Ayuntamiento de Higuera de la Serena

Anuncio 6364/2022

TEMARIO PARA LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE LIMPIADORES/AS DE LA RESIDENCIA DE MAYORES.
Tema 1.- Conceptos generales sobre limpieza y desinfección. Principales productos de limpieza. Identificación de los
productos de limpieza y desinfección. Composición e información sobre las propiedades de sus componentes. Dosificación.
Significado de los símbolos utilizados en las etiquetas de los productos. Identificación de peligros.
Tema 2.- Utensilios y maquinaria de limpieza. Limpieza integral del centro de trabajo: techos, paredes, cristales, materiales
decorativos y sanitarios, suelos y escaleras.
Tema 3.- Limpieza de oficinas y despachos: mobiliario, equipos informáticos, fotocopiadoras. Limpieza de habitaciones:
muebles, elementos decorativos y cuartos de baño.
Tema 4.- Preparación, montaje, servicio y recogida del comedor. Mobiliario, menaje y lencería utilizado en el mismo. La
limpieza de comedores: maquinaria, accesorios y utensilios empleados para la limpieza de comedores. Vocabulario.
Tema 5.- Aspectos ecológicos en la limpieza: productos, problemas ambientales, reciclaje y basura (protección,
manipulación, almacenamiento y eliminación).
Tema 6.- Lavado, planchado y conservación de ropas y tejidos, maquinaria y accesorios. Características y tratamiento de los
tejidos en las fases de lavado, planchado y almacenamiento. Productos empleados y medidas de seguridad en lavandería.
Tema 7.- Conceptos básicos en la prevención de riesgos laborales: clasificación y prevención de los riesgos. Medidas
preventivas con los productos de limpieza en su uso y almacenamiento de cara al trabajador y al usuario. Medidas de
seguridad más importantes. Medidas preventivas y pautas de actuación ante una emergencia.
_______________
ANEXO IV
BAREMOS DE MÉRITOS ESPECÍFICO
ANTIGÜEDAD: HASTA UN MÁXIMO DE 8 PUNTOS

EXPERIENCIA EN EL PUESTO

VALORACIÓN (Máximo 8
puntos)

A.- Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Higuera de la Serena
ocupando el puesto vinculado a la plaza objeto de la convocatoria.

0,25 puntos

B.- Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Higuera de la Serena en la
misma categoría o equivalente del puesto objeto de la convocatoria.

0,10 puntos

C.- Por cada mes de antigüedad en cualquier otra administración pública en la misma
categoría o equivalente del puesto objeto de la convocatoria.

0,05 puntos

FORMACIÓN: HASTA UN MÁXIMO DE 2 PUNTOS

FORMACIÓN

VALORACIÓN (Máximo 2 puntos)

Por cada 10 horas de formación
(A estos efectos, un crédito equivale a 10 horas y a 0,10 puntos)

0,10 puntos

ANEXO V
MODELO DE INSTANCIA
D./Dª _____________________________________________, con DNI _________________, con domicilio a efectos de notificaciones en
_______________________________________________________, teléfono ______________, correo electrónico ________________________.
Enterado/a del procedimiento convocado por el Ayuntamiento de Higuera de la Serena para la cobertura de ____ puestos
__________________________, incluidos en los procesos de estabilización para dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 2 y en
la Disposición Adicional 6ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la
Temporalidad en el Empleo Público,
EXPONE
PRIMERO.- Que, enterado de la convocatoria realizada por esa Entidad Local, para cubrir la plaza antedicha, cuyas
Bases fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número ______ de fecha _______________, manifiesta que reúne
todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 15 de 18