Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torre de Miguel Sesmero. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06194/2022)
Bases para la provisión de plazas pertenecientes al Grupo AP, como personal laboral fijo mediante concurso-oposición, incluidas en la oferta de empleo público para estabilización del empleo temporal del Centro Especial de Empleo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Torre de Miguel Sesmero
Anuncio 6194/2022
N.º Doc.
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
FUNDACIÓN MIGUEL SESMERO
CUERPO, ESCALA CATEGORIA O
EQUIVALENTE AL PUESTO OBJETO
DE LA CONVOCATORIA
FECHA
INICIO
FECHA FIN
N.º DE MESES
COMPLETOS DE
SERVICIOS
PRESTADOS
PUNTUACIÓN
ASIGNADA
3
PUNTUACIÓN TOTAL
C. Por cada mes de antigüedad en cualquier Administración pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,03 puntos, hasta un máximo de 8 puntos
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
N.º Doc
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CUERPO,
ESCALA CATEGORIA O EQIVALENTE AL
PUESTO OBJETO DE LA CONVOCATORIA
FECHA
INICIO
FECHA
FIN
N.º DE MESES
COMPLETOS
DE
SERVICIOS
PRESTADOS
PUNTUACIÓN
ASIGNADA
1
2
3
PUNTUACIÓN TOTAL
TOTAL ANTIGÜEDAD (HASTA UN MÁXIMO DE 8 PUNTOS):
2. VALORACIÓN DE LA FORMACIÓN (Hasta un máximo de 1 punto)
Se valorarán los cursos y actividades formativas recibidos y acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del puesto al que se
pretende acceder, y hayan sido organizados por instituciones públicas o entidades privadas de reconocido prestigio
apreciado por el Tribunal.
Por cada 10 horas de formación se otorgarán 0,10 puntos, hasta un máximo de 1 punto. A estos efectos, un crédito equivale
a 10 horas y a 0,10 puntos.
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
N.º Doc. DENOMINACIÓN
ORGANISMO QUE LO ORGANIZA/IMPARTE
N.º
DE
HORAS
PUNTUACIÓN ASIGNADA
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
PUNTUACIÓN TOTAL
TOTAL VALORACIÓN ANTIGÜEDAD Y FORMACIÓN (MÁXIMO 9 PUNTOS):
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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N.º Doc.
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
FUNDACIÓN MIGUEL SESMERO
CUERPO, ESCALA CATEGORIA O
EQUIVALENTE AL PUESTO OBJETO
DE LA CONVOCATORIA
FECHA
INICIO
FECHA FIN
N.º DE MESES
COMPLETOS DE
SERVICIOS
PRESTADOS
PUNTUACIÓN
ASIGNADA
3
PUNTUACIÓN TOTAL
C. Por cada mes de antigüedad en cualquier Administración pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,03 puntos, hasta un máximo de 8 puntos
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
N.º Doc
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CUERPO,
ESCALA CATEGORIA O EQIVALENTE AL
PUESTO OBJETO DE LA CONVOCATORIA
FECHA
INICIO
FECHA
FIN
N.º DE MESES
COMPLETOS
DE
SERVICIOS
PRESTADOS
PUNTUACIÓN
ASIGNADA
1
2
3
PUNTUACIÓN TOTAL
TOTAL ANTIGÜEDAD (HASTA UN MÁXIMO DE 8 PUNTOS):
2. VALORACIÓN DE LA FORMACIÓN (Hasta un máximo de 1 punto)
Se valorarán los cursos y actividades formativas recibidos y acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del puesto al que se
pretende acceder, y hayan sido organizados por instituciones públicas o entidades privadas de reconocido prestigio
apreciado por el Tribunal.
Por cada 10 horas de formación se otorgarán 0,10 puntos, hasta un máximo de 1 punto. A estos efectos, un crédito equivale
a 10 horas y a 0,10 puntos.
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
N.º Doc. DENOMINACIÓN
ORGANISMO QUE LO ORGANIZA/IMPARTE
N.º
DE
HORAS
PUNTUACIÓN ASIGNADA
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
PUNTUACIÓN TOTAL
TOTAL VALORACIÓN ANTIGÜEDAD Y FORMACIÓN (MÁXIMO 9 PUNTOS):
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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