alcaldía, por la que se aprueba la lista
definitiva de aspirantes, que se dictará en el plazo máximo de un mes contados desde la finalización del plazo de
subsanación de errores y reclamaciones, que será publicada en los mismos medios del número anterior
Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la causa de exclusión o aleguen respecto a la omisión,
justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las
pruebas.
Si no hubiera reclamaciones, transcurrido el plazo para efectuar las mismas, la lista provisional, se convertirá en definitiva.
Con la lista definitiva de admitidos y excluidos, se publicará la relación nominal de los miembros del Tribunal Calificador.
Cuantos actos se deriven del desarrollo de la convocatoria serán objeto de publicación en el tablón de anuncios del
Ayuntamiento de Azuaga y en la sede electrónica municipal. A efectos de cómputo de plazos, regirá la fecha de publicación
del correspondiente anuncio en sede electrónica indicada.
Sexta.- Tribunal Calificador.
1) El Tribunal Calificador estará constituido de la siguiente forma:
– Un Presidente/a: Nombrado entre el personal funcionario o laboral fijo del Ayuntamiento
nombrado por la Alcaldía.
– Un Secretario/a: El de la Corporación o funcionario en quien delegue.
– Vocales:
Uno designado por la Junta de Extremadura.
Dos nombrados por la Alcaldía entre personal funcionario o laboral fijo del Ayuntamiento de Azuaga.
Todos los miembros anteriores deberán poseer como mínimo un nivel de titulación igual o superior al exigido
para el ingreso en el cuerpo, escala o categoría profesional objeto de la cobertura.
2) Se deberá asignar igual número de suplentes. En la designación de sus miembros deberán respetarse los
principios de imparcialidad y de profesionalidad, y se procurará la paridad entre hombres y mujeres, si fuera
posible.
3) Puede asistir como observador un representante por cada organización sindical con representación en la
Mesa General de Negociación de Empleados Públicos del Ayuntamiento de Azuaga.
4) Los miembros del Tribunal están sujetos a los supuestos de abstención y recusación previstos en los
artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
5) El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, del Presidente y Secretario o, en su caso, de
quienes les suplan, y la de la mitad, al menos, del resto de sus miembros. En ausencia del Presidente le
sustituirá el Vocal presente de mayor jerarquía, antigüedad y edad, por este orden.
6) El Tribunal resolverá por mayoría de votos de sus miembros presentes, todas las dudas y propuestas que
surjan para la aplicación de las normas contenidas en estas bases y estará facultado para resolver las
cuestiones que puedan suscitarse durante el proceso selectivo, así como para adoptar las medidas necesarias
que garanticen el debido orden en las mismas en todo en lo no previsto en las bases.
Sus acuerdos serán impugnables en los supuestos y en la forma establecida en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
8) El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores en aquellas pruebas que demanden
oír la opinión de técnicos especialistas, así como de colaboradores en tareas de vigilancia y control del
desarrollo del procedimiento de selección.
9) El Tribunal podrá requerir a los aspirantes, en cualquier momento del proceso, la documentación
acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria. En caso de constatarse que alguno de los aspirantes
no reúne uno o varios de los requisitos, el Tribunal, previa audiencia al interesado, deberá emitir propuesta
motivada de exclusión del proceso selectivo, dirigida al órgano que hubiera aprobado la relación definitiva de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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