Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalvillar de Pela. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06195/2022)
Bases por la que se convocan a concurso plazas de personal del Grupo E, acogidas al proceso de estabilización extraordinario de empleo público
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Navalvillar de Pela
Anuncio 6195/2022
A. Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Navalvillar de Pela (Badajoz), ocupando la plaza objeto
de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,10
puntos, hasta un máximo de 9 puntos.
N.º Doc
A cumplimentar por el aspirante
Ayuntamiento de N. de Pela
plaza ocupada
Fecha Fecha
inicio
fin
N.º de meses completos de
servicios prestados
Puntuación asignada
1
2
3
Puntuación total
B. Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Navalvillar de Pela en el mismo cuerpo, escala,
categoría o equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de
presentación de solicitudes, se otorgarán 0,03 puntos, hasta un máximo de 9 puntos.
N.º Doc
A cumplimentar por el aspirante
Administración pública cuerpo, escala
categoría o equivalente al puesto objeto de
la convocatoria
Fecha Fecha
inicio
fin
N.º de meses
completos de
servicios prestados
Puntuación asignada
1
2
3
Puntuación total
C. Por cada mes de antigüedad en cualquier Administración pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,015 puntos, hasta un máximo de 9 puntos.
N.º Doc
A cumplimentar por el aspirante
Administración pública cuerpo, escala
categoría o equivalente al puesto
objeto de la convocatoria
Fecha inicio Fecha fin
N.º de meses
completos de
servicios prestados
Puntuación
asignada
1
2
3
Puntuación total
Total valoración antigüedad: (Hasta un máximo de 9 puntos).
2. Formación (Hasta un máximo de 1 punto)
Se valorarán los cursos y actividades formativas recibidos y acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del puesto al que se
pretende acceder, y hayan sido convocados, impartidos u homologados por el Ayuntamiento de Navalvillar de Pela, el
Instituto Nacional de Administración Pública, otras administraciones o entidades públicas, Organizaciones Sindicales o
agente promotor acogido al Plan Nacional de Formación Continua de Administraciones Públicas.
Por cada 10 horas de formación se otorgarán 0,30 puntos, hasta un máximo de 1 punto. A estos efectos, un crédito equivale
a 10 horas.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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A. Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Navalvillar de Pela (Badajoz), ocupando la plaza objeto
de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,10
puntos, hasta un máximo de 9 puntos.
N.º Doc
A cumplimentar por el aspirante
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plaza ocupada
Fecha Fecha
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fin
N.º de meses completos de
servicios prestados
Puntuación asignada
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2
3
Puntuación total
B. Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Navalvillar de Pela en el mismo cuerpo, escala,
categoría o equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de
presentación de solicitudes, se otorgarán 0,03 puntos, hasta un máximo de 9 puntos.
N.º Doc
A cumplimentar por el aspirante
Administración pública cuerpo, escala
categoría o equivalente al puesto objeto de
la convocatoria
Fecha Fecha
inicio
fin
N.º de meses
completos de
servicios prestados
Puntuación asignada
1
2
3
Puntuación total
C. Por cada mes de antigüedad en cualquier Administración pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,015 puntos, hasta un máximo de 9 puntos.
N.º Doc
A cumplimentar por el aspirante
Administración pública cuerpo, escala
categoría o equivalente al puesto
objeto de la convocatoria
Fecha inicio Fecha fin
N.º de meses
completos de
servicios prestados
Puntuación
asignada
1
2
3
Puntuación total
Total valoración antigüedad: (Hasta un máximo de 9 puntos).
2. Formación (Hasta un máximo de 1 punto)
Se valorarán los cursos y actividades formativas recibidos y acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del puesto al que se
pretende acceder, y hayan sido convocados, impartidos u homologados por el Ayuntamiento de Navalvillar de Pela, el
Instituto Nacional de Administración Pública, otras administraciones o entidades públicas, Organizaciones Sindicales o
agente promotor acogido al Plan Nacional de Formación Continua de Administraciones Públicas.
Por cada 10 horas de formación se otorgarán 0,30 puntos, hasta un máximo de 1 punto. A estos efectos, un crédito equivale
a 10 horas.
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