Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Medellín. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06324/2022)
Bases generales del proceso de estabilización de empleo para la provisión de varias plazas de personal laboral fijo, por concurso y concurso-oposición
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Ayuntamiento de Medellín

Anuncio 6324/2022

Denominación de la plaza
Funciones

Encargado Oficina Turismo Area de Información y turismo
Encargada de la Oficina de Turismo con funciones de coordinación de la oficina ,
coordinación del personal de información y guías turísticas y de actividades de
promoción y divulgación turística, asi como la designadas por la Alcaldía.

Denominación de la plaza

Monitor Deportivo Area de Juventud y Deportes

Número total de vacantes

Una plaza

Régimen

Personal laboral fijo

Jornada

Completa. Jornada Especial

Grupo de cotización

5

Titulación minima exigible (y aquellas
reguladas en la Ley del Deporte de
Extremadura)

Técnico Superior en Actividades Físicas y Deportivas

Sistema selectivo

Concurso

Funciones

Funciones de organización, gestion dinamización e impulse de
actividades deportivas en instalaciones deportivas municipals y
coordinación con las actividades deportivas en Yelbes.

Denominación de la plaza

Administrativo Area de Secretaria-Intervención

Número total de vacantes Una plaza
Régimen
Jornada
Grupo de cotización

Personal laboral fijo
Parcial (62%)
5

Titulación mínimaexigible

Bachillerato o equivalente

Sistema selectivo

Concurso-Oposición

Funciones

Funciones de Administración de apoyo a la Secretaría-Intervención, y en especial
contratación, contabilidad, …)

Denominación de la plaza

Profesor de Música Area de Educacion y Cultura

Número total de vacantes Una plaza
Régimen
Jornada
Grupo de cotización

Personal laboral fijo
Parcial (10,67%
2

Titulación exigible

Estar en posesión del título superior en especialidades de viento madera, metal o
percusión.

Sistema selectivo

Concurso-oposicion

Funciones

Profesor - Impartir el Programa que se oferta en el marco de la Escuela Municipal de
Música, y serán responsables del diseño, ejecución y evaluación de la formación en las
especialidades de lenguaje musical, saxofón, clarinete, flauta travesera, trombón, trompa,
trompeta, bombardino, y cualquier otro instrumento que desde la Dirección de la Escuela
se considere adecuado. Realizar las actividades propias de la agenda de la banda
municipal. de la Escuela Municipal de Música,funciones de gestion y las que designe la
alcaldía .

Estas plazas tienen asignadas las retribuciones correspondientes en la plantilla de personal. Su régimen de derechos y es el
aplicable a los empleados públicos del Ayuntamiento de Medellín.

Segunda. Requisitos de los aspirantes
Para ser admitidos a las pruebas de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será necesario
reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española Estado o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al
que le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el artículo57 del
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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