Ayuntamiento de Fuentes de León

Anuncio 6259/2022

Séptima.- Sistema selectivo.
De conformidad con lo previsto en el artículo 61.7 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en las
Disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, el sistema selectivo para la provisión de las
plazas será el de concurso de méritos.
La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
En todo caso se valorará una sola vez los contratos o cursos relativos a una misma materia, aunque se haya repetido su
participación y se valorará únicamente el de nivel superior o avanzado.
Los méritos que pueden apreciarse en la fase de concurso son los que siguen, con una puntuación máxima de 100 puntos:

MÉRITOS PROFESIONALES
A) Méritos profesionales: La puntuación máxima en este apartado será de: 70 puntos.
Tras la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos, por parte del Tribunal se procederá a la valoración
de los méritos alegados y acreditados documentalmente por los aspirantes. Los méritos profesionales se acreditarán
con informe de vida laboral actualizado expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, acompañado de
una certificación de servicios prestados que deberá expedir la Administración Pública o entidad perteneciente al
sector público correspondiente en la que hubieran prestado sus servicios, que deberá ajustarse al modelo incluido
como anexo 3 de certificación de servicios prestados de las presentes bases, en la cual deberá constar la siguiente
información:
- Si se trata o no de servicios prestados en el Ayuntamiento de Fuentes de León en el puesto de trabajo vinculado a la
plaza objeto de la convocatoria, "subapartado A.1" (sólo se podrá cumplimentar por el Ayuntamiento de Fuentes de
León).
- Denominación de la plaza o puesto.
- Régimen jurídico de la vinculación (laboral o funcionario).
- Tipo de vínculo (funcionario de carrera, funcionario interino, laboral fijo, laboral temporal, laboral indefinido no fijo
de plantilla).
- En caso de servicios prestados como funcionario, se habrá de indicar el subgrupo de clasificación profesional, así
como la escala, subescala y, en su caso, clase. En caso de servicios prestados como personal laboral, se deberá
indicar el grupo profesional.
- Administración Pública o Entidad del Sector Público donde se han prestado los servicios.
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
Los méritos profesionales de los apartados A.1), A.2) y A.3) serán acreditados mediante certificación de servicios
prestados anexo 3 expedida por el órgano correspondiente del Ayuntamiento de Fuentes de León, a petición de las
personas interesadas, previa aportación del informe de vida laboral o de otra documentación si fuere requerido/a,
que lo remitirá al Tribunal de Selección y a la persona interesada.
Un mismo período de tiempo de servicios prestados no podrá ser objeto de valoración por más de uno de los
subapartados, tomándose en consideración el más beneficioso para la persona candidata.
El informe de vida laboral que aporten las personas candidatas será cotejado por el Tribunal de Selección a efectos
de comprobación de las fechas de inicio y fin de la vinculación y del cómputo de duración de la vinculación. La
valoración de los méritos profesionales se hará por cada mes completo de servicios, computándose
proporcionalmente los períodos inferiores por días. A efectos del cómputo y valoración, los meses se
corresponderán por cada 30 días que consten en el informe de vida laboral. Para determinar la puntuación de los
méritos profesionales en este apartado, se computará la antigüedad calculada hasta la fecha de finalización del plazo
de presentación de solicitudes. En caso de discrepancia entre el informe de vida laboral y los periodos del anexo 3, el
Tribunal dará prioridad al informe de vida laboral, sin perjuicio de aclaraciones o subsanaciones que pudiera el
Tribunal instar si lo considerase necesario.
Méritos profesionales

Puntos

A.1) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Fuentes de León como
funcionario interino, laboral fijo, laboral temporal, laboral indefinido
no fijo de plantilla, en el puesto de trabajo vinculado a la plaza objeto
de la convocatoria.

0,60 puntos por cada mes completo
computándose proporcionalmente los
períodos inferiores por días.

A.2) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Fuentes de León como
personal funcionario de carrera, funcionario interino, laboral fijo,
laboral temporal, laboral indefinido no fijo de plantilla, en el mismo
cuerpo o escala o la misma categoría profesional o equivalente del
puesto objeto de la convocatoria o en puesto o plaza de igual o similar
denominación.

0,40 puntos por cada mes completo
computándose proporcionalmente los
períodos inferiores por días.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 7 de 17