Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torre de Miguel Sesmero. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06174/2022)
Bases de la convocatoria para la provisión de plazas vacantes mediante el sistema concurso, correspondiente a la oferta de empleo público de estabilización. Grupo AP
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Ayuntamiento de Torre de Miguel Sesmero

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Torre de Miguel Sesmero
Torre de Miguel Sesmero (Badajoz)
Anuncio 6174/2022
Bases de la convocatoria para la provisión de plazas vacantes mediante el sistema concurso, correspondiente a la oferta de
empleo público de estabilización. Grupo AP

RESOLUCIÓN RELATIVA A LA CONVOCATORIA POR CONCURSO DE LAS PLAZAS CORRESPONDIENTES A LA OFERTA DE
EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO EN EL AYUNTAMIENTO DE TORRE DE MIGUEL
SESMERO, GRUPO AGRUPACIONES PROFESIONALES, POR LA QUE SE RESUELVE:
Primero. Aprobar las Bases reguladoras y la convocatoria de la cobertura en propiedad, mediante el sistema de concurso, de
las siguientes plazas vacantes correspondientes a la oferta extraordinaria de empleo público de estabilización del empleo
temporal del Ayuntamiento de Torre de Miguel Sesmero:

CONVOCATORIA

PLAZAS GRUPO

TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA

TIPO DE PERSONAL

Vigilante Municipal

1

AP

Certificado escolaridad

Laboral

Servicios Múltiples

1

AP

Certificado escolaridad

Laboral

Gestor cultural

1

AP

Certificado escolaridad

Laboral

Encargado de obras

1

AP

Certificado escolaridad

Laboral

Segundo. Publicar las Bases reguladoras de las pruebas selectivas indicadas en el apartado primero de la parte dispositiva
de la presente Resolución, junto con la convocatoria, en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en el Tablón de
anuncios de la sede electrónica y en la página web del Ayuntamiento de Torre de Miguel Sesmero
(www.torredemiguelsesmero.es). Además, un extracto de dicho anuncioserá publicado en el BoletínOficial del Estado.
BASES PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS PERTENECIENTES AL GRUPO AP, COMO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE
CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO ESTRAORDINARIA PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO
TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE TORRE DE MIGUEL SESMERO
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Se convoca concurso para cubrir, con carácter de personal laboral fijo, las siguientes plazas acogidas al proceso de
estabilización extraordinario del Ayuntamiento de Torre de Miguel Sesmero:

CONVOCATORIA

PLAZAS GRUPO

TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA

TIPO DE PERSONAL

Vigilante Municipal

1

AP

Certificado escolaridad

Laboral

Servicios Múltiples

1

AP

Certificado escolaridad

Laboral

Gestor cultural

1

AP

Certificado escolaridad

Laboral

Encargado de obras

1

AP

Certificado escolaridad

Laboral

Segunda.- Publicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, y en la página web del Ayuntamiento de Torre
de Miguel Sesmero y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
Tercera.- Requisitos.
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo correspondiente, los/as aspirantes deberán poseer al día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes, durante el desarrollo del proceso selectivo y mantener hasta el
momento de la toma de posesión, los siguientes requisitos de participación:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, acceso al empleo
público de nacionales de otros Estados, del Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. De conformidad con lo establecido en el
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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