Ayuntamiento de Azuaga

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selectivo.
Séptima.- Sistema selectivo.
El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición y constará de las siguientes fases:
Oposición.
Concurso.
La puntuación total que puede obtenerse en el proceso selectivo será de 100 puntos. La fase de oposición constituirá el
sesenta por ciento del total de puntuación del proceso (60 puntos), siendo del cuarenta por ciento (40 puntos) la fase de
concurso, en la que se tendrá en cuenta mayoritariamente la experiencia en el cuerpo, escala, categoría o equivalente de
que se trate.
Fase de oposición:
La fase de oposición será previa a la del concurso y consistirá en la realización de las siguientes pruebas, que tendrán lugar
el mismo día:
- 1.ª Responder a un cuestionario tipo test de 30 preguntas, con cuatro respuestas posibles de las que sólo
una será correcta, extraídas del temario que se incluye como anexo a estas bases. Se incluirán 4 preguntas de
reserva para supuestos de anulación o error.
- 2.ª Interpretación musical a base de percusión relacionada con la parte específica del temario que se inserta
como anexo 2 a estas bases.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo
causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.
Los candidatos deberán acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte. En cualquier momento el Tribunal podrá
requerir a los opositores para que acrediten su personalidad.
La primera de estas pruebas se valorará de 0 a 20 puntos y la segunda de 0 a 40 puntos, siendo necesario para superar la
fase de oposición obtener al menos, entre ambas, una calificación de 18 puntos.
En la primera prueba cada respuesta correcta se puntuará con 0,50 puntos. Las dejadas en blanco o incorrectas no
puntuarán ni a favor ni en contra.
En la segunda prueba se valorará la interpretación en conjunto.
Finalizada la fase de oposición, el Tribunal procederá a valorar los méritos y servicios de los aspirantes que hayan sido
considerados como aptos en la citada fase de oposición.
Fase de concurso:
Los méritos que pueden apreciarse en la fase de concurso son los que siguen, con una puntuación máxima de 40 puntos (de
los cuales, el 90% se obtendrá de los méritos profesionales y el 10% de otros méritos, según el acuerdo alcanzado en la
correspondiente mesa de negociación para el proceso de estabilización del empleo en el Ayuntamiento de Azuaga):

Méritos
A

Puntuación

Méritos profesionales: Los méritos profesionales se acreditarán con informe de vida laboral
expedido por la Seguridad Social, acompañado de documentos como contratos de trabajo,
certificados de empresa e informes de la Administración o empresa contratante que identifiquen
la categoría profesional y funciones del puesto desempeñado. (Hasta un máximo de 36 puntos)

A1 Por cada mes completo de antigüedad en el Ayuntamiento de Azuaga ocupando el puesto objeto
de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes

0,55 puntos

A2 Por cada mes de antigüedad en cualquier administración pública en el mismo cuerpo, escala,
categoría o equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del
plazo de presentación de solicitudes

0,015 puntos

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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