Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Alconchel. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (06190/2022)
Bases de la convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir una plaza de Monitor/a de Aeróbic, mediante el sistema de concurso, como personal laboral fijo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Alconchel
Anuncio 6190/2022
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la
credencial que acredite su homologación, a efectos académicos y profesionales o, en su caso,
del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los
aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el
ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones del Derecho de la Unión
Europea.
f) Certificado de profesionalidad de "Acondicionamiento físico en sala de entrenamiento
polivalente" o título que precede al certificado de profesionalidad.
2. Los requisitos exigidos en estas bases estarán referidos a la fecha límite: finalización del plazo de
presentación de instancias y deberán mantenerse y conservarse hasta el momento del nombramiento como
empleado público.
Cuarta. Forma y plazo de presentación de instancias.
1. Los interesados en participar en el proceso selectivo, deberán presentar instancia (anexo I) en modelo
normalizado, firmada por el/la aspirante, haciendo declaración responsable de cumplimiento de todos y cada
uno los requisitos exigidos en esta convocatoria y una relación de los méritos a puntuar en el concurso, junto
con una copia de la acreditación documental de los mismos. Se adjuntará también:
Fotocopia DNI o pasaporte.
Fotocopia del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, FormaciónProfesional Básica o
equivalente expedido con arreglo a la legislación vigente.
Fotocopia del certificado de profesionalidad de "Acondicionamiento físico en sala deentrenamiento
polivalente" o título que precede a la expedición del certificado de profesionalidad.
Documentación justificativa de los méritos a valorar en el concurso. La falta de acreditaciónde dichos
méritos no supondrá causa de exclusión al concurso, suponiendo únicamente, su no valoración.
No será necesario compulsar la documentación requerida, salvo quién resulte seleccionado, que lo hará con
carácter previo a la firma del contrato, en la fase de acreditación de requisitos y comprobación de
documentación.
Los errores de hecho que pudieran advertirse en la solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de
oficio o a petición del interesado.
Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes. Solo podrán
solicitar su modificación mediante escrito motivado dentro del plazo establecido para la presentación de
solicitudes. Transcurrido este plazo no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza.
2. Las solicitudes se presentarán en el registro general del Ayuntamiento de Alconchel, en días laborables,
lunes a viernes, y horario de oficina, 9:00 a 14:00 h, o en la forma establecida en artículo 16.4 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, durante
el plazo de veinte días (20) a partir del siguiente de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín
Oficial del Estado.
Quinta .Admisión/exclusión de aspirantes.
1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, en el plazo de un mes, la Alcaldía dictaráresolución
declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación, en su caso, de las
causas que motiven la exclusión. Dicha resolución será publicada en el BOP de Badajoz, en el tablón de
anuncios del Ayuntamiento de Alconchel y en la sede electrónica https://alconchel.sedelectronica.es/ .
2. Con arreglo a lo previsto en el artículo 68 Ley 39/2015, en la resolución se señalará un plazo de 10 días
hábiles (10) a contar desde el siguiente al de la publicación de la misma en el BOP de Badajoz, para la
subsanación de los defectos que hayan motivado su exclusión. Los aspirantes que, dentro del plazo señalado,
no subsanen la exclusión o aleguen omisión, justificando su derecho a ser incluidos en la relación de
admitidos, serán efectivamente excluidos del proceso selectivo.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la
credencial que acredite su homologación, a efectos académicos y profesionales o, en su caso,
del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los
aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el
ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones del Derecho de la Unión
Europea.
f) Certificado de profesionalidad de "Acondicionamiento físico en sala de entrenamiento
polivalente" o título que precede al certificado de profesionalidad.
2. Los requisitos exigidos en estas bases estarán referidos a la fecha límite: finalización del plazo de
presentación de instancias y deberán mantenerse y conservarse hasta el momento del nombramiento como
empleado público.
Cuarta. Forma y plazo de presentación de instancias.
1. Los interesados en participar en el proceso selectivo, deberán presentar instancia (anexo I) en modelo
normalizado, firmada por el/la aspirante, haciendo declaración responsable de cumplimiento de todos y cada
uno los requisitos exigidos en esta convocatoria y una relación de los méritos a puntuar en el concurso, junto
con una copia de la acreditación documental de los mismos. Se adjuntará también:
Fotocopia DNI o pasaporte.
Fotocopia del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, FormaciónProfesional Básica o
equivalente expedido con arreglo a la legislación vigente.
Fotocopia del certificado de profesionalidad de "Acondicionamiento físico en sala deentrenamiento
polivalente" o título que precede a la expedición del certificado de profesionalidad.
Documentación justificativa de los méritos a valorar en el concurso. La falta de acreditaciónde dichos
méritos no supondrá causa de exclusión al concurso, suponiendo únicamente, su no valoración.
No será necesario compulsar la documentación requerida, salvo quién resulte seleccionado, que lo hará con
carácter previo a la firma del contrato, en la fase de acreditación de requisitos y comprobación de
documentación.
Los errores de hecho que pudieran advertirse en la solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de
oficio o a petición del interesado.
Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes. Solo podrán
solicitar su modificación mediante escrito motivado dentro del plazo establecido para la presentación de
solicitudes. Transcurrido este plazo no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza.
2. Las solicitudes se presentarán en el registro general del Ayuntamiento de Alconchel, en días laborables,
lunes a viernes, y horario de oficina, 9:00 a 14:00 h, o en la forma establecida en artículo 16.4 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, durante
el plazo de veinte días (20) a partir del siguiente de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín
Oficial del Estado.
Quinta .Admisión/exclusión de aspirantes.
1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, en el plazo de un mes, la Alcaldía dictaráresolución
declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación, en su caso, de las
causas que motiven la exclusión. Dicha resolución será publicada en el BOP de Badajoz, en el tablón de
anuncios del Ayuntamiento de Alconchel y en la sede electrónica https://alconchel.sedelectronica.es/ .
2. Con arreglo a lo previsto en el artículo 68 Ley 39/2015, en la resolución se señalará un plazo de 10 días
hábiles (10) a contar desde el siguiente al de la publicación de la misma en el BOP de Badajoz, para la
subsanación de los defectos que hayan motivado su exclusión. Los aspirantes que, dentro del plazo señalado,
no subsanen la exclusión o aleguen omisión, justificando su derecho a ser incluidos en la relación de
admitidos, serán efectivamente excluidos del proceso selectivo.
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