Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villar del Rey. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06333/2022)
Bases de la convocatoria para una plaza de Auxiliar Administrativo como laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición turno libre
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Ayuntamiento de Villar del Rey
Anuncio 6333/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Villar del Rey
Villar del Rey (Badajoz)
Anuncio 6333/2022
Bases de la convocatoria para una plaza de Auxiliar Administrativo como laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición
turno libre
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA EL ACCESO A UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO POR EL SISTEMA DE
CONCURSO-OPOSICIÓN, TURNO LIBRE.
Don Moisés García Vadillo, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Villar del Rey, en uso de las atribuciones
conferidas por el artículo 21.1 g) de la Ley 7/85, Reguladora de Bases del Régimen Local, convoca pruebas selectivas para
cubrir una plaza de Auxiliar Administrativo, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre, incluida en la oferta de
empleo público de estabilización para el ejercicio 2022 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 100 de 26 de
mayo de 2022 y Boletín Oficial de la Provincia número 97 de 24 de mayo de 2022.
BASES
1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Las presentes bases tienen por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre, de
una plaza de auxiliar administrativo incluida en la oferta pública de empleo para el 2022 y cuyas características son:
Denominación de la plaza: Auxiliar Administrativo.
Régimen: Personal laboral fijo.
Núm. de vacantes: Una.
Jornada de trabajo: Completa.
Funciones: Las propias del puesto a cubrir a realizar en distintas dependencias municipales.
2.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
2.1.- Para ser admitido a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán poseer a la fecha de
finalización de plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la toma de posesión, los
siguientes requisitos:
a) Ser español/a
Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder en igualdad de
condiciones que los españoles a los empleos públicos.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y
de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén
separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
El acceso al empleo público se extenderá igualmente a las personas incluidas en el ámbito de
aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por
España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, así como los
extranjeros con residencia legal en España.
b) Poseer capacidad funcional necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.
c) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluto o especial para ejercicio de las funciones
propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por
haber sido despedido/a disciplinariamente de conformidad con lo previsto en al artículo 96.1.b)
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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turno libre
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA EL ACCESO A UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO POR EL SISTEMA DE
CONCURSO-OPOSICIÓN, TURNO LIBRE.
Don Moisés García Vadillo, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Villar del Rey, en uso de las atribuciones
conferidas por el artículo 21.1 g) de la Ley 7/85, Reguladora de Bases del Régimen Local, convoca pruebas selectivas para
cubrir una plaza de Auxiliar Administrativo, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre, incluida en la oferta de
empleo público de estabilización para el ejercicio 2022 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 100 de 26 de
mayo de 2022 y Boletín Oficial de la Provincia número 97 de 24 de mayo de 2022.
BASES
1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Las presentes bases tienen por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre, de
una plaza de auxiliar administrativo incluida en la oferta pública de empleo para el 2022 y cuyas características son:
Denominación de la plaza: Auxiliar Administrativo.
Régimen: Personal laboral fijo.
Núm. de vacantes: Una.
Jornada de trabajo: Completa.
Funciones: Las propias del puesto a cubrir a realizar en distintas dependencias municipales.
2.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
2.1.- Para ser admitido a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán poseer a la fecha de
finalización de plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la toma de posesión, los
siguientes requisitos:
a) Ser español/a
Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder en igualdad de
condiciones que los españoles a los empleos públicos.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y
de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén
separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
El acceso al empleo público se extenderá igualmente a las personas incluidas en el ámbito de
aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por
España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, así como los
extranjeros con residencia legal en España.
b) Poseer capacidad funcional necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.
c) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluto o especial para ejercicio de las funciones
propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por
haber sido despedido/a disciplinariamente de conformidad con lo previsto en al artículo 96.1.b)
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