Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalvillar de Pela. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06192/2022)
Bases por la que se convocan a concurso-oposición una plaza de personal laboral del Grupo C1, acogida al proceso de estabilización extraordinario de empleo público
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Navalvillar de Pela
Anuncio 6192/2022
TEMA 14.- Procedimientos de manipulado. Clases de encuadernación y materiales. Plegados.
TEMA 15.- Objeto y principios básicos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales:
condiciones de trabajo y riesgos profesionales; principios de la acción preventiva; concepto de salud y factores de riesgo;
daños derivados del trabajo. Conocimientos básicos sobre planes de emergencia y evacuación.
________________
ANEXO I
MODELO DE AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS
DATOS PERSONALES
Apellidos y Nombre
DNI/NIE
EXPONE:
Que de conformidad con lo establecido en la convocatoria se aporta, junto a la instancia, manifestación de méritos
susceptibles de ser valorados en la fase de concurso del proceso selectivo, procediendo con lo señalado en la base
octava de la convocatoria a la autobaremación de los méritos.
Por todo ello,
DECLARA:
Bajo su expresa responsabilidad, que son ciertos los datos consignados en el presente modelo de autobaremación
de méritos, asumiendo en caso contrario las responsabilidades a que hubiera lugar.
MÉRITOS ALEGADOS
1. Valoración de la antigüedad (Hasta un máximo de 9 puntos)
A. Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Navalvillar de Pela (Badajoz), ocupando la plaza objeto
de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,10
puntos, hasta un máximo de 9 puntos.
N.º Doc
A cumplimentar por el aspirante
Ayuntamiento de N. de Pela
plaza ocupada
Fecha Fecha
inicio
fin
N.º de meses completos de
servicios prestados
Puntuación asignada
1
2
3
Puntuación total
B. Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Navalvillar de Pela en el mismo cuerpo, escala,
categoría o equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de
presentación de solicitudes, se otorgarán 0,03 puntos, hasta un máximo de 9 puntos.
N.º Doc
A cumplimentar por el aspirante
Administración pública cuerpo, escala
categoría o equivalente al puesto objeto de
la convocatoria
Fecha Fecha
inicio
fin
N.º de meses
completos de
servicios prestados
Puntuación asignada
1
2
3
Puntuación total
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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TEMA 14.- Procedimientos de manipulado. Clases de encuadernación y materiales. Plegados.
TEMA 15.- Objeto y principios básicos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales:
condiciones de trabajo y riesgos profesionales; principios de la acción preventiva; concepto de salud y factores de riesgo;
daños derivados del trabajo. Conocimientos básicos sobre planes de emergencia y evacuación.
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ANEXO I
MODELO DE AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS
DATOS PERSONALES
Apellidos y Nombre
DNI/NIE
EXPONE:
Que de conformidad con lo establecido en la convocatoria se aporta, junto a la instancia, manifestación de méritos
susceptibles de ser valorados en la fase de concurso del proceso selectivo, procediendo con lo señalado en la base
octava de la convocatoria a la autobaremación de los méritos.
Por todo ello,
DECLARA:
Bajo su expresa responsabilidad, que son ciertos los datos consignados en el presente modelo de autobaremación
de méritos, asumiendo en caso contrario las responsabilidades a que hubiera lugar.
MÉRITOS ALEGADOS
1. Valoración de la antigüedad (Hasta un máximo de 9 puntos)
A. Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Navalvillar de Pela (Badajoz), ocupando la plaza objeto
de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,10
puntos, hasta un máximo de 9 puntos.
N.º Doc
A cumplimentar por el aspirante
Ayuntamiento de N. de Pela
plaza ocupada
Fecha Fecha
inicio
fin
N.º de meses completos de
servicios prestados
Puntuación asignada
1
2
3
Puntuación total
B. Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Navalvillar de Pela en el mismo cuerpo, escala,
categoría o equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de
presentación de solicitudes, se otorgarán 0,03 puntos, hasta un máximo de 9 puntos.
N.º Doc
A cumplimentar por el aspirante
Administración pública cuerpo, escala
categoría o equivalente al puesto objeto de
la convocatoria
Fecha Fecha
inicio
fin
N.º de meses
completos de
servicios prestados
Puntuación asignada
1
2
3
Puntuación total
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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